【8A文】6S现场管理培训(内部培训资料).pptx

【8A文】6S现场管理培训(内部培训资料).pptx

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1、6S现场管理***03八月202108年6S改善回顾改善中影响:五金仓库内各类物品混乱随意放置影响:不同物品分类放置,取拿方便改善中影响:通道上周转箱任意放置,区域内物品没有定位分类影响:物品分类清楚,通道畅通改善中影响:塑料箱混乱放置影响:塑料箱定位整齐摆放改善中影响:办公桌下随意摆放物品影响:桌下清理干净整洁改善中影响:仓库各类工具、产品随意放置影响:不同物品定位分类放置,取拿方便改善中影响:通道上物品随意放置影响:通道禁止放置改善前改善后物品、工具随意放置,地面上全是油渍。物品分类清楚,定位明确,地面整洁干净。东西放置杂乱无章,物品没有分类定位。物品分类清楚,定位明确,地面整洁干净。改善

2、前改善后改善前改善后影响:工具台凌乱,未分类,查找混淆影响:工具台分类摆放,标识清楚影响:地面任意放置物品,分类标识不清影响:地面干净,物品标识清楚放置整齐改善前改善后影响:周转箱随意放置,现场杂乱无章影响:周转箱定位放置,现场整洁改善前改善后改善前改善后影响:消防器材前放置物品,茶水放置区凌乱。影响:消防器材前禁止放置物品,茶水架划线定位放置。改善前改善后影响:冷镦机出口处乱、脏影响:冷镦机出料口清理干净改善前改善后影响:工具架放置杂乱无章影响:工具定位悬挂放置,取拿方便改善前改善后影响:冷镦机工具任意放置在冷镦机上影响:冷镦机上清理干净改善前改善后影响:工具柜物品放置凌乱,没有分类影响:工

3、具柜上物品分类,定位放置改善前改善后影响:通道内放置物品影响:物品整齐放置在区域内,通道内禁止放置物品,消防器材要悬挂改善前改善后影响:办公桌桌面物品杂乱无序影响:桌面摆放整齐美观改善前改善后影响:工作区域物品任意摆放影响:工作区域划线定位,整洁美观热处理改善前,周转箱东一只西一只,改善后,统一划线放在线内,看起来很整齐,还有退火筒也是放置在线内。改善前改善后改善前,退货筒随意摆放,划线区上任意放置,改善后,划线区内定位放置整齐改善前改善后改善前,周转箱随意放置,工具柜桌面物品未分类,放置乱,改善后,周转箱定位放置,工具柜上物品分类清楚,摆放整齐。改善前改善后改善前,周转箱、各种物品随意放置,

4、没有进行区域划分,改善后,划线定位,物品分类,整齐放置改善前改善后改善前,区域没有划分,周转箱任意放置,现场混乱,改善后,划线定位,物品分类放置,整洁有序改善前改善后改善前,办公桌上物品、文件未分类,任意放置,改善后,桌面物品分类摆放,文件归档清楚整齐改善前改善后什么是不简单,把每一件简单的事情做好就是不简单。什么是不平凡,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。——张瑞敏在我们身边,是否也存在以下现象?物料占用通道,影响车间物流电路板如此堆放,品质岂有保障!脏污不堪的设备,别指望生产干净合格的产品千里之行,始于足下。——老子课程大纲一、6S推进的目的及意义二、6S推进的误区三、6S推进重点四、6S

5、推进的实务手法第一部分6S推进的目的及意义一、6S的起源、发展及其含义1.6S起源提起6S,首先要从5S谈起,5S源于日本,它是日本企业独特的一种管理模式,被誉为日本经济腾飞的两大法宝之一。2.6S延伸与发展整理+整顿+清扫+清洁+修养+安全+节约+习惯化+服务+坚持2S5S6S7S10S3.6S的含义整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU)修养(SHITSUKE)安全(SAFETY)4.6S速记口诀整理:需与非需、一留一清整顿:科学布局、取用快捷清扫:美化环境、拿来即用清洁:形成制度、贯彻到底修养:遵守制度、养成习惯安全:安全操作、生命第一二、6S管理

6、是其他管理体系运作的基础1.6S是其它管理活动的基础1)是TPM(全员生产维护)的前提2)是TQM(全面质量管理)的第一步3)是通向ISO9000的捷径4)是JIT(准时制生产方式)和IE(工业工程)落实的先决条件2.6S对其他管理活动有着促进作用1)可以营造整体氛围2)体现效果,增强信心3)6S为相关活动打下基础三、工厂推进6S的目的-创建八零工厂1.亏损为零2.不良为零3.浪费为零4.故障为零5.切换产品时间为零6.事故为零7.投诉为零8.缺勤为零1.减少亏损——6S是最佳的推销员2.降低不良——6S是品质零缺陷的护航者3.减少浪费——6S是节约能手4.降低设备故障——6S是交货期的保证5

7、.缩短切换产品时间——6S是高效率的6.预防事故发生——6S是安全的软件设备7.降低投诉——6S是标准化的推动者8.减少缺勤——6S可以创造出快乐的工作岗位实施整理过程中四、6S推进的八大作用1.改善和提高企业形象2.促成效率的提升3.改善零件在库周转率4.减少直至消除故障,保障品质5.保障企业安全生产6.降低生产成本7.缩短作业周期,确保交期8.改善员工精神面貌,使组织活力化五、海尔6S大脚印案

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