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时间:2019-02-08
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1、浅谈基层工会组织开展阳光工程对廉政建设的支持作用【摘要】廉政文化建设是构筑“不想腐”堤坝的重要途径,也是营造风清气正的党内政治生态和党内政治文化氛围的重要抓手,推行“阳光工程”和民主决策,内谋发展、外塑形象,有力地推动了党风廉政建设的深入开展,为企业健康快速发展提供了良好的政治保障。【关键词】阳光工程;廉政建设一、深化廉洁教育,打造“阳光思想”实践使我们认识到,要有效预防和减少腐败,就必?加强党风廉政教育。以油田开展的“思想作风建设”、“抓源头,促清廉”主题教育活动为载体,抓住立项信念教育、廉洁从业教育、优良传统教育
2、、警示教育等廉洁教育的核心,制定廉政学习计划,引导干部职工有的放矢地进行廉政教育。利用展板、公开栏、微信平台等形式进行宣传教育,通过“读书思廉”,组织廉政朗读比赛、学习笔记展评、廉政知识答题等活动深化教育,增强党员干部反腐倡廉意识。开展专题教育,以现身说法来教育大家达到“润物无声”、“春风化雨”的效果。深入推进廉洁文化建设,把廉政建设同加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育相结合,充分运用职工群众喜闻乐见的有效形式,推进廉洁文化进班子、进机关、进基层、进家庭,努力营造积极向上、清正廉洁的良好风尚。二、抓好制度
3、完善落实,实行“阳光管理”通过阳光区务公开,员工倒休、健康体检、健康疗养正常有序开展,员工得到最大的知情权,强化员工误餐费、绩效量化考核、奖金分配等涉及个人切身利益的事项及员工关注的问题督察,增强员工的知情权、监督权、质疑权、建议权和反映权,保障员工利益,进一步密切了党群、干群关系,提高了员工的工作积极性、主动性和创造性,增强了员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力,使基层基础管理水平得到了进一步提升,这些制度的健全完善和执行,也促进了单位的党风廉政建设。三、加强监督检查力度,实现“阳光工作”为促使领导干部正确行使权力。孟
4、德斯鸠说过:“没有监督的权力肯定会产生腐败。”抓住监督制约权力运行这个关键,以决策和执行为重点环节,以人、财、物管理为重点领域强化监督。根据作业区制定的重点岗位廉洁风险辨识及防控措施要求,作业区党组织纪检委员重点监督落实中央八项规定、反“四风”、集团公司20条、油田公司25条和领导干部廉洁自律、作风建设等方面的相关规定。尤其是特殊敏感时期和节假日期间召开专题会议,强调反腐倡廉工作,引导党员干部自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,营造崇廉尚俭的节日氛围。创新思路,走群众路线,拓宽监防渠道,把问题消灭在
5、萌芽状态。机关人员在落实“三同时”活动的同时,带政策下基层,带任务下基层,宣传上级政策,了解职、难点、焦点问题。让职工敢说话,能说话,有权力说话,设立中心站员工意见箱,作业区员工意见箱腾讯通,微信公众平台,倾听群众呼声,妥善协调职工困难,给职工营造一个宽松的工作、生活环境。此方式深受基层群众的欢迎,有效地激发了职工群众自发参与、自主管理的积极性,使作业区廉政建设出现了可喜的局面。主动学习,干部员工认真履行职责。作业区党组织定期组织全体党员和关键岗位人员认真学习油田公司《就目前形势下针对党风廉政和反腐败工作的开展思路》
6、、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》等文件精神,同时要求全体党员,尤其是党员干部要认真自学《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,并撰写心得体会。根据党支部2017年学习计划,结合采油九厂发《关于加强国庆、中秋双节期间廉洁自律工作的通知》文件精神,进一步严明党员干部纪律和规矩,深入贯彻落实中央八项规定精神以及集团公司、油田公司、采油九厂党委、纪委关于廉洁自律的有关规定,坚决防止“四风”问题反弹回潮。持续组织党员学习党规党纪和有关法律,监督、检查党员和干部学习贯彻《中国共产党廉
7、洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。通过制度学习,努力营造全体党员学习制度、敬畏制度、执行制度的良好氛围。四、加强廉政建设。打造“活力阳光”为进一步营造反腐倡廉的浓厚氛围,倡导作业区干部职工养成廉洁健康的生活方式,切实营造崇尚廉洁的企业风尚,作业区创新开展“廉洁养心运动养身”等活动。(一)阳光运动为缓解员工工作压力,作业区党组倡导“快乐工作、健康生活”的生活氛围。号召全员积极参加体育锻炼,倡导“每天运功一小时”适时开展各类小型多样的文体活动,营造快乐工作的浓郁氛围,积极组织参加厂里举办的各类运动比赛。每逢
8、节假日,该作业区都积极组织员工开展各类小型体育比赛,让员工在“阳光运功”中增进友谊,搭建了展示个人运动风采的广阔天地,提高了员工集体荣誉感。每周作业区利用星期一周会结束后,组织机关与基层开展篮球对抗赛,进一步增进机关与基层交流,为基层与机关和谐相处搭建了运动“舞台”,为机关更好的服务基层构建了运动“平台”,为更好的服务生产提供了强劲动力。刘峁塬
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