厉来谈大学生毕业就业热点话题

《厉来谈大学生毕业就业热点话题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、·厉来谈大学生毕业就业热点话题·[主持人]：各位中青在线的网友大家好，我们先请嘉宾厉来跟网友打一个招呼吧然后做一下自我介绍。(2007.11.1210:09)o[厉来]：各位网友，大家好，我是厉来，从青岛过来的，但是北京是我精神的家园，我在北京念大学，第一个工作单位也在北京，由于一些因素回到吉林了，有一条漂亮的松花江，有四大景观雾凇，在吉林市电视台做了四年的电视新闻记者、责任编辑，后来转到青岛电视台，做了四年的经济栏目，主要是做房地产的专题报道，后来和一个房地产的企业结识了，就给这个企业老总做助理，管理人力

2、，负责招聘，在这个当中就觉得人的职业选择确实是很重要的事情，也认识了很多朋友，这个工作提高人的适应能力，不但有好的就业机会，对家庭幸福来讲很重要，慢慢就往职业生涯规划方面转，给企业服务了四五年时间，条件具备的时候，成立了一个青岛华易顾问有限公司，我主要是做企业品牌管理和人力咨询，我们理解品牌是一种和消费者的关系，这种关系可能是产品，也可能是一种服务，但是最终还是通过企业的人来实现品牌的形象化，通过跟客户的接触，甚至人工作的状态，决定企业产品的质量，我们认为品牌和人力是分不开的，跟职业人的就业咨询做一个交流，

3、有合适的人推荐给合适的企业，这个企业有可能是我们服务的客户，这样的业务可以打通了，同时运作了一个厉来人力形象网，是咨询公司的网络平台，更多是公益性的色彩，把企业和个人咨询的一些案例放在上面，我现在给中青在线的职场就业做版主，和这个板块做一个连接，让更多的人看到职场论坛，可以有更好的交流。一方面做商业的事情，一方面做公益的事情。(2007.11.1210:10)·[主持人]：您有十年跨媒体职场的经历，谈谈您的就业和创业。(2007.11.1210:10)o[厉来]：我的老家是吉林市，九十年代初，属于边疆省，靠

4、着朝鲜，正常来讲回到自己的老家，在北京工作和学习之后希望留在北京，当时在北京的竞争力还很激烈，所以在北京一步到位留下来也是很困难的事情，也做了思想斗争，后来回到了家乡，到了一个媒体去工作，整体来讲第一份工作是不可行的，就想毕业留在北京，但是现实机会没有那么多，还要解决自己独立生存的问题，就回到了家乡。通过媒体的学习和锻炼，四年的时间，我上班的同时在读书，读了中科院心理咨询与治疗专业的大专文凭，白天上班，晚上学习，写论文，考试，这四年又是工作的单位，也是心理学的积累，稍稍增加点自信，四年之后跳到青岛，青岛毕竟

5、是一个沿海城市，我的祖籍是山东人，父母说如果有机会可以到山东发展，在北京学习生活过了，可能不一定非常适合它。然后到青岛电视台工作，心理学方面做心理咨询，基本两条腿走路，所以在青岛给客人咨询，包括儿童、家庭、职业人、企业老板，因为咨询的工作是打通的，只要有心理问题，只要愿意跟你交流的，就可以倾听。所以说走了一个毕业回家就业，然后又到沿海城市充分发挥自己的能量，现在应该说是创业阶段，积累了十年，我成立公司的时候正好是30岁，基本在社会上积累了十年，我发现很多创业者都是在30岁左右，尤其从高校毕业的，后来我分析了

6、一定要有一个对社会了解的过程，然后才确定自己的创业方向，那时候基本能力积累，包括社会资源、人脉的积累，也达到一个基础的阶段，这样创业会顺利一些，基本是一个就业、做学徒、试着自己独立，然后再独立创业。(2007.11.1210:10)·[主持人]：当今大学生就业难真正难的问题是什么？(2007.11.1210:10)o[厉来]：这是政府关心，家长迷茫的问题，我谈一下个人观点，现在大学生毕业数量明显增加了，做了一个统计，02年开始跟踪每年毕业的情况，以前毕业一百万人，到07年达到五六百万人，本身毕业生数量就多了

7、有那么工作机会吗？我们再看看企业，我服务了好几家企业，从企业用人角度来讲和企业生命周期来讲，我们发现真正在用人当中，除了事业单位、国家机关，大部分在企业方面，企业需求比较大的是民营企业解决就业是最多的，民营企业平均寿命是两年多，五年多，整体来讲企业寿命淘汰率还是比较高的，从大量解决就业的问题，同时也有企业运转、财务、倒闭人员分流的问题，就业岗位是在增加，但是没有增加那么多，而且非常频繁。大学生就业岗位没那么多，理想的岗位更少，所以就业越来越窄。大学生的情况，是期望值比较高，刚才说是的数量问题，还有一个大学生

8、心理预期比较高，就应该做很好的工作，就应该到大单位，就应该到北京、上海、深圳企业的工作，但是这是在校园环境当中的想法，到社会中之后不是这样的，就业是残酷的，想一下拿到高薪，但是会发现很多单位开工资够吃饭、租房子就不错了，这时候大学生很矛盾，要么不干，要么干心理就很委屈，很多人就放弃了工作。近一两年，每年毕业的大学生当中，可能有20％左右找不到工作，可能毕业以后第二年第三年才能找到一个相对稳定的工作，这是延缓的情况