启明小学教职工考勤制度

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1、启明小学教职工考勤制度一、工作纪律l、全体教职工要求实行坐班制。2、各项工作必须坚守岗位。3、严格遵守作息时间。4、全体教职工必须遵守考勤纪律，不迟到，不早退，因病因事不能上班必须按规定办理请假手续，无故缺勤、缺课者，均按旷工处理。5、上班时间，应该做好本职工作，不得串岗影响他人的工作，不准干私活、闲聊、打扑克、下棋。6、参加会议应做好记录，不得迟到、早退、看书报、闲谈，影响会议纪律。7、全体教职工均应按时参加周一的升旗仪式。二、请假制度1、请假类别：公假　病假　事假　婚假　丧假2、六个小时以内，教师向

2、教务处和政教处请假、餐厅工作人员向司务长、生活老师向政教处及司务长请假，但必须事先将工作做好安排。3、六个小时以上必须写请假条经校长批准，再到主管领导登记，并且协助主管领导做好工作安排；餐厅工作人员须向司务长交待，生活老师、陪睡教师、班主任向政教处请假。4、请假期满，必须到批准领导处销假。因故不能按请假期限到岗时，须及时通知主管领导安排工作，并提出续假申请。5、病事假请假时间不得超过两周，否则作自动离职处理，女教职工在生育期内可作待岗处理，待岗期间发放一个月基本生活费，以后优先安排上岗。三、考勤内容l、

3、班主任教师：班主任工作一日常规、教学常规、两操、陪吃、陪睡、陪洗及活动。2、非班主任教师：教学常规、值日路队、陪睡、陪洗及活动。3、生活老师：生活老师工作一日常规、陪睡、陪洗及分餐。4、餐厅工作人员、门卫：一日工作常规。四、奖惩办法1、每月累计病、事假六个小时以内，且不误课误工者，视为全勤。2、有以下情况之一者，扣发全勤奖。(1)每月上课或上班迟到、早退三次(1分钟以上)或一次迟到、早退达到10分钟。(2)每月病、事假累计六小时以上的。(3)工作期间擅自离校外出一次达三个小时以上的。(4)工作期间擅自短

4、暂离校一大周内达3次的。(5)考勤记载一大周内有3次不在岗位，又无合理去向说明的。3、病、事假者，扣发所误课课时工资，补给代课者；擅自离岗、无故缺课、误工者，除参照上述方法扣发全勤奖，另参照处罚规定进行处罚。启明小学安全工作制度为严格学校安全管理，彻底清除安全隐患，强化岗位责任，优患意识，特制定本安全工作制度。一、学校安全工作领导小组要确保一月召开一次安全专题会议，分析安全形势，排查安全隐患，分段制订措施。二、保安人员确保24小时全方位轮流值班。班主任及政教人员要经常对学生进行安全教育，预防学生在各种活

5、动中发生安全事故。三、学生中发生的矛盾，班主任、政教处及有关人员要及时处理，杜绝矛盾升级。四、学生出校园必须由班主任开条，政教处审批，在有家长陪同情况下由保卫科登记放行。手续不全者一律不得放人。五、教师及后勤职工在组织学生上课、出操、活动、休息、就餐、洗漱及收、放假乘车时，必须清查学生人数，及时了解未到学生去向，并查找到位，确保学生处于安全状况，才可停止查找。班主任教师对本班学生的动向必须时刻掌握清楚，特别注意防止学生私自离校逃学。六、一切学生集体性活动必须组织学生按秩序进行，防止学生拥挤、冲撞、踩踏事

6、件发生，发现学生无序状态，任何现场教职工都必须立即维持好秩序，谁见而不管，也要追究责任。七、学生每天除早、中、晚餐及规定的就寝时间外，一律不准进寝室逗留。陪睡老师要对所管寝室的安全情况了如指掌，每天要检查寝室有无安全隐患，及时发现问题、反映问题、处理问题。八、强化陪睡制度，每间学生寝室必须有陪睡人员(陪睡人员由政教处安排)，陪睡人员必须对学生就寝、起夜、起床、寝室纪律切实负责。防止发生安全事故，确因特殊情况不能陪睡的须向主管领导报告，临时安排陪睡人员顶班，不得缺人陪睡。九、加强用电管理，确保按时送、断电

7、，故障及时排除，线路要经常检查、整理。十、坚决杜绝教师和学生在寝室内用电器煮食物、取暖，清除寝室插座、线外接线，收缴违规教师和学生用电器。熄灯铃声响后，学生寝室一律不准点燃蜡烛，谁点视为制造险情。十一、严禁学生在校内抽烟，发现一个严肃处理一个。学生休息时严禁陪睡老在寝室内打手机和抽烟。十二、发现学生寝室内床、柜、门、窗及生活用品被故意损坏，要求损者照价赔偿，并追究所在寝室生活老师和陪睡老师的责任。十三、下晚自习后各班主任要亲自锁上教室门、窗，关掉各种电器电源把学生送回寝室，不准学生在教室内逗留，要做到教

8、室空无一人。十四、钟声就是命令，电铃要做到准确无误，因电铃失真造成混乱，要究主管者的责任。十五、班主任教师随时注意本班教室内电器、物品、门窗的安全状况，时排除安全隐患或上报。十六、值日教师要加强对学生课间活动的监管，防止学生起哄、疯闹、行危险性活动等，严禁学生中发生打架斗殴和恶性伤人的事件发生。十七、一切工作以安全为主，安全管理要不懈丝毫，无论哪个时间、哪个门、哪个部位出了安全问题，一定要追究直接责任人的责任，并根据相关制严肃处理。启明小学