工作中的服从意识

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1、工作中的服从意识每一个员工，在工作中的每一天都会被上级命令或者说是通知，让你去干这个干那个，碰到喜欢做的事情还好说，若是碰到不喜欢的事情，心里面肯定是老大的不乐意，甚至是窝火；这种事情如果是老板安排你，不乐意做也得去做，这没得说，对吧。如果是你的上级，他日常对你不错，这也没的说，乖乖去做；如果是一个你非常瞧不起的上级，安排你做你不乐意做的事，别人也不乐意做这事，偏偏就安排你去做，你怎么办？这暂且不说。不知道是不是所有的员工都懂得：自从你同意加入这个集体，你的命运就和它连在一起了，你来的时候一定抱着很高的期望，期望你的梦想会实现，你是否懂得从

2、现在开始你所做的一切，都是你未来不管做什么的基础，梦想就从这里开始。但是企业毕竟与学校不一样，学校里你只管自己学自己的，你可以不与其他同学来往，而企业就不同了，你需要与你的同事合作，与你的上级合作，你不合作，工作怎么进行？进行不下去了。在企业里各个工作岗位都是互相关联的，你这个岗位工作不到位势必影响到其它岗位。其实人一生下来就注定属于社会的，人是群居性的动物，你要生存下去，就一定要学会与人合作。这种合作处处皆是，你留心观察一下是不是这样。我们的民族受儒家文化思想影响最深，儒家的思想可以说早已或多或少的融入到每个人的血液里去了。自古至今，每一

3、个社会阶层，都不乏忠义之士，每一个关于忠义的故事都很感人，像关公，田横五百义士等等。忠是忠心专注于自己的主人，自己的事业，自己的家庭，自己的国家民族，一心一意谓之忠。义，是一种利他的思想和行为，是一种毫不利己专门利人的思想。佛家讲舍己从人，舍身伺虎就是这个道理。实际上这种大义思想，就是顾全大局，拥有全局意识。能够拥有全局意识顾全大局的人都是讲“义”的人。这样的人都是被众人认可、敬重的人。讲义的人，必定是会事有所成的人。忠义思想与行为是一个人为人处事立足社会的品质基础。在单位里工作，无论是上级还是同事命令你也好，协商你也好，其实是对你的认可，

4、你有能力做这个，他们才会找你。你没能力人家根本不会找你，对吧。另外，当事情找到你的时候，对你来说既是学习锻炼的好机会，也是对你能力的检验，也是对你人生态度意志品质的磨练和考验，其实在利益得失面前，最能看出一个人品质的优劣。一个员工在企业里面能否成长晋升，包括你以后能否有所作为，全在日常的小事里，一件件小事最后会反映出你是一个什么样的人来。其实人生价值的体现，完全在乎于做事。人只有通过做事才能体现你的价值，做一次事你就增值一次，积小成大，积少成多。最终你会实现自己的人生价值。其实当事情找到你的时候不管是命令不命令，都是对你为人处事能力的检验，

5、在事情面前，你有选择的权利和自由，但是一切结果都是你自己造成的，那是你的选择，你得为自己的选择负责。在命令面前，特别是你非常厌恶的领导的命令，你该想到“义”，该想到什么是顾全大局，什么是集体利益高于个人利益，你想到了这个问题，你做到了，那么你就成长了。有些人因为不肯屈就，不能忍受那些艰苦的工作，不懂得坚忍，最后选择了离开，其实这是在逃避问题，这是做人的失败。这样的事你都不能去面对去承担，你还怎么去面对未来呢？当一个人选择逃避问题的时候实际上也是放弃了成长的机会，选择了失败，不仅是做事的失败，更是做人的失败。因此，在命令面前选择“服从”还是“

6、抗拒”，还得顾全大局呀，不仅是顾全公司利益大局，也是顾全你自己的人生大局。