【6A版】职代会提案落实情况报告.doc

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1、7A版优质实用文档20GG年职代会提案落实情况报告20GG年3月26日、27日，我所召开了第三届职工代表大会暨第二届工会会员代表大会。会上共收集了19份有效代表提案。其中来自研究室的提案10份，管理支撑部门的提案1份，公司的提案1份，内退人员的提案7份。提案的议题主要集中在以下几个方面：1.科研管理方面的提案有4份：建立承担军工项目的绩效考评体系；建立公共技术平台；加大已有成果的推广力度；规划部署频标产业化的发展。2.与医疗有关的提案有5份：关于参加社会医疗保险的问题；职工体检方式；增加专科对口医院；建立医疗奖励制度等等。3.离退休人员和离岗安置人员待遇问题

2、的提案有4份：要求按比例共享创新津贴；返还20GG年以前所扣的工资；将离岗安置人员的年龄放宽到20GG年；给予适当的活动经费。4.其它提案6份：园区环境建设与管理；各类管理费用（物业、暖气）的收取，应核准后，上门收取，所里不应代扣；所大楼的重新命名；47A版优质实用文档7A版优质实用文档“百人计划”的安家费政策应和20GG年后的新政策一致；货币化分房有关条例的修订意见；信息中心经费预算的问题。工会委员会对所收集上来的代表提案进行了认真细致地讨论，经审议核定了提案与建议，其中，将两个提案列为重点承办提案。所有提案与建议均通过机关办公会议等正规途径提交给有关职能

3、部门，具体承办处理。经过承办部门的努力与提案组的督办，代表们的提案已基本得到落实，具体承办与处理情况如下：两个重点提案承办情况：关于“建立承担军工项目的绩效考评体系”的提案：经认真的调研与征求意见后，所技术发展处结合所的实际情况，初步制定了考评体系的实施方案（草案），目前正在进一步征求意见与审核之中。关于“规划部署频标产业化发展”的提案：引起了所领导的高度重视，列入重要工作议程和研究所中长期规划与发展规划之中。同时，为了建立规范化的管理模式，所专门成立了技术发展处、质量管理办公室等管理机构；新成立了“频标产业化”创新组。同时，正根据国家发展需求和所的实际，进

4、一步考虑该学科领域的发展规划。其他提案承办情况：1.有关科研管理方面的其他问题：关于建立公共技术平台的提案：目前，正在实施和推进之中，已提出建立公共技术平台的相关规划。建设精密加工中心的基建项目，已通过立项和经费审批，目前基建项目的施工已启动，并正在开挖地基。关于加大已有成果的推广力度的提案：我所的科研成果每年都有统计数据上报各相关部门，以扩大对科研成果的宣传力度。对有关科研成果，建立了向所科技开发公司推广，逐步形成研发与产业化的机制。2.关于与医疗有关的其他问题：47A版优质实用文档7A版优质实用文档关于参加社会医疗保险的提案：经分院系统的调研与研究，统一

5、决定分院系统的社会医疗保险问题暂时不启动，待时机成熟时再酌情统一考虑处理；关于职工体检方式的提案：全所职工的体检每两年进行一次，由科学院拨专项经费进行，每年都认真进行了安排落实。但体检经费为专项经费，根据规定统一使用，不发给个人。关于增加对口医院及建议设立医疗奖励制度的提案：经所医疗管理领导小组研究，拟增加人民医院和市三医院（烧伤科）为对口医院。离休干部可根据病情需要，经报告后，适当扩大部分专科医院。拟进一步建立和完善离休干部医疗奖励制度，其中，提高医疗标准至3000元，对未达标的，奖励剩余部分。1.有关离退休人员和离岗安置人员待遇的问题：关于提高离退休人员

6、的待遇的提案：我所根据省有关文件精神，结合研究所的实际，经所长办公会议研究，及时落实了相关政策，增加了离退休职工的生活津贴和离休干部的公用经费。其中，离休干部的公用经费增加到1500元，护理费到400元。离休干部每月的生活补贴增加到540元，退休职工增加到440元。离退休职工过节补助费每年2400元。内退人员享受退休人员的生活津贴和过节补助标准。关于放宽离岗安置人员年龄年限的提案：根据中科院有关文件精神和目前我所的情况，经研究，仍按原政策执行。关于给予适当的活动经费的提案：经研究，已纳入研究所年度经费预算之中，设立了离退休职工的专项活动经费，实行包干预算专款

7、专用。关于返还20GG年以前所扣离岗安置人员的工资的提案：目前人事部门正在调研和承办之中，提出处理方案后，由所长办公会议决定。2.其它提案中的问题：关于园区环境建设与管理的提案：目前，研究所整个园区建设已进行了整体规划，园区环境建设正与新波谱大楼建设同步进行之中，随着新波谱大楼47A版优质实用文档7A版优质实用文档兴建完工后园区环境将得到全面改善。今年，已经开始对园区环境绿化进行综合改造，并在所科研园区西边的废墟上栽下了片片桃树、李树。关于社区物业管理收费的提案：目前，已经规范了收费方式，各类管理费用均已采取上门收取。关于信息中心经费预算的提案：经所长办公会

8、决定，信息中心的经费问题已得到解决。关于“百人计划”