深圳市远望谷信息技术股份有限公司

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1、关于2016年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告证券代码：002161证券简称：远望谷公告编码：2016-062深圳市远望谷信息技术股份有限公司关于2016年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，深圳市远望谷信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）已于2016年12月7日完成公司2016年股票期权激励计划首次授予的登记工作，现将相关情况

2、公告如下：一、股权激励计划简述及相关审议程序（一）股权激励计划简述根据公司《2016年股票期权激励计划》（以下简称“股权激励计划”或“激励计划”）及《2016年股票期权激励计划激励对象名单》，公司股权激励计划简述如下：1、激励计划所采用的激励工具：股票期权；2、激励计划股票来源：公司向激励对象定向发行的公司股票；3、激励对象：股权激励计划首次授予部分的激励对象为28人，包括公司部分董事、高层管理人员和核心业务人员、核心技术人员。预留部分激励对象将于股权激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定。4

3、、授予数量：激励计划拟授出的股票期权数量为840万份，所涉及标的股票为840万股公司A股普通股，约占本激励计划公布时公司股本总额73,975.74万股的1.14%。其中，首次授予675万份股票期权，约占本激励计划公布时公司股本总额73,975.74万股的0.91%；预留165万份股票期权，约占本激励计划公布时公司股本总额73,975.74万股的0.22%。预留部分占本激励计划拟授出股票期权总量的19.64%。5、行权价格：本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为13.18元/股。关于2016年股票

4、期权激励计划首次授予登记完成的公告6、行权安排：本激励计划有效期自首次股票期权授权之日起计算，最长不超过4年。本激励计划首次授予的股票期权自授予日起满12个月（暨等待期满）后，激励对象应在36个月内按照40%、30%、30%的行权比例分三期行权。（二）公司股权激励计划已履行的审批程序1、2016年9月30日，公司召开第五届董事会第六次会议和第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于公司2016年度股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，公司监事会发表了核查意见，独立董事发表了同意的独立意

5、见。2、2016年10月20日，公司召开2016年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司2016年度股票期权激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司2016年度股票期权激励计划实施考核办法的议案》及其《关于提请股东大会授权董事会办理公司2016年度股票期权激励计划相关事宜的议案》等全部议案。3、2016年10月28日，公司召开第五届董事会第七次会议及第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司2016年股票期权激励计划首次授予事项的议案》，公司监事会、独立董事对激励对象获授权益的条件是否成就

6、发表了明确意见，监事会对授予日激励对象名单进行了核实并发表了核查意见，公司聘请的律师出具了相关法律意见书。二、股票期权的授予情况1、公司第五届董事会第七次会议审议通过了《关于公司2016年股票期权激励计划首次授予事项的议案》，确定激励计划首次授予部分之授予日为2016年10月28日。2、授予对象及授予数量本次将向28名激励对象授予675万股股票期权，具体情况如下：获授的股票期占首次授予股占当前总股序号姓名职务权数量(万份)票期权的比例本的比例1汤军董事、总裁10014.82%0.14%2成世毅高级

7、副总裁8011.86%0.11%关于2016年股票期权激励计划首次授予登记完成的公告3武岳山高级副总裁405.93%0.05%董事、副总裁兼4马琳405.93%0.05%董事会秘书财务总监、财务5马小英405.93%0.05%负责人核心业务人员、核心技术人637555.56%0.51%员（共23人）合计675100.00%0.91%公司本次向激励对象授出股票期权与公司第五届董事会第六次会议、2016年第二次临时股东大会批准的股权激励计划的安排不存在差异。3、行权价格：本次授予的股票期权的行权价格为

8、13.18元/股。4、股票期权的行权条件根据公司《2016年股票期权激励计划》，激励对象行使已获授的股票期权，除满足股票期权授予条件外，必须同时满足如下条件：（1）公司业绩考核指标：可行权期业绩指标以2015年度净利润为基数，2016年净利润增长率首次授予的股票期权第一个行权期不低于90%；以2016年度净利润为基数，2017年净利润增长率首次授予的股票期权第二个行权期不低于80%以2017年度净利润为基数，2018年净利润增长率首次授予的股票期权第三个行权期不低于70%上述各年度