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时间:2019-02-13
《gy电信公司信息化规划与人力资源系统设计》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、摘要企业信息化工作的任务是提升公司的企业信息化整体能力,确保系统有效支撑现代化企业的管理、生产和日常运作,最终实现企业核心竞争力的提升,为企业创造价值。经过近几年的建设发展,GY电信公司正逐步完善以人力资源、财务和工程等企业管理为主的管理支撑系统;以资源配置和网络运营为主的运营支撑系统;以客户服务和市场营销为主的业务支撑,但是随着业务领域的拓展以及新兴技术的出现,对企业管理、信息化的建设也提出了更高的要求。本文一方面以信息化规划理论为指导,对GY公司前期的信息化建设进行了回顾,并结合建设目的,对执行情况给予了评价。在分析了信息化现状和问题
2、后,结合差距,提出了GY公司信息化整体规划的工作目标。另一方面,针对信息平台管理系统中的至关重要的支撑系统:人力资源系统,在结合了工作流管理与闭环管理的思想的基础上,运用软件工程的理论方法和技术路线进行了需求分析、系统概要设计、数据库设计、系统界面设计。新的人力资源系统丰富了系统功能,优化了系统流程,提升了GY公司人力资源管理的效率。关键词:信息化,战略规划,电信行业,人力资源,管理信息系统ABSTRACTThepurposeofenterpriseinfo·rmationworkiStopromotetheoverallcompeten
3、cyofitsinformationsystem,toensuretheeffectivesupporttomodembusinessmanagement,productionanddailyoperation,andfinallytorealizethebreakthroughofcompany’Scorecompetitiveness,creatingvaluesafterwards·Byrecentyears’construction,GYTelecommunicationCompanyhasbeenimprovingthemana
4、gementsupportsystembasedonHR,finance,engineering,andSOfoah,operationsupportsystemOnresourcesallocationandnetworksel'viee.andbusinesssupportoncustomerservice,marketingandsales.However,itrequireshighel"demandtobusinessmanagementandinformationconstructionduetotheexpansionofb
5、usinessandtheadventofnewtechnology.Ononehand,thisarticleuseinformationplanningtheoriestoreviewGYCompany’sinformationconstructionworkandevaluatetheexactimplementation·Afteranalyzingthecurrentsituationsandproblems,alongwiththegap,thearticleproposesthetaskobjectiveofGY’sover
6、allplanningandfinallydesignsandimplementsthehumanresourcessystemintheGYmanagementsupportsystembasedontheexistingproblemsofhumanresources.Onmeotherhand.accordingtoHRSwhichisthecriticalsupportsystemofinformationplatformmanagementsystem,weusethemethodsandtechniquesroutesofso
7、ftwareengineeringtodorequirementsanalysis,systemoutlinedesign,databasedesign,systeminterfacedesigncombinedwithworkflowmanagementandclosed.100pmanagement.ThenewhumanresourcessystemwillmakeaadvanceinenrichingsyStemfunctions,optimizingsystemprocessesandenhancin.gtheefficienc
8、yofhumanresourcesmanagementofGY.Keywords:Informationization,StrategicPlanning,Telecom,HumanResou
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