【8A文】6S管理在幼儿园的应用.ppt

【8A文】6S管理在幼儿园的应用.ppt

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时间:2019-02-09

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1、6s管理在幼儿园的应用一、幼儿园6S活动推行方案目的:为了提升企业形象,提高工作效率,提升品质;保障师生安全,降低差错率,营造干净,有序,一目了然的工作环境。什么是6S6s管理,是规范现场、提升素养的简单有效的管理模式。1s:整理,就是把工作环境中必要和非必要的物品区分开来,并且必要品只保存合适的数量,节约有效空间的技术。2s:整顿,就是把必要的物品进行分类,根据使用频率确定放置的方法及位置,是节约时间的技术。3s:清扫,通过对环境、设备、工具、设施的维护、点检和保养,使之保持良好的状态。清扫是保证品质和效率的一种技术。4s:清洁,通过建立起规范化和制度化的标准,确保3s的成果

2、和持之以恒。5s:素养,全面提高员工的品质,彻底改变每个工作人员的精神面貌,这就是6s追求的最高境界。6s:安全,从安全隐患着手,防止事故的发生。安全推动着前5个s运作。二、成立6S推行委员会组长:园长副组长:保健医生组员:各班班主任、厨师班长三、明确职责组长:全面统筹负责6S管理,对全园6S管理全面监控副组长:制定6S管理的具体要求,推进实施6S管理工作,定期按6S评估要求对各部门6S实施情况进行审核。组员:为各部门的第一负责人,督促6S管理在本部门的具体实施。四、活动开展时间5月29日动员会议(以会代培)6月3日-6月7日各园召开动员大会,开展宣传活动6月10日-6月14日

3、活动开展时间6月24日-6月28日6S的管理的成果展现(实施的第一次检查)办公室的6S的管理要求(一)办公区门厅、通道、地面、门窗、墙壁、天花板等管理规定1.办公区门厅及走廊通道通畅、明亮、地面墙壁、天花板保持洁净、无尘。2.空中、顶棚、墙壁管线规范,置于墙壁的线路要有线盒,管路按要求颜色达标,管线清洁无污渍、吊灰等;墙壁张贴、悬挂统一、规范。3.办公区门窗、墙壁、天花板完好整洁,油漆无脱落,玻璃无损坏,墙面不允许有废弃的多余物。4.办公室地面无烟头、烟灰、痰迹、废纸屑等赃物,干净整洁:放置计算机、档案资料、电器、仪器设备的办公室要保持无烟、无尘;室内外、走廊、窗外不允许泼洒茶

4、叶水、扔垃圾。(二)办公室各类物品摆放的规定1.办公室内办公家具按各类人员办公要求配置,无多余物品、2.办公室要干净、整洁、个人物品、衣物不允许放在椅子靠背上或放在桌子上;报纸、杂志定位放置;人员离开办公区,椅子必须放回办公桌的空档处,桌面的物品按定位置复位3.窗台上只允许摆放符合定位要求的花盆,并要有接水盘,其他物品不允许摆放在窗台上;水壶放置,应有托盘4.办公室计算机、电话等线路要用夹子、胶布等捆扎好,杜绝凌乱、架空或拖地现象;电器插线盒离地摆放5.办公室卫生洁具要保持干净、集中放置于清洁工具定置区、有防污染措施。对于易造成散乱和影响美观的物品进行包装,标识清楚。6.办公室

5、区内设施、物品的保洁要进行责任分工(三)办公室物品的定位规定1.办公桌有定置图,办公桌内外物品可根据各自专业特点及日常工作进行分类,定置摆放。2.办公桌面放置的文件资料均是当日要用的,桌面物品保证正常办公需要,且达到最低限量,下班前将办公用品归位,将资料分类装夹。桌面上文件架内的文件资料必须分类装夹,文件夹上有打印标识,并具体反应出夹内容资料的名称,标识清楚,易于查找,文件架内禁止放置零散纸张及其他物品。3.办公桌抽屉内的物品按办公桌定置图分类摆放,易于查找;抽屉内的物品及资料摆放整齐有序。4.物品定置原则上分为三大类,即文件资料、办公用品、辅助用品。a)文件资料:凡是书写文字

6、的,包括笔记本、帐页、卡片、记录、各种技术资料、文件、图纸、计划、总结。各类管理制度和规定、软盘,各类学习材料、工具书、参考资料、简报等b)办公用品:办公用笔、尺墨水、橡皮、订书机、胶水、胶带、文具盒、计算器等c)辅助用品:协助完成工作的各类物品,与工作有密切关系的私人物品。如:卫生纸、雨具、劳保品及各人随身携带的小包等。5.辅助用品放置要严格控制在最低限度。其工作用地物品与私人物品分类摆放,不允许混放。禁止放置食品。(四)文件架内物品的定置1.文件架要有定置图,张贴与柜做门侧偏上,并按图分类摆放。2.资料架可直接在隔框上粘贴分类标签,标签不能超出隔框宽度。标签打印字统一黑体。

7、3.资料架可直接分类标签上标注物品名称,如表格、报表、单据、杂志、报纸等。4.1.5米以上的资料柜柜顶禁止放任何物品,柜后、柜底无杂物,无卫生死角;低柜台台面只能摆放规定物品。5.文件柜(架)内文件资料夹要分类标识。(五)办公室规范1.有完整的6S管理规章制度和检查考核办法,且有效惯彻到位。2.办公区开展班前班后6S管理10分钟活动,始终保持工作环境清新、优美、物品定置井然有序。3.遵守办公室文明办公规范,6S检查考核形成制度,各种检查记录详实、规范、并有整改落实反馈记录;人人自觉遵守,养成

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