小学美术教学论文.doc.doc

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1、中小学美术教育教学现状以及发展对策——绥化地区中小学美术教育教学现状调查研究[内容摘要]随着素质教育的不断深入，美术教育作为实施美育的主要途径之一，得到了迅速的发展。但就美术教育的发展水平来说，城乡差别表现尤为突出，农村基础美术教育处于被忽略的边缘化状态。本课题采取了抽样的方法，运用的抽样原则是可以代表全市的教育水平的办学条件好的学校三所，办学条件中等的学校三所和办学条件较差的学校三所，来进行调查研究。通过分析落后的原因进行探索改革农村中小学教育现状的方法。[关键词]发展；课程改革；创新；转变观念；教学一、教学中存在的问题（一）美术教师结构不达标的状况1.校际分配不合理

2、绥化市内中学小学的美术老师多为乡镇中小学的美术老师。乡镇以下有的学校只有一个美术教师来担任所有学年和班级的美术教学，并且这些老师的年龄都很大，有的教学点一个美术老师也没有。2.学历结构不达标各市县的初中美术老师绝大多数是中师学历，高中大多数是专科学历，一些老师通过函授达到本科学历。其中北林小学是绥化市办学条件最好的小学。在这样的重点小学里，中师学历的教师也只有五人。那么各乡镇中小学专职美术教师更少，中心校也仅有一到二人。也仅限于中师学历。这充分说明，农村中小学美术教育的师资力量相当薄弱的这一特点。绥化市第二中学初中部美术组教师学历结构教师总数男教师女老师专科学历中师学历

3、92772绥化市北林小学美术教师学历结构7教师总数男老师女老师专科学历中师学历514无5（二）美术教学的实际效果不理想的状况1．教学内容方面从教学内容上说，学校的教师都是按照原美术教学大纲来上课。这一点不符合“新课标”的要求，而且上课的内容也主要以画为主，学生应该掌握的基本的美术理论知识没有体现。很多同学都还不清楚什么叫做明暗、透视、构图等基本美术概念。2.教学形式方面教师为主体的课堂教学形式是现在最普遍的教学形式。课堂上，学生和老师之间没有互动存在。只是教师一味地在前面讲，学生被动的听，课堂氛围死气沉沉，学生学的很被动。这样的教学已经过时了。一节课中，知识讲解不准确，

4、技能训练不到位，过程和方法没选择，情感与态度不体现。这样的教学形式比比皆是。3.教学效果方面从实际效果看，学生没有学到基本的美术知识，不懂美术欣赏。在课外活动中，学生由于很少接触美术，任凭老师讲解与示范，他们还是“启而难发”。之所以出现这些现象，追其原因还是美术基础太差。我在一所农村中学走访中问学生上过多少节美术课？多数学生回答：没有上过！极少数人回答，开学的时候上过几节美术课。这是一个发人深思的问题。面对这样的中小学美术教学现状，改变已是迫在眉睫，克不容缓。二、问题产生的原因1．追求升学率的影响历年来形成的普遍追求“升学率”的现象却是愈演愈烈，美术教学的课时一直无法保

5、证，美术课常常被英语、数学、语文课占用。多数学校美术课有课表，没课时。处于虚设状态。在小学，因为与升学无关，无评估的要求与标准，在理论上无美育的支撑，虽然没有升学率的要求，美术课不受重视或被语文、数学课占用也不奇怪。学校的领导都重视上级检查的项目，不重视不检查的学科。在中学，一切为升学让路。在初中，每周一课时的美术课都保证不了，而英语、语文、数学三科在初一学年，每天至少2课时，还不包括家庭作业。在高中，绥化市九中一个语文教师要教高一两个班的课，每周167节。英语数学也是如此。像绥化一中这样的示范高中也不例外。相比之下，常常是数语外三科的老师起早贪晚，而音、体、美老师没事

6、干。2．人事编制制度的限制目前的人事编制制度过死，不利于人才流动。这里面有一个怪圈，中小学在人事编制上是不缺老师，即超编。可是在实际工作中是缺老师的，特别是乡镇以下的学校。但是大中专院校的毕业生还是找不就业岗位。在绥化市里，各个中学都有不拿工资的代课老师，有的已经干了三四年。目的就是在等编制的空缺。然而，这也不是任何人都能做到的。也是要找门路、找关系。在下面的市县也有这样的情况，比如在海伦的一中、二中、七中，都有这样的代课老师。学校需要这些老师上课，但又不能给他们发工资。在各乡镇中小学，特别是小学，一个老师教几个学科，早晨进入教室，一天都不出来。为什么是这样呢？因为增加

7、一个老师，财政就多一个人的支出。绥化市从2007到2009年，12个市县退休教师近1500人，但市长称三年不进人，原因就是财政没钱。这样的制度使得本来就薄弱的美术教育雪上加霜。3．政府投入不够政府给学校的教育经费，是每月按规定的额度下拨的。这些经费绝大部分是教师的工资，少部分是学校的日常办公开销，如粉笔、纸张等等。工资要发放到教师的手中，这是一分钱也不能挪用的。其余的部分仅够学校的是日常开销。很多时候还不够用。几乎所有的学校都没有购买教学设备的经费。教学设备的购置归教育局计财处按政府每年拨给的经费统筹规划，基本上首先武装重点示范学校，摊派