弘扬文化之魂筑牢发展之本

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1、开封质量技术监督信息政务信息〔2011〕第86期开封市质量技术监督局办公室2011年11月1日━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━提升“三个层次”开展“三项活动”发挥“三大作用”通许县质监局大力加强机关文化建设助推工作开展今年以来，通许县质监局多措并举大力加强机关文化建设，推动了质监事业的又好又快发展。一、在机关文化建设中提升“三个层次”（一）提升环境层次，营造良好文化氛围。一是营造良好的办公环境。紧紧围绕精神文明创建、廉政文化进机关、和谐质监建设等活动，重新装修了办公大楼；新建了图书阅览室、荣誉室、文娱活动室和文明教育学校；在办公大院显著位置增设了

2、廉政文化墙、宣传橱窗、电子显示屏和党（政）务公开栏等。目前，整个办公区域环境优美，层次分明，错落有致，质监文化建设氛围日益浓厚。二是营造良好的执法环境。增添了执法车辆，购置了录像机等取证工具，县局稽查大队创建成为全省“优秀基层站所”。三是营造了良好的检测环境。-4-严格按照各项鉴定规程的要求，规划了检测用房。每年不低于事业收入的２０％投入到检测中心的发展。还多次组织技术人员参加全员培训。（二）提升管理层次，健全行政管理和执法检测制度。一是机关管理规范化。在机关管理工作中，从强化内部管理、健全各项机制入手，力求达到工作作风明显转变，工作效率明显增强，部门形象明显提升，确

3、保各项工作全面提质增效。相继制定完善了行政、财务、人事等规章制度20余项。并对照省局各项工作规范，开展了“提升管理水平，提高工作效率”活动，进一步推进了机关管理规范化。二是行政执法法治化。建立健全行政案件审理、执法交流、人员培训、案卷评比等相关制度，不断提升队伍素质，提高执法办案水平，规范从政行为，严格依法行政。今年来没有发生一起行政复议案件。三是检验检测科学化。紧紧围绕政府中心工作，结合地方产业优势和主导产品，进一步加大技术机构建设工作力度，通过改善环境条件、更新检测设备、申请检验检测项目、加强专业技术人才培训和引进等多种形式，不断提高检验检测水平，提升技术机构服务

4、地方经济社会发展的能力和水平，让科学公正的检验检测数据真正惠及民生。（三）提升精神层次，明确工作思路。“思路决定出路”。只有理清正确的工作思路，才能树立长远目标，坚定发展信心，进而引领广大干部职工激发工作热情，振奋工作精神，取得质监各项事业取得新突破。按照“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针和省局“一高一低一主线，六大建设强质监”的工作思路，该局党组立足实际，科学提出了“着眼长远、打牢基础，开拓创新、科学发展”的工作思路，在这一工作思路的指引下，质监各项工作取得了新成效，特别是技术机构建设、省级文明单位创建、廉政文化建设、服务企业等工作亮点纷呈，走在了全市系统

5、的前列。二、在机关文化建设中开展“三项活动”（一）注重文明创建，开展“六讲六争”活动。该局大力开展以“-4-讲公德，争当文明标兵”、“讲礼仪，争当形象标兵”、“讲卫生，争当环卫标兵”、“讲奉献，争当服务标兵”、“讲诚信，争当行业标兵”、“讲和谐，争当道德标兵”等为主要内容的“六讲六争”主题教育活动。通许县局被评选为“河南省文明单位”，同时还荣获了“河南省青年文明号”等荣誉，涌现出一大批“文明家庭”、“文明职工”和“文明股室”。（二）注重素质建设，开展“三个一”活动。一是每月举办一次质监讲坛。定期邀请社会各界先进人物和知名人士作报告，激励广大干部职工学习先进，爱岗敬业。

6、今年已邀请市局业务科室、县纪委和检察院负责人作辅导报告10次。二是每月观看一次红色电影。通过观看革命电影，进一步继承和发扬革命先烈吃苦耐劳、无私奉献的优良传统。今年已观看《焦裕禄》、《新中国第一大案》等影片11部。三是每月创办一期域外质监动态。适时了解外地质监工作先进经验和做法，开拓工作新领域，努力取得工作新突破。（三）注重人文关怀，开展丰富多彩的文体活动。一是开展重要节日庆祝活动。在中秋、国庆、春节等大型节日，认真组织开展庆祝活动，不断丰富干部职工节日文化生活。二是组织参与各类文体比赛。积极参与省、市局和全县开展的各类文艺汇演和体育比赛，进一步凝聚人心，增进团结，增

7、强大局意识和集体荣誉感。三是定期组织开展岗位大练兵、技术大比武等活动，树立岗位标兵和先进典型，积极营造争先创优、争创一流的良好工作氛围。三、在机关文化建设中发挥“三大作用”（一）发挥凝聚作用，凝聚力量促和谐。一是合心。全局上下形成了“让能干的有奔头，让老实人不吃亏，让懒惰人有压力，让是非人无市场”的工作氛围，营造了风清气正的大好局面。-4-近年来在市局年底考核中，县局领导班子的优秀率均为100%。在市局目标、精神文明、党风廉政建设考核中连续3年被评为“优秀单位”。二是合力。加强各业务部门、行政执法、检验检测等部门的沟通与协作，达到资源共享、优势互补，