【8A文】2018荣誉体系宣导.ppt

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1、追逐梦想绽放荣耀2018年个险荣誉体系政策宣导一路未知的精彩...期待崇尚财富崇尚荣誉崇尚英雄坚持信仰坚定目标业绩倍增收入狂飙泰康之星幸福天使百万俱乐部F1俱乐部世纪圣典2018沿着梦想的阶梯成功！2018，五大光环，星光灿烂！荣誉体系世纪圣典F1俱乐部百万俱乐部幸福天使泰康之星“泰康之星”星光会坚持只为成就更好的自己泰康之星幸福天使百万俱乐部世纪圣典自2017年起泰康之星成为入围个险荣誉体系的基础条件老人：竞赛期间必须连续达标泰康之星新人：入司当月起每月达成泰星标准世纪圣典：会长在竞赛期间必须每月达成泰星标准唯有做泰康之星才能登上荣誉之阶泰康之星的成长之路3个月一星：连续3个月达标二星：连续

2、6个月达标三星：连续12个月达标四星：连续24个月达标五星：连续48个月达标五星金钻：连续72个月达标五星尊钻：连续120个月达标6个月12个月24个月72个月48个月120个月FYC≥2500元且≥2件（≥300C）FYC≥3000元且≥2件（≥300C）FYC≥2000元且≥2件（≥300C）A类机构B类机构C类机构机构类别星级代理人月度标准三星及以上会员月度业绩标准：每月FYC≥3000元，件数≥2件三星考核标准提高！条件1：保费、件数一星、二星月度业绩标准：条件2：继续率13个月继续率≥90%品质“泰星”“特权”精英运营支持专享津贴专属培训物质奖励专项活动三大运营政策放宽核保规则理赔权

3、限保全权限运营全流程“绿色通道”专家运营管家服务三星四星金牌白金五星及以上钻石星光会分会主席尊钻在品质达标的前提下，对接运营精英特权总公司预计在2018年4月、7月、11月重新对接精英代理人特权。01运营支持体检额度放宽力度大授权星光会主席五星四星三星寿险体检125万100万85万75万重疾体检100万80万60万60万以41-50岁客户为例泰星，体检要求更低...授权一类地区寿险体检50万重疾体检40万优先办理，时效承诺核保时效：人工审核标准件收费后24小时内处理完毕。理赔时效：5000元以下资料齐全的免调查件1小时结案。保全时效：保全退费标准件业务支付时效1个工作日。95522：组建15人

4、精英专属回访团队，优化回访增强体验。泰星，全流程“绿色通道”享受总、分公司运营管家专人服务泰星五星以上由总公司专家直接提供7*12小时专属核保专家值班服务。分公司及中支运营管家对全省精英代理人提供专人专线咨询，大单核保前置，专人跟踪服务。泰星，拥有运营专属服务品质一票否决权严重违规：出现四大违规行为，包括代签名、虚假承诺、虚假客户信息、恶意二开；出现严重违规行为，按代理人基本法品质标准达到记过、解除保险代理合同（报行业协会）两核品质：长险首两年出险案件观察期内累计＞2件或者投保后一年内极短期因重病、慢病出险件观察期内累计＞2件；出现替客户隐瞒病史、诱导不实告知、代体检的继续率：13个月继续率＜

5、95%引发高客投诉保单15日送达率＜95%挂单或拆单行为连续预警2次及以上者出现有损失投诉案件信用评分低于60分连续达标月数星级晋级津贴连续3个月达标津贴客户经营津贴（第18个月达成）3一星A：500；6二星A：1000；12三星A：1300；1000(仅首次)24四星A：1500；A：70048五星72五星金钻120五星尊钻津贴提升02专享津贴2018年二季度开始实施津贴新标准备注：非制式培训分为线上和线下，线上即为晋升三星的人员提供账号，线下即参加个险研发的对接医养服务代表的课程。03专属培训一星三星五星及以上135分公司月度制式培训健康财富规划师对接培训星级代理人荣誉奖励星级一星二星三星

6、四星五星五星金钻五星尊钻表彰级别支公司中支分公司分公司总公司总公司总公司证书★★★★★★★勋章★★★★★奖杯★★★专属VI用品★★★★★MSS荣誉界面★★★★★运营特权★★★★★官网名单+照片名单+照片个人页面个人页面个人页面泰康人寿报★★★定制PAD初次晋升二星，在晋升后的次季度第二个月仍保持星级（不能使用特殊维持）微助理★★★★★★★特殊维持2017年4月起★★三个月联合考核特殊维持：每个会员年度内可享有一次。会员年度：自晋级月的次月开始计算。专属VI用品：笔记本、名片、保单封套04物质奖励泰星小组入围及奖励标准“泰康之星”营业组/收展组标准：“泰康之星”营业组/收展组奖励：条件项标准条件

7、一主管本人当月是星级代理人条件二除主管外，还有1名（营销）/2名（收展）星级代理人条件三直辖组FYC≥6000元（营销）/FYC≥10000元（收展）直辖组600C人力≥4人（营销）/600C人力≥6人（收展）奖项奖励内容奖励一营业组/收展组每连续三个月达成，主管可获得1000元泰星经营津贴奖励二连续3、6、12、24、48、72、120个月达标，获得证书、奖章，享受对应星级的荣誉奖励。一星及以上