某粮食国企领导班子2019年度民主生活会对照检查材料

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1、某粮食国企领导班子2019年度民主生活会对照检查材料  根据局党组关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的有关要求,本次民主生活会,以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风把党中央决策部署落到实处”为主题。基本要求是:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定贯彻新发展理念,贯彻执行中央八项规定精神,从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面,认真开展对照检查。  会前,公司领导班子聚焦主题深化学习,认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会

2、主义思想三十讲》,习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,及纪念改革开放40周年大会上的重要讲话等内容。党办发放征求意见表,广泛征求了干部职工和监管单位对省公司领导班子及成员的意见建议,班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与其他党员群众认真开展了谈心谈话,在此基础上,起草了班子对照检查材料,经集体研究审定后,提出了整改措施,明确了努力方向主要是如何更进一步贯彻落实新发展理念,用习近平新时代中国特色社会主义思想,谋划推动企业改革创新、转型发展的能力还有待进一步提高。比如,在如何破解xx

3、提出的几个研讨课题方面,目前只是在“订单农业”“仓厂合作”、油品经营方面做了一些探索性的实践工作,更多的工作还没有真正破题。还有,在经营工作中一味求稳怕乱,只限于小打小闹,与做大做强还有很大的差距;在考核管理中,过多的注重平均,对个别事考核处罚过轻,没有达到问责一人、警醒一片的目的。。下面,我代表公司领导班子作对照检查。  一、存在的问题(一)思想政治方面。始终把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,教育引导全体党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想和行动上始终把政治建设摆在首位,把

4、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,教育引导全体党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想和行动上坚决做到“两个维护”。首先是自觉提高政治站位,认真贯彻执行党中央、国务院关于粮食工作的各项方针政策,贯彻落实好省局对各项重点工作的决策部署。全力以赴完成了省局交办的首届“一带一路”X安全高峰论坛XX代表团的外事接待工作;完成了省直X家单位X个标段的智能化X建设项目招标工作;完成了第二轮《XX志》编纂工作和省局精准扶贫联系点驻村第一书记帮扶工作。其次是认真开展多种形式的主题教育活动,组织系统内党员、干部集中观看

5、《榜样3》,在全体党员中掀起了向“榜样”对标学习的热潮。三是扎实开展党支部标准化建设工作。建立健全了组织生活台账、党员管理台账等9个台账,严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,将全面从严治党要求落实到了每个支部、每名党员。近年来,xx政府党组及成员高度重视思想政治建设,始终树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把严守党的政治纪律和组织纪律作为基本准则,毫不动摇地拥护党的领导,始终如一向中央基准看齐,向省、市、县委要求看齐,在思想和行动上同党中央和省、市、县委保持高度一致,做

6、到了任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但是,经过班子成员认真查摆,还存在以下问题和不足:一是存在学习要求不严、标准不高的问题。表现在县政府党组学习制度虽然坚持得较好,但理论学习缺乏主动性、创新性,形式不够灵活,内容不够丰富,形式大于效果,特别是学用结合,学习成果转化为指导工作实践的效果不理想。比如,我们把法律知识学习列为政府党组集体学习的必学内容,目的是进一步提高大家的法治思维和依法行政能力,但是我们工作中依然出现漠视法律程序,出现被法院传唤的尴尬。同时,也没有组织对政府班子成员学习情况进行过专门检查。二是

7、存在组织生活不扎实的问题。表现为个别党组成员经常只满足于“三会一课”学习交流,学习方式呆板,习惯于念报纸、读文件、谈体会、看电教片,缺乏创新,效果不理想。三是存在谈心谈话不经常的问题。表现在平时工作中,党组班子注重抓好重点工作、推进经济社会发展,班子成员之间、班子与政府部门同志坐下来深入谈心谈话、沟通联络的少。  存在的问题:主要是带着问题读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实方面做的还不够到位,国家将粮食安全上升为国家战略,作为省直骨干粮食企业的党员领导干部,更需提高政治站位和工作站位,在思想和行动上认真贯彻落实党中央对当前粮食

8、工作面临形势的科学判断和决策部署,在服务乡村振兴战略方面积极主动作为。  (二)精神状态方面。2018年,我们在班子XX名同志光荣退休、1名同志大半年时间被X抽调工作的情况下,班子成员主动担当、团结协作,较好地完成了全年各项工作任务。从整体经营绩效

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