企业大事记编纂研究

《企业大事记编纂研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、企业大事记编纂研究【摘要】企业大事记具有史料齐全，权威性强的特点，在企业文化教育中有极高的价值，有利于推进企业文化建设，宣传企业积极向上的止面形象。本文从企业大事记编纂的意义出发，对编纂技巧及注意问题等方面进行分析研究，给企业档案编研工作以启发借鉴。【关键词】大事记；编纂；档案随着各行各业修志热潮的兴起，企业也逐渐开始更加重视档案信息资源的开发，积极开展年鉴、大事记、组织沿革等的编纂工作。企业大事记是通过收集、筛选、整理、编辑企业经营发展过程中的相关档案信息，按照一定时间顺序对企业生产经营等各方面重人的事件做概要的叙述

2、。企业大事记是一部完整的企业发展史，它忠实地?录着企业的发展历程和演变过程，再现了企业的文化理念和价值取向。企业所积累和蕴含的文化影响着该企业的未来发展方向，优秀的企业都在努力发现和弘扬独特的企业文化。企业大事记的编纂必须要开发馆藏，宣传文化，强化编研。一、注重馆藏(-)开发馆藏利用档案。档案信息资源的开发与利用是档案事业的重点之一。这就要求档案工作者要时刻发展新思想、坚持不懈地探索新理念、大力应用各种新技术、造就大量新成就，充分发挥档案信息资源开发工作的时代特点。开发利用档案主要体现在编研上。档案编研是档案馆(室)工

3、作的重点，是档案信息资源开发的重要组成部分之一。国家制定的许多档案法律法规中，都对编研工作提出了要求。如《机关档案工作业务建设规范》规定：“机关档案部门应开展档案史料的编研工作，积极配合有关部门编写全宗介绍、组织沿革、大事记、基础数字汇编、发文汇集和专题文件汇集等《科学技术研究档案管理暂行规定》第四章第十九条要求：“各单位的科技档案部门耍加强科技档案的信息加工工作。”《国营企业档案管理暂行规定》第四章第二十九条也明确指出：“对档案进行加工整理。”总之，编研是档案馆（室）开发馆藏、充分利用档案资源必不可少的工作。企业应当

4、充分利用现有的各种馆藏档案资源，将原本零散无序的档案信息资源进行细致地整合、分类、归纳和完善的系统化，从而实现档案管理的价值，让档案在实际工作中发挥作用。通过编研工作的开展，有利于促进档案部门转变传统保守的工作方式，服务方式开始走向主动服务、推送服务、定向服务等，由零散的提供碎片化的档案资料转变为系统提供相关的档案信息资源，从而提高档案利用率和推进企业高效运作。企业大事记是企业档案信息资源管理走向系统化、科学化、现代化的突出表现z—,企业档案管理不再仅仅是针对档案实体的单一管理，更为重要的是要充分整合档案信息资源，大力

5、开发档案信息资源价值，努力提升档案信息资源管理的质量和服务。从一定意义上看，良好的编研成果是一个档案馆（室）工作科学规范的表现，是衡量其工作质量的重要标志。（二）丰富档案编研库藏资源。档案编研的物质基础是丰富的档案史料，丰富的库藏资源是编研工作得以顺利进行的前提。因此，档案信息资源的积累收集尤为重要。企业应当在已有的档案信息收集框架的基础上，扩宽信息收集思路，努力拓展信息收集渠道。公司内部的信息收集是基础和前提，同时也要注重从公司外部和社会上多渠道收集保存有价值的资料。编撰企业大事记过程中，需要大量丰富的档案库藏资料。

6、选材时应当查阅大量公司库藏资料和注重公司内部的信息资源平台的开发利用，相关媒体的宣传报道等也应当成为大事记的重耍组成部分。此外，通过大事记的编撰，也可以使档案工作者认识和发现档案收集工作的漏洞和问题。二、塑造宣传企业形象如今，企业文化建设逐渐成为了企业的核心竞争力，不仅企业越来越注重自身品牌和文化的建设，也引起了社会各界的广泛关注与热议。企业大事记是宣传企业文化的重耍载体，记录与承载着一个企业最为重耍的档案信息，体现了鲜明的企业文化与特色。企业大事记不仅包含了企业的各种核心科学与技术资料，起到存史的作用；同时它还反映出

7、一个企业变革和发展的全历程，既可以帮助企业总结以往成功经验，又可以吸取过去的教训，具冇资政的作用：企业大事记积淀和汇聚了一个企业的精神文化，能帮助全体员工更好地全方位地了解和感悟该企业的文化内涵，从而推进企业的文化建设，具有育人的作用。企业大事记可以激起企业全体员工的文化自豪感和自信感，是促进企业不断发展的精神动力，可以提供企业文化建设的内驱力。企业大事记记录了该企业所发生的各种历史事件，既给人以真实感和亲切感，同时又极富有说服力，更易于被企业的员工们所接受、理解和传播，是培养和教育员工的真实资料和最佳素材，一方面可以

8、激发全体员工们的成就感，另一方面还能够加强员工对企业文化的认同感和归属感，从而大力推进企业文化建设并向社会大众传播企业积极健康、正面向上的形象。编纂企业大事记有助于全面而科学地了解和学习企业文化，它可以反映出企业文化的全貌和企业文化的特色，促进员工继承和发扬企业的优秀文化，同时还可以打造独特而富有魅力的企业文化品牌，并向大众传播企