西南大学教学科研成果津贴分配办法(试行)

西南大学教学科研成果津贴分配办法(试行)

ID:32413664

大小:327.82 KB

页数:12页

时间:2019-02-04

西南大学教学科研成果津贴分配办法(试行)_第1页
西南大学教学科研成果津贴分配办法(试行)_第2页
西南大学教学科研成果津贴分配办法(试行)_第3页
西南大学教学科研成果津贴分配办法(试行)_第4页
西南大学教学科研成果津贴分配办法(试行)_第5页
资源描述:

《西南大学教学科研成果津贴分配办法(试行)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、西南大学教学科研成果津贴分配办法(试行)第一章总则第一条为了激励教学科研人员的创造性和积极性,鼓励多出高水平的教学科研成果,加快实现学校发展目标,特制定本办法。第二条教学科研成果津贴属于校内津贴分配中的“绩效津贴”,充分体现“多劳多得,优绩优酬,强化成果,鼓励团队建设”的分配机制。第三条我校教学科研人员取得的以“西南大学”为第一作者单位的教学科研成果可享受教学科研成果津贴。其他人员取得的相应成果,可参照执行。第四条教学科研成果津贴包括教学成果津贴、科研成果津贴、特殊专业成果津贴等。第二章教学成果津贴第五条教学成果津贴包括精品课程津贴、教学获奖

2、津贴、教材建设津贴、教改项目津贴等。第六条精品课程津贴上级教育主管部门评定的“精品课程”、“示范课程”,每门课程津贴:国家级10000元、省级3000元。第七条教学成果获奖津贴1、获得国家级和省(市)级普通高等学校教学成果奖,每项成果津贴标准见表1。表1单位:/元特等奖一等奖二等奖三等奖国家级100000025000050000/省(市)级/10000500020002、获得国家级和省(市)级普通高等学校优秀教材奖,每项成果津贴标准见表2。1表2单位:/元一等奖二等奖国家级2000010000省(市)级1000050003、获得上级有关部门组

3、织的教师课堂教学比赛或教师技能(素质)大赛等级奖,每个奖项津贴标准见表3。表3单位:/元一等奖二等奖三等奖综合奖或团体奖30001500800单项奖8005003004、经重庆市软件测试中心测试合格的教学软件,每个软件津贴标准见表4。表4单位:/元类型大型教学软件中型教学软件金额15008005、教学软件参加全国性评比(指中央电化教育馆或全国教育技术协作委员会组织评奖)或市级评比(指重庆市教委组织的评奖)获奖,每个软件津贴标准见表5。表5单位:/元一等奖二等奖三等奖全国性比赛30001500800市级比赛8005003006、指导博士毕业论文

4、获得全国优秀博士论文奖,该博士导师享受津贴20000元;获得全国优秀博士论文提名奖,该博士导师享受津贴10000元。指导硕士毕业论文或全日制本科生毕业论文(或设计),被评为市级优秀毕业论文(或设计),指导教师享受津贴1000元。全国优秀博士论文奖或市级优秀毕业论文(或设计)的作者如系我校在职人员,可比照上述标准享受津贴。7、指导学生参加大学生挑战杯大赛、电子设计大赛、数学建模大赛、大学生艺术展演等项比赛获奖,每个奖项津贴标准见表6,其他全国性比赛可参照执行。表6单位:/元特等奖一等奖二等奖三等奖2全国性比赛500001000050003000

5、市级比赛500030001000500第八条教材建设津贴1、编写教材(指在教学中正式使用的大学本科及以上级别的教材,或由国家部委批准编写并审定通过的中小学教材,以及由省级教育行政主管部门规划使用的中小学教材(以审定通过的批次为准),不包括教学参考书、习题集、辅助读物等)由出版社出版,每部教材津贴标准见表7。表7单位:/元著名出版社一般出版社国家或部级规划的大学教材1200010000国家审定的中小学教材80006000一般自编教材400030002、在国外出版社出版的教材,是否为著名出版社,由校学术分委员会进行认定。3、所编写教材有多个主编的

6、,按主编的排名依《合作成果津贴分配办法参考表》进行津贴分配。第九条教改项目津贴承担部级或重庆市教委的教改项目(不含无经费项目),每个项目津贴标准见表8,在项目按期完成并验收合格后(或者立项下达时)发放。表8单位:/元部级项目市教委项目津贴金额60003000第三章科研成果津贴第十条科研成果津贴包括科研项目津贴、学术论文津贴、学术专著津贴、科研成果获奖津贴、专利技术津贴等。第十一条科研项目津贴1、科研项目(不包括无经费项目)的积分所对应的津贴根据《西南大学科研项目分类与记分办法(试行)》(西校[2008]227号)文件的科研项目分类和积分办法,

7、按学校计划投入2007年教学科研津贴总额进行测算。2、津贴以项目为单位核算,每个纵向项目的津贴最高不超过实际在校经3费的30%;纵向项目以立项时的在校经费计分,立项时发放津贴的50%,剩余津贴在结题后按实际在校经费进行核算发放。具体分配方案可由项目负责人提出方案(须征求项目组成员意见),或按《合作成果津贴分配办法参考表》的标准进行分配。3、横向项目按当年实际到校经费计算津贴,次年按新增到校经费加入上次计算公式中计算总额后,再扣除上年发放的金额后作为次年的津贴发放。4、科研经费1000万及以上的纵向项目,该项目的首席科学家享受津贴最高额度为20

8、万元,单项重大课题津贴最高额度为10万元;该项目的首席科学家且是课题负责人的,就高发放津贴。5、项目的子课题以立项申请并由相关部门立项批准为准,课题组自行计划的子课

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。