大学求职者结构化面试表

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1、大学求职者结构化面试表候选人记录NAP100(10/77)候选人编码□□U921候选人姓名□□□□□□□□□学历□□□专业□□□性别□□英语水平□□大学名□□□□□□□□大学编码□□□□□□□主试者编码□□□□□□主试者姓名________大学面试评估态度——动机——目标差□平均□好□优秀□（积极、合作、精力、动机、成功、目标导向）评语___________________________________________________沟通技术——个性——推销能力差□平均□好□优秀□（表达、倾听、积极性、受欢迎性、镇静、机智、说服力）管理风度——与人交往差□平均□好□优秀□（使人佩

2、服、突出、成功者、头脑冷静、放松、警觉）智力能力差□平均□好□优秀□（洞察能力、创造性、好奇、想象力、理解力、推理力、智商、博学）判断——决策能力差□平均□好□优秀□（成熟、老练、独立、见识、确定、果断、逻辑）评语____________________________________________________领导能力差□平均□好□优秀□(自信、负责、有效率、受尊敬、管理头脑、掌握权力)评语____________________________________________________大学面试总结邀请感兴趣的领域学期学时喜欢的职位总结性评语是□否□日期_____审计□

3、税收□MCS□ABC□其他□会计____审计____税收____1_______2_______3_______面谈记录表姓名应征项目用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。评分项目配分54321仪容礼貌精神态度整洁衣着极佳佳平实略差极差体格、健康极佳佳普通稍差极差领悟、反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之的解充分了解很了很尚了解部分了解极少了解所具经历与本公司的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合前来本公司服务的意志极坚定坚定普通犹疑极低外文能力区分极佳好平平略通不懂英文日文总评□拟予试用面谈人：□列入考虑□不予考虑日期：月日电话访谈计划

4、表电话访谈计划表申请职位招聘渠道姓名地址电话号码出生日期公司情况：背景□活动□产品/服务□顾客□任务/责任□工作标准□前景□其它□工作情况：地点□工作环境□未来规划□目的□竞争对手□其它□职位□市场□教育、资格证书与培训（从11岁起）学校时间参加考试科目考试成绩就业经历（从当前或最近职位填起）雇主时间工作职称/描述离职原因业余爱好爱好社团成员岗位职责进取心其它信息驾驶执照疾病史犯罪记录补充说明证明人证明人职位职位地址地址访谈考官签名职务日期新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男□女（1）试用部门部厂处依字第号奉准增补拟派任工作：拟训练计划：主管：经办籍贯年龄地址服役学历专长（2

5、）甄办选部主门甄选方式：□公开招考□推荐挑选甄选日期：年月日办理经过：评语：资历直管接意主见（3）人事部门预定试用日期：自年月日至年月日拟暂工资：自试用日起暂支元其他意见：董事长意见（4）经理意见事业关系室试用部门试用期间：自年月日自年月日工作项目：工作情形：评语：□拟下式任用□拟予辞退拟给职位：自月日起以任用拟给工资：自月日起支元其他：主管经办：人事部门1．考勤记录：2．意见：职位：薪资：其他：直接主管意见董事长总经理经理招聘渠道评估表招聘渠道评估表部门科室职位空缺招聘渠道实付费用收到的申请信每封申请信的成本不合适的申请人每一名不合适的申请人成本合适的申请人每一名合适的申请人的成

6、本填表人签名职务日期