基于j2ee的绿化公司人资系统的设计与实现

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1、分类号密级注1UDC（题名和副题名）（作者姓名）指导教师（姓名、职称、单位名称）申请学位级别专业学位类别工程领域名称提交论文日期2014.9.1论文答辩日期2014.11.29学位授予单位和日期20141225答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十进分类法UDC》的类号。万方数据RESEACHONMARCHING-ONIN-TIMESCHEMEANDTHEFASTALGORITHMOFTIMEDOMAININTEGRALEQUATIONAMasterThesisSubmittedtoUniversi

2、tyofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:MasterofEngineeringAuthor:JinChaoAdvisor:GuiXunSchool:SchoolofAeronauticsandAstronautics万方数据本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过

3、的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日万方数据摘要摘要在科学技术发展的当下，Internet已经

4、成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道。目前很多企业都已经意识到人力资源管理系统的重要性，设计一些符合自身发展并有助于企业进步的管理系统已刻不容缓。随着我国的经济发展，我国特大城市和二级城市在进行“城中村”的改造工作，生态城市、城市行为学、城市学等学科显得尤为突出。人们对物质文化和需求得到基本满足后，精神文化和追求也在不断提升，对城市居住和生活环境与城市绿化等各个方面的要求更是逐步加强，其中主要包括成摄基础设施建设、城市格局规划、城市绿化、城市绿地和城市文化公园等方面。按照市场供应需求规律来看，

5、为加强加大绿化公司的影响力和广告效应，将会导致绿化公司盲目扩大、人员管理松散、人力资源浪费等问题的不断出现。我国现行绿化公司类行业发展起步较晚、机制不够完善、法律法规体系不健全、公司资质弱等现象，外加政府外力干预和政绩工程等形式的社会因素，严重影响我国大中城市的绿化工程。概而言之，城市发展和人民生活水平的提高离不开各种科学机制的建设和完善，加强我国现行绿化公司的人力资源管理是社会发展的必然。本文将研究某绿化公司的人力资源管理，以便于从该公司的人力资源管理中得到一个普遍的现象，并提出个人的看法和研究的

6、结果，促进该公司及其同行公司的人力资源管理等方面的发展。在技术方面主要介绍了B/S、C/S等系统架构，通过比较可以发现B/S系统架构的优越性。又介绍了J2EE平台的特点，通过概述可以发现J2EE平台具有很大的优势，然后介绍了J2EE中的一些核心技术，最后介绍了J2EE平台下开发常用到的一些框架，Struts是用的最多的开源框架。本系统主要由组织管理模块、招聘信息管理模块、人力资源管理模块、薪资管理模块和系统模块组成，实现了聘渠道管理、招聘需求管理、人才库管理、员工入职管理、试用期管理、部门调动、岗位

7、调动、工资项目管理、工资查询统计、固定工资管理、工资结算管理、录入(导入)项目数据、系统登录与注销，权限管理、系统用户管理、角色管理、日志管理等功能。本系统已经成功运行并达到了预期的目标，实现了人力资源管理系统的功能全面、操作简单，可以方便的存储及管理企业部门及员工的基本信息，降低企业人力资源管理的人力和成本，并提高人力资源管理的效率。使企业管理真正实现人力资源的网络化、系统化和科学化。I万方数据摘要关键词：J2EE，B/S，人力资源管理系统，绿化公司II万方数据ABSTRACTABSTRACTIn

8、thecurrentscientificandtechnologicaldevelopment,Internethasbecomeaquickaccess,publishandanimportantchannelfortransmissionofinformation.Atpresent,manycompanieshaverealizedtheimportanceofhumanresourcesmanagementsystem,designsomeoftheirown