房地产培训房地产销售秘籍之《房地产狼性销售训练营地》

房地产培训房地产销售秘籍之《房地产狼性销售训练营地》

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1、房地产赢销秘籍二《房地产狼性销售训练营》——8月30-31日郑州【课程前言】纵观当今房地产市场竞争可谓是残酷搏杀,犹如春秋战国时代,胜者为王,败者为寇,在这个行业中,成交客户永远倡导的一句话是:只有冠军,没有亚军,不成交就没有任何收获!然而要成为房地产行业的个人和团队销售冠军乃至房地产行业的冠军需要很多因素组成,但这些综合因素的核心因素是什么呢?那就是要你想成为什么样的人,就必须要拥有什么样人的心态和信念?你要与狼共舞,你必须是一匹狼,否则如果你是一只羊,你就只有被宰割的权利!然而在我们房地产销售运营过程中,我们团队

2、是否遇到如下情况呢?如果有以下情况发生,您一定要参加中房商学院赢销系列课程之《房地产狼性销售训练营》:1、为什么我们很多的房地产置业顾问每天早上来到案场售楼处,不知道自己具体工作内容和工作目标,工作状态总是那么迷茫和青春总是虚度?2、为什么我们很多的房地产置业顾问情绪总是低落,不够热情;行为总是被动,不够积极主动,导致房地产置业顾问自身养成一种消极、悲观、抱怨坏习惯影响团队的氛围?3、为什么我们很多置业顾问因为不懂得团队之间有效沟通,而造成同事之间或者部门之间关系紧张,对个人业绩以及公司业绩都有极大的负面影响。4、为

3、什么我们很多房地产置业顾问个人单枪匹马作战能力比较强,可是没有团队合作意识,不利用团队合作的力量创造大业绩,最后因为个人的自以为是,既损失个人业绩又损失团队绩效?5、为什么我们很多房地产置业顾问团队凝聚力非常差,以及同事间友情淡薄,相互之间无法建立信任感,而导致公司文化和方案无法有效落地执行?6、为什么我们很多房地产置业顾问因为个人抗挫折性比较弱,遇到问题总是不愿意承担责任,因为心理的不健康和负面情绪愤愤离开公司,造成团队成员损失?7、为什么我们很多房地产置业顾问在经过公司大量人力和物力培养和学习下,成为一个优秀精英

4、,却因为一点小小的利益和诱惑,跳槽到自己的竞争对手公司里,影响公司利益和团队军心?8、因为房地产销售员年龄和社会阅历等原因,无法真正了解客户的真实需求和内心心理活动,无法从根本上区别不同类型的客户该如何沟通及建立信任感,造成客户流失到竞争对手项目中去成交了;9、因为不懂得如何与客户建立亲和度,以及如何与客户建立信任感;因为不知道如何有效沙盘讲解过程中进行互动和了解隐藏需求针对性介绍,以致无法快速成交客户;10、因为不懂如何在介绍楼盘中促销客户付定金,以及不知道如何与团队其他成员进行有效的SP,而造成客户最后流失掉,成

5、为竞争对手楼盘项目的成交客户;11、因为不懂得如何与客户进行守价、议价和放价等谈判技巧,不知道在恰当的时机对客户进行逼定,造成客户损失,让客户白白流失;12、因为不懂得如何解除客户对楼盘的一些异议和困惑,造成客户带着疑问回去,最后客户异议无法从内心解决,最后客户购买了其他竞争楼盘;等等全国统一客服电话:4000-080-070咨询电话:010-51146322传真:010-84802341北京中心:北京市朝阳区安立路56号九台C座18层河南中心:郑州郑东新区CBD商务内环13#奥园国际18楼【课程收益】通过本课程的学

6、习,您将获得如下收益:1、学习到狼之专注目标、重视过程的计划精神,学习到狼之顽强执著、绝不言败的进攻精神,学习到狼之永不自满、不断成长的进取精神,学习到狼之主动出击、勇于竞争的进攻精神,学习到狼之优胜劣汰、适者生存的竞争精神,学习到狼之忠爱同伴、同进同退的团队精神,到狼之学习狼奉献自我、勇于承担的责任精神。2、掌握如何精准了解客户的心理以及真实需求,有效的为客户进行产品的配对,并懂得如何与各类型的客户进行有效沟通,建立良好的信任感;3、掌握如何接待客户,建立信任感,并如何精准全面地介绍项目沙盘,并带客户看样板房或者现

7、场,做到与同事有效色SP配合,快速促进客户付定金;4、掌握如何跟踪客户及有意向客户和已付定金客户,做到宁杀一万,也不放过一个的有效策略;5、掌握如何与客户签订合同,并让客户进行转介绍客户,做到有效建立客户关系和客户的管理;6、掌握当遇到客户投诉时候,如何与客户沟通与谈判,让客户的忠诚度在原有的基础上再次加深。【课程对象】1、房地产企业及其相关企业的董事长、总经理、副总经理、营销策划总监等中高层管理人员; 2、房地产项目公司中高层管理人员、销售总监、销售经理、销售主管、置业顾问等。【讲师介绍】闵新闻:中房商学院特约营销

8、讲师。曾在上市公司中原房地产担任上海区域销售总监5年;在易居中国担任华东区域销售副总经理3年;拥有讲师证和心理学及经纪人证三证资质的房地产特级讲师。授课风格:1、情景式训练法与案例分析、模拟实验、小组讨论及视频冲击和练习等风趣幽默,通俗易懂有效方式,紧扣学员实际工作,保持学员高度参与,明锐发现问题,实效解决实际问题。2、用“心”和自身态度在诠释

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