2检测点工作制度

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1、###医院艾滋病检测点工作制度编号:第#版第#次修订第#页共#页一、检测点工作人员培训制度作者：编写日期：########审批人员：批准日期：####-##-##一、检测点工作人员培训制度为了提高检测能力和管理水平，保证检测活动正常运转，操作人员、实验对象和环境安全，确保检测结果准确可靠，制定以下制度。一培训计划1、所有工作人员应参加省级、县市级艾滋病检测技术培训。2、科主任负责制定计划，安排相关人员每年参加本科室及上级的相关培训。3、参加上级培训学习人员回来后，对有关人员进行培训。二上岗培训1、对新上岗人员进行安全教育，使他们清楚实验室工作的潜在危险，通过考核等方式确认他们具

2、备安全操作的能力，才能获得独立进行实验室操作的正式资格，方可单独工作。2、对新调入人员必须进行生物安全培训，经科主任批准方可进入实验室。三岗上培训1、检测点检验人员应参加县级以上单位组织的各种相关的业务培训及生物安全知识培训，加强生物安全意识，提高生物安全防意识。2、检测点应进行全员安全培训并强化“普遍性防护原则”安全意识，所有的血液、未固定的组织和组织液样品，均应视为有潜在的传染性，都应以安全的方式进行操作。###医院艾滋病检测点工作制度编号:第#版第#次修订第#页共#页作者：编写日期：########一、检测点工作制度审批人员：批准日期：####-##-##二、检测点工作制

3、度1、检测点工作人员进入实验室须穿隔离衣。工作结束后，对工作台面消毒，脱去手套后洗手，再脱去隔离衣，用肥皂和流动水洗手。2、实验室内严禁会客、进食、饮水、吸烟、和化装。3、发生意外事故时，应立即按规定进行紧急处理，并报告实验室负责人。4、非实验室物品不得进入实验室，不得在实验室内会客、养花等。5、对所有检测结果严格把关，杜绝漏报、误报的发生。6、检测点的废弃物处理按有关规定进行。7、保持实验室环境干净、整洁。###医院艾滋病检测点工作制度编号：第#版第#次修订第#页共#页三.检测点检测记录管理制度作者：编写日期：####-##-##审批人员：批准日期：####一##一##二、检

4、测点检测记录管理制度1、凡是快速检测有关的送检单、检测记录、报告单和工作人员采血检测均属归档范围。并注意严格保密。2、快速检测有关的原始记录表、标本登记、快速检测记录本、数码相机拍照等应该妥善存档保存10年以上。同时使用计算机保存相关记录。3、非本检测点工作人员不得随便查阅，更不能外借。如有本单位工作人员或外单位查阅须经过科主任批准。4、爱护档案材料，查阅案卷时，不得污损，涂改、圈点。拆卷、抽页，向外泄露查阅的内容，按时退还。###医院艾滋病检测点工作制度编号：第#版第#次修订第#页共#页四、检测点保密制度作者：编写日期：####-##-##审批人员：批准日期：####一##一

5、##四、检测点保密制度1、为了做好艾滋病检测点工作，工作人员必须严格遵守。2、涉密人员要严格遵守保密规定，做到不该说的秘密坚决不说。3、不得以任何方式向无关人员散布、泄漏、HIV检测点有关HIV/ADSA相关检测项目资料和数据。4、涉密人员在岗位上要守住自己的口，锁好自己的柜，看好自己的门。杜绝在公共场所谈论HW检测点有关HIV/ADSA相关检测项目资料和数据。5、不得擅自销毁保密文件。调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件、资料，交给有关人员。6、严格遵守资料、档案的借用管理制度。如需借用，须经科主任批准。并按规定办理借用登记手续。###医院艾滋病检测点工作制度编号：第#版第

6、#次修订第#页共#页五、检测点疫情上报制度作者：编写日期：####-##-##审批人员：批准日期：####一##一##五、检测点疫情上报制度1、艾滋病疫情报告是艾滋病预防控制工作的重要内容之一，工作人员应严格按规定程序操作。2、检测点工作人员应做好检测样本的登记，检测序列号、人群来源、婚检人员或孕产妇等，受检者姓名、年龄、性别等。及时、准确、完整地收集、每月将检测数拯按要求分类、汇总，报至疫情网络直报管理员，通过艾滋病疫情网络和艾滋病检测实验室信息管理2个系统上报数据。3、在检测样品中发现的艾滋病病毒抗体阳性者，按要求填写“HIV抗体复检检测单”送疾病控制中心实验室复检。###

7、医院艾滋病检测点工作制度编号：第1版第1次修订第1页共1页六、检测点健康监护制度作者：编写日期：####-##-##审批人员：批准日期：####一##一##六、检测点健康监护制度1、HIV检测点所用的个人防护装备均应符合国家有关标准的要求，并建立健康检查手册。2、所有工作人员必须经过HIV检测技术和实验室安全培训，告知新上岗人员检测点工作的潜在危险，进行安全教育，直到能单独工作。3、检测点工作人员从事工作前必须进行HIV抗体和乙肝、丙肝病毒标记物的检测，每一年进行1次HIV抗体检测，并长期保