【8A文】《煤矿新工人师傅如何带徒弟》.ppt

《【8A文】《煤矿新工人师傅如何带徒弟》.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、煤矿新工人师傅如何带徒弟主讲：岳公颖目录第一章建立师傅带徒弟的安全生产培训制度第二章师傅自我提高应了解的知识第三章新工人生产实习内容第四章采掘专业各岗位安全生产操作技能第二章建立师傅带徒弟的安全生产培训制度第一节认识建立师徒关系的重要性一、开展师徒培训是依法培训的重要内容二、建立师徒关系是煤矿从业人员培训大纲的具体要求三、培训新工人是煤矿安全生产的实际需要四、师傅带徒弟是煤矿的优良传统五、确定师徒关系体现企业对新工人的关爱第二节制订师徒培训方案一、制度落实与组织落实（1）落实组织领导。（2）确定工作指导关系。（3）确定培训内容及目标。（4）对

2、师傅进行培训。（5）确定师徒结对。（6）签订师徒合同。（7）建立制度。（8）明确相关责任、义务。二、建立师徒关系的几项工作1.师傅的选定条件（1）爱岗敬业，有良好的职业道德，能够为人师表，在工人中有较高的信誉。（2）有较强的责任心、荣誉感；爱徒如友，能真正关心、爱护、帮助徒弟。（3）具有初中以上文化程度，有较强的文字及口头表达能力；心里健康，做事不偏激。（4）安全生产的理念坚定，遵章守纪，杜绝“三违”，能以身作则，无违章、违纪、违法等不良记录。（5）井下安全生产经验丰富，工作业务熟练，专业技术过硬。（6）身体健康，带徒弟期间能够上满班。2.师

3、傅的主要职责（1）理解和执行安全生产的法律法规、规范、标准，树立安全生产的理念，带领和督促徒弟遵守煤矿“三大规程”。（2）要胸怀宽广，真心带徒，帮思想，带作风，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟，使徒弟具有自我保安能力。（3）传授煤矿生产技术、技能和自己的技术特长，从基本知识、技能教起，言传身教，培养徒弟迅速成长为能独立上岗的煤矿工人。（4）加强自我学习，遵循科技规律，养成严谨的教学作风；对学徒要严格要求，严格训练。（5）指导徒弟安全生产，起到安全监护作用；监管徒弟入井、乘车、行走、活动、生产等安全行为。（6）按时报告师徒培训情况。3

4、.对徒弟的基本要求:（1）时刻牢记和执行安全生产的有关规定，在井下生产做到“不被自己伤害、不被他人伤害、不伤害他人”。（2）有相应的文化基础，肯学上进；有学习煤矿安全生产知识、技能的愿望，有培训合格上岗，成为高素质技工的决心。（3）尊重师傅，谦虚好学，勤学好问，服从师傅教导；井下一切活动听从师傅指挥。（4）勤奋刻苦，认真进行井下生产实践，不怕苦、不怕累、不怕脏。（5）树立团队精神，团结工友，主动帮师傅分忧，帮师傅做一些力所能及的工作。三、对师傅进行培训:1.师傅培训的时间和内容（1）安全生产有关的法律法规、矿规矿纪。（2）煤矿生产有关的规程、

5、规范、标准。（3）入井安全常识，煤矿井下相关工种必知必会必禁知识，采、掘工作面生产知识。（4）煤矿灾害及预防、职业卫生、自救互救知识，本矿避灾路线及避灾知识。（5）与授徒有关的知识，将在第三章中介绍。2.师傅应了解的相关知识3.师傅责任的案例:第三节签订师徒合同一、师徒合同中的基本要件：（1）师徒合同中双方的责任和义务：①师傅一方的责任和义务②徒弟一方的责任和义务③一方违约，另一方申请终止合同的条款（2）师徒合同中培训内容的条款：①安全培训应知应会的内容。②岗位安全生产技术的内容。③达到安全培训各阶段性的目标和要求。（3）师徒合同中的考核成绩

6、责任：①师傅应承担的考核成绩责任。②徒弟应承担的考核成绩责任。（4）师傅带徒弟的津贴待遇：（5）新工人实习期间的工资、培训合格后上岗的待遇。（6）师徒合同中的违约责任相关条款。二、签订师徒合同的文本1.合同书（见表1-3-1）2.师徒关系备案填表师徒关系备案表见表1-3-2和表1-3-3。三、师徒合同的履行1.对师徒结对的考核（1）考核内容（2）考核方法（3）考核评定2.师徒培训计划及考核（见表1-3-4）第二章师傅自我提高应了解的知识第一节师徒关系的教育形式一、学徒制教育形式比较1.传统学徒制的特点（1）培养时间比较长（2）传统学徒制是全程

7、教育（3）学习的方式是在作坊等生产现场亲自动手操作(4)师徒之间关系亲密（5）以职业实践为中心来组织教授内容2.现代学徒制教育形式（1）产教结合的培训方式（2）政府的大力支持（3）强大的法律保障3.传统学徒制与现代学徒制的比较（1）相同点①以职业实践为中心组织教育培训内容②严格的技术训练③注重能力的培养（2）差异性①学习结果好坏的评价标准不同②学习的方式不同③学习的知识类型不同二、建立新型师徒关系1.提高生产的安全系数2.提高劳动生产效率3.有利于特种技能、技术经验的传承4.延续煤矿工人的优良作风三、做一个好师傅的自我界定1.好师傅的界定方法

8、（1）一类师傅：（2）二类师傅：（3）三类师傅：（4）四类师傅：（5）五类师傅：（6）六类师傅：2.界定内容(1)文化程度。（2）安全生产专业技术水平。(3)个人品