书-管理人员安全生产责任制考核记录

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1、项目经理安全生产责任制考核记录单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工程姓名考核日期元建伏2007年9月15日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣15分；未及时传达的扣10分；15分2项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分；未呈报批准的扣4分；未负责贯彻实施的扣10分；10分3周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分；每周未检查的扣5分；每周未总结评比的扣5分；10分

2、4周安全专题会议每周无安全专题会议的扣10分；对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分；未及时解决安全生产中存在问题的扣15分；未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分；15分5三级教育及周例行教育未进行职工三级教育的扣5分；未进行周教育的扣5分；未进行职工思想教育的扣5分；奖惩未兑现的扣5分；10分6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分；发生事故而未能保护好现场的扣5分；未能提出改进措施的扣10分；未对责任人提出处理意见的扣10分；10分7隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣1

3、0分；安全生产不在受控状态的扣10分；不支持安全员工作的扣5分；10分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分；10分9工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分；安全意识淡薄，玩忽职守的扣5分；10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目工长安全生产责任制考核记录单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工程姓名考核日期郭春利2007年9月15日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产

4、规程、规定、制度未传达扣15分；落实不及时的扣5分；组织生产违章指挥的扣15分；15分2安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣10分；未向班组进行安全交底的扣10分；未监督小组实施的扣5分；15分3安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分；验收不合格使用的扣20分；20分4违章处理违章指挥扣10分；不经常检查施工现场安全设施的扣5分；发现隐患不及时消除的扣10分；15分5三级教育及周例行教育未进行职工周初三级教育的扣5分；未进行周六检

5、查的扣5分；未坚持新工人入厂思想教育的扣15分；未坚持班组班前安全教育的扣5分；15分6工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10分7工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分；安全意识淡薄，玩忽职守的扣5分；10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术（员）负责人安全生产责任制考核记录单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工程姓名考核日期郭新民2007年9月15日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得

6、分1贯彻执行安全生产方针、制度、规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分；对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分；20分2编制方案与安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分；未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分；未编制冬雨季安全技术措施的扣10分；未组织实施的扣5分；未监督检查的扣5分；20分3安全规章制度学习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5～20分20分4事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制订防范措施的扣20分20分5劳动条件的改善

7、未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分10分6工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分；安全意识淡薄，玩忽职守的扣5分；10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记录单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工程姓名考核日期刘建军2007年9月15日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分；不努力学习业务技术知识的扣10分；20分2贯彻执行

8、安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分；20分3监督、指导、检查未监督实施各项安全措施安全交底扣10分；未制止违章指挥和违章作业的扣10分；未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分；未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分；20分4安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣15分；15分5事故处理未参与事故调查的扣10分；未提出处理意见的扣15分；15分6工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了事的