基层组织建设工作小结

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1、新“双包三联”推动组织建设年深入开展基层组织建设推进组工作小结根据保持党的纯洁性教育活动工作部署，基层组织建设推进组以新“双包三联”活动为总抓手，以实施六项工程为结合点，在强组织、增活力、促发展、保稳定等方面取得了初步成效。现将活动启动以来，基层组织建设推进情况总结如下：一、精心谋划，制定出台配套工作方案（一）制定方案。在组织19个党工委认真调查摸底的基础上，针对我区基层组织在发展过程中存在的困难和问题，科学制定了以新“双包三联”为基础、以“六大工程”为重点的基层组织建设年活动实施方案，有力引导360名领导干部主动下乡

2、入村进企业，广泛结交一批群众朋友，妥善化解一批社会矛盾，主动服务企业落地、发展，认真办好一批民生实事，进一步深化和拓展了创先争优活动，打牢了全区率先转型跨越发展组织基础。（二）明确责任。各级各部门在细化自身实施方案的同时及时成立开展加强基层建设年活动领导小组和办公室，并明确党（工）委书记或本单位主要负责同志为第一责任人，亲自谋划、亲自推动，带头双包三联，带头抓六项工程实施，做到了心往基层想、脚往基层迈、资源往基层配置，真正把“双包三联”工作落到了实处。（三）强化督查。制定下发了《关于建立“双包三联”督查机制的通知》，从

3、常委部门抽调精干力量组成了五个督查组，采取明察暗访、汇报交流、实地查看等方式，加强了对六项工程实施和干部“双包三联”情况的督导检查。对走形式、走过场，敷衍了事、推诿扯皮，群众不满意或造成不良影响的，加大了批评教育和通报力度。二、组织实施，解决发展稳定突出问题（一）新“双包三联”进展情况。目前，全区70个单位的320名科级以上领导干部分别与57个矛盾较多村居、42个困难企业或落地项目、320名困难职工群众已全部结成帮扶对子。在帮扶同时，包联干部将个人情况和联系方式在包联点进行公开，并随时携带纪实表和反馈卡深入基层，进一步

4、接受群众监督，明确了包联方向。（二）取得初步成效。包联部门和包联干部在充分走访的基础上，全面开展了有目标、有力度的帮扶活动。通过实际行动，帮扶工作真正做到了群众心里，广大党员干部也成为联系企业的“知心朋友”、服务群众的“放心公仆”。如市容环卫局包联干部详细了解了包联点和包联群众基本情况，尽快明确了存在的问题和帮扶方向后，积极与土地、教育、自来水、市公交公司等部门协调，解决了包联农村、企业和困难群众的一系列发展、生活难题，深受好评。人民医院包联干部及时了解了包联对象的身体状况和生活情况，并向他们讲解了新农合的惠民政策，采

5、取了“输血”、“造血”双管齐下的帮扶措施，在送去慰问金的基础上协调解决了帮扶对象的工作问题和子女就医难题。三、突出重点，着力推进基层组织建设（一）一法一制度工程。将“四议两公开”工作法及农村工作九项制度作为规范议事决策、深化民主管理、强化党组织领导下村民自治的重要法规，着力抓好健全规范和督查落实工作。2月22日区委常委会议对我区制定并运行2年多时间的农村工作九项制度进行了修订完善，新增了户籍迁入管理、公章使用保管、项目招投标管理3项制度。3月15日至19日，区纪委、区委组织部、区农委、区民政局、区财政局等部门组成了联合

6、检查组，对全区9个街道、乡镇农村落实“一法一制度”情况进行了全面普查，并对操作不规范的方面进行了纠正、指导，使“一法一制度”成为规范农村议事决策和创新社会管理的重要法度。（二）活动场所效能工程。在认真组织开展第二轮组织活动场所建设工程“回头看”的基础上，对现有82个村居的组织活动场所进行了调查摸底，并建立了场所图文档案。制定并实施了《小店区村级组织活动场所管理和使用办法》，引导农村开展形式多样、丰富多彩的群众文化教育活动，有力保证了活动场所管理规范、使用充分，成为了农村充电提高的“培训中心”、为民服务的“便民中心”、文

7、化娱乐的“和谐中心”。（三）领头雁培训工程。坚持“实际、实用、实效”原则，围绕“全面提升村级‘两委’班子成员的政治素质、业务素质和‘双带’能力”中心，精心组织，周密安排，圆满完成了农村“领头雁”培训工程各项任务。第一阶段由区执法局协调相关部门组成宣讲队开展了为期10天的“双违”警示培训，第二阶段由区委组织部、区委党校、区民政局组织农村“两委”主干进行了封闭式集中培训，第三阶段由各街道、乡镇通过以会代训、集中培训、实地考察、座谈交流等方式对“两委”干部开展了全员培训。通过培训工程的有效实施，农村干部进一步认清了肩负的使命

8、和责任，提振了做好农村工作的信心和决心，增强了带领农村发展的能力和本领，掌握了处理农村问题的方式和方法。（四）星级创建工程（分类定级）。围绕“解决基层党组织建设中的突出问题、分类提升党组织建设科学化水平”目标，在农村、社区、非公有制经济组织和社会组织、机关事业单位等基层党组织中科学开展分类定级工作，将评分标准细化、量化，结果分为“