【7A文】职业健康安全管理体系基础知识培训.ppt

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1、职业健康安全管理体系 基础知识培训深圳市康达信认证咨询中心深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系标准的概述与职业健康安全有关的概念职业健康安全系列标准要求深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全管理体系职业健康安全(occupationalhealthandsafety-OHS)职业健康安全管理体系(occupationalhealthandsafetymangemantsystem-OHSMS)职业健康安全评价系列标准(occupationalhealthandsafetyAssessmentSeriers-OHSAS)深圳市康达信认证咨询中心职业健康安

2、全管理体系职业健康安全(occupationalhealthandsafety-OHS)——影响工作场所内员工、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。工作场所组织的内部场所与生产活动有关的临时、流动场所深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全管理体系职业健康安全管理(occupationalhealthandsafetymanagement)——为保证劳动者安全健康和国家及人民生命财产安全所采取的计划、组织、领导、控制、改善活动。职业健康安全管理体系(occupationalhealthandsafetymanagement-OHSMS)——制定、实施、实现、评审和保

3、持职业安全卫生方针所需的组织机构、规划活动、职责、制度、程序、过程和资源。深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全管理体系标准标准的产生标准系列标准理解建立及推行安全卫生标准体系的好处深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全管理体系标准标准产生的原因企业自身发展的要求强化质量管理的同时,建立与生产管理同步的安全生产管理制度世界经济全球化和国际贸易发展的需要WTO的最基本原则:公平竞争(绿色贸易壁垒、劳工贸易壁垒)深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全管理体系标准标准的发展英国的BSI制定了BS8800:1996《职业安全卫生管理体系指南》、相继美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织制定了关

4、于职业健康安全管理体系的指导性文件。1999年BSI、DNV、SGS等十四家认证公司提出OHSAS,即OHSAS18001《职业健康安全管理体系-规范》、OHSAS18002《职业健康安全管理体系-OHSAS18001实施指南》——认证标准ISO也多次提议制订国际标准(暂缓制订职业健康安全标准)中国国家经贸委《职业安全卫生管理体系试行标准》:1999.10.13中国质量监督检验检疫总局GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》和GB/T28002-2001《职业健康安全管理体系指南》:2002.1.1深圳市康达信认证咨询中心中国职业健康安全现状国民经济高速增长,职

5、业健康安全状况远远滞后经济建设的步伐,重大恶性事故时有发生,职业病人数居高不下,安全生产成为困扰经济发展的难题。1995-1996年工矿企业工伤事故死亡39099人1997年死亡11087人1998年死亡14660人2000年一次死亡10人以上的重特大事故171起2001年1-7一次死亡10人以上的重特大事故75起50多万个企业存在不同程度的职业危害接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工2500万以上2000年各类职业病11718例每年工伤事故直接损失数十亿人民币、职业病损失近百亿深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全管理体系标准是职业健康安全管理体系规范,而不是健康安全标准。适用

6、于各种行业及规模,是系列标准健康安全管理体系的基本思想:管理者带头抓安全,建立实施文件化体系,进行目标管理,遵循法规,注重危害风险预防控制、持续改善深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全管理体系标准OHSAS18000标准系列OHSAS18001:1999职业健康安全评估系列:标准OHSAS18002职业健康安全评估系列:指南OHSAS18003(拟议中)职业健康安全评估系列:审核深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全管理体系标准建立及推行健康安全标准体系的好处对企业产生直接和间接的经济效益:减少企业安全健康事故,改善劳动关系(上下级、雇主与员工等),增加企业凝聚力;提高员工士气及

7、劳动生产率,提高企业获利能力。树立企业形象;有助于消除贸易壁垒。深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全有关的概念安全(safety)——免除了不可接受的损害风险的状态。当风险的程度是合理的,在经济、身体、心理上是可承受的,即可认为处在安全状态。不可接受的损害风险超出了法律法规的要求超出了方针、目标和企业规定的其他要求超出了人们普遍接受程度(通常是隐含的)的要求深圳市康达信认证咨询中心职业健康安全有关的概念安全是一个相对性的概念,安全与否要对照风险的接受程度来判定。随着时间、空间的变化,可接受的

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