以职业生涯为导向我国公务员培训体系的研究

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1、China’S"ivflservicecareer0rientedtrainingsysthmaScivilSeiceareerorlentetrainingsystem-byCHENGJingB．L．(NangyangInstituteofThechnologyUniversity)2008AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftherequirementsforthedegreeofMasterofmanagementinAdminis仃ativemanage

2、mentintheGraduateschoolofHunanUniversitySupervisorProfessorXuGuozhengNovember，2012湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：窄旆日期：卯J工年11月呻．日学位论

3、文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于1、保密口，在——年解密后适用本授权书。2、不保密囹。(请在以上相应方框内打“4”)作者签名：导师签名：日期：y肛年}J月砧．日蹦铂衅∥乒≯瞄以职业生涯为导向的我国公务员培训体系研究摘要公务员培训制度是我国公务员

4、制度的重要组成部分。它为提高公务员的素质，建立廉洁、优化、高效的公务员队伍，提高政府工作效能提供了重要措施和必要保证，也是构建社会主义和谐社会的迫切要求。公务员作为政府的人力资源，以培训的方式提高个人素质及能力，不仅是政府部门的行政效率得以提高的有效途径，更关系到公务员个人的职业发展。21世纪的竞争是人才的竞争，为提高国家竞争力，并在激烈的人才竞争中取得优势地位，人力资源的培养与开发显得尤为重要。我国的公务员培训制度整体上看有一定的系统性和完整性，但在实际培训过程中，缺乏培训需求分析，缺少职业生涯规划，

5、培训内容不丰富，效果评估不到位等，使得培训的实际效果不理想，一方面不能满足公务员的职业发展需求，另一方面又造成了政府效能的低下。职业生涯管理理论是现代人力资源管理理论的重点内容之一，它有实现组织与个人双赢局面的突出表现，也是“人本管理”理论思想的重要体现。本文以“人本”理念为指导，从“人本管理”理论出发，具体阐述了以职业生涯为导向的公务员培训体系中的“人本”的内涵、公务员职业生涯管理的内涵、公务员培训的内涵以及以职业生涯为导向的公务员培训的内涵，试图将职业生涯管理理论引入我国公务员培训体系，以构架完善的

6、公务员培训体系。重点在于该体系的构架部分，在该部分本文分析了职业生涯与公务员培训的相互关系，接着分析了其引入的可行性及必要性以及与其它组织导向的公务员培训相比的优势所在，以公务员的职业生涯规划为前提，对培训需求、培训计划与内容、培训实旌、培训评估这几大培训模块进行重点分析探讨，最后提出了支持该培训模式运行的环境条件，构建了一套公务员能够通过培训得到个人职业发展、实现自我，同时又能实现组织目标的双赢局面的培训体系。关键词：人本管理；职业生涯：公务员培司III硕士学位论文AbstractCivilserva

7、ntstrainingsystemisanimportantpartofChina’Scivilservicesystem．Toimprovethequalityofpublicservantsandestablishaclean，optimizedandefficientcivilservice，toimprovetheeffectivenessofgovernmentworkprovidesanimportantmeasurenecessarytoensure，istheurgentneedtobu

8、ildaharmonioussocialistsociety．Civilservantsasthegovernment’Shumanresources，trainingandimprovingtheirqualityandability,notonlyrelatedtothecareerdevelopmentofindividualcivilservants，butalsobeaneffectivewaytoimprovetheadmini