nf公司变革中的人力资源管理策略-研究

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1、目录目录...........................................................................................................................II第一章绪论..................................................................................................................11.1选题背景及意义.......

2、................................................................................11.2论文主要内容和结构...............................................................................21.3论文主要研究方法..................................................................................

3、.4第二章理论基础及相关研究综述..............................................................................52.1系统集成理论综述...................................................................................52.1.1系统集成的定义................................................................

4、.............52.1.2系统集成行业特点.........................................................................52.1.3系统集成企业综述.........................................................................62.2组织变革理论.....................................................................

5、......................72.2.1组织变革概念演变.........................................................................72.2.2组织变革的动力与阻力.................................................................82.2.3组织变革的模型和类型............................................................

6、.....92.2.4组织变革的发展方向...................................................................102.2.5组织变革与人力资源管理...........................................................102.3人力资源管理策略设计理论.................................................................102.4力资源管理理论........

7、.............................................................................112.4.1人力资源管理内涵.......................................................................112.4.2人力资源管理实践的演变...........................................................12第三章NF公司管理现状及变革必要性分析.....

8、.....................................................143.1NF公司基本情况........................................................................

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