对图书馆网络化建设中提高馆员素质思索

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1、对图书馆网络化建设中提高馆员素质思索摘要：在网络化建设程中，本文探讨了图书馆员的定位问题，对图书馆员应具备的素质进行了较详尽的阐述，同时提出了对图书馆员的培养途径。关键词：网络；信息管理；馆员素质在当今科学技术迅猛发展的新形势下，作为获取重要信息的图书馆工作正向着现代化、信息化、智能化、社会化方向发展。这种变化对图书馆馆员素质提出了变革性的要求。如何提高图书馆员的素质以适应当前与今后的工作需要，已成为我们必须重视和考虑的问题。一、网络化建设中图书馆馆员素质面临着新挑战网络化建设中的图书馆馆员，其职能既要紧贴住

2、''网络”和“信息”这个特定环境，又要体现图书信息工作的本质和特点。钱学森同志曾经指出：“现代图书馆、档案馆、情报单位的工作人员，应当是信息专家或信息工程师，是信息系统的建设者，也是使用的向导和顾问。”这是对网络化建设中图书馆员的角色做出的十分精辟准确的定位，这种地位使图书馆员的素质面临新的挑战。1、读者管理的图书馆员在网络化建设中，图书馆员的基本工作方式发生了较大的变化，他们从事的工作仍然是面向用户的操作管理和基础业务，包括传统的采、分、编、流、阅览、信息检索、参考咨询、提供资料等服务，同时，他们还要适应网

3、络信息环境的要求，具备信息采集、信息组织、信息源储存、保护、传递的基本技能；掌握常规检索、联机检索、智能检索等各类信息检索工具，能够通过信息源分析和用户信息需求分析，有效地进行信息资源开发，更好地为读者服务。2、网络管理的图书馆员由于在网络环境下信息发布方式、信息来源、信息类型、信息的选择与控制、信息管理与利用都发生了显著的变化，这就要求图书馆员要成为网络管理的行家，能实施信息资源数字化建设，开发网络工具和专用网络智能体。具有很强的设计能力、组织能力、创新能力。3、决策管理的图书馆员如果说前两个层面的图书馆员

4、实施的是对信息资源的战术管理，那么决策管理的图书馆员是对信息资源实施的战略管理。网络环境下图书馆面对的竞争要比传统图书馆大得多。正确的决策调控十分重要，因此，图书馆员的决策管理也就成为必然。二、网络化建设对图书馆员的素质提出了新要求网络化的建设促使图书馆由原来意义上的“文献借阅场所”向“网络、知识、信息集散地”转型。转型后的图书馆面临着新的机遇与挑战。作为图书馆员的个人工作角色也在发生着巨大变化。这种新型的图书馆员是现代意义上的网络信息专家和信息工程师，因而对个人素质方面有许多新的要求。1、较丰富的综合网络信

5、息知识2.较强的网络信息管理能力三、网络化建设中提高图书馆员素质的途径网络化建设进程对图书馆员提出了很高的要求，而从目前的图书馆现状看，比资金缺乏更突出的问题则是人才的缺乏，因此，建设高素质的图书馆员队伍成为当务之急。1、开展馆内培训2、加强岗位培训3、规划远期培训4、提倡鼓励自学5、开展交流活动四、网络化建设中图书馆馆员素质面临着新挑战网络化建设中的图书馆馆员，其职能既要紧贴住“网络”和“信息”这个特定环境，又要体现图书信息工作的本质和特点。钱学森同志曾经指出：“现代图书馆、档案馆、情报单位的工作人员，应当

6、是信息专家或信息工程师，是信息系统的建设者，也是使用的向导和顾问。”这是对网络化建设中图书馆员的角色做出的十分精辟准确的定位，这种地位使图书馆员的素质面临新的挑战。五、网络化建设对图书馆员的素质提出了新要求网络化的建设促使图书馆由原来意义上的“文献借阅场所”向“网络、知识、信息集散地”转型。转型后的图书馆面临着新的机遇与挑战。作为图书馆员的个人工作角色也在发生着巨大变化。这种新型的图书馆员是现代意义上的网络信息专家和信息工程师，因而对个人素质方面有许多新的要求。1、较丰富的综合网络信息知识2.较强的网络信息管

7、理能力六、网络化建设中提高图书馆员素质的途径网络化建设进程对图书馆员提出了很高的要求，而从目前的图书馆现状看，比资金缺乏更突出的问题则是人才的缺乏，因此，建设高素质的图书馆员队伍成为当务之急。交流活动可分为人才交流与学术交流，在人才交流方面，可派送具有图书馆管理知识和计算机知识技能的业务骨干到其他数字图书馆进行学习或工作交流，以借他人的经验技术，来提高和完善图书馆的工作。学术交流方面，可以经常组织馆员参加各种有一定深度和广度的图书信息现代化新技术讲座，参加学术研讨活动，也可以根据数字图书馆建设的要求，有目的的

8、主办、协办一些学术交流活动。同时，应加强与其他数字图书馆的联系与协作，请有关专家、学者进行讲座和报告，指导工作，使各馆员及时了解国内外有关专业发展的新动势、新观点、新水平、新成果，拓宽知识面,促进馆员业务水平的提高。（作者单位：济南铁路局党校，山东济南250000）