综合分析组织协调

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1、综合分析+组织协调1、社会现象分析题模版（利弊分析题）请允许我考虑一分钟。（自然平和的神态）我可以回答了吗？（真诚和沉稳）帽子：我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论，这两种方法各有利弊，应该具体情况具体分析，……是一个重要问题，他关系到和谐社会的构建和人民群众的根本利益，需要我们站在全局和宏观的角度，冷静分析，沉着应对。这是和我们国家经济建设目标-满足广大人民日益增长的物质文化需求相背离的，但它属于改革发展过程中的问题。（1），先述或者说重复一遍题目的大概意思。（2），分析这个现象出现的原因。

2、（3）、分析利弊（4），分析一下解决这个问题有些什么办法（5）当前政府的政策结合（6）和自身结合对这个问题，党和政府已经给予了高度重视，出台了一系列政策措施抑制房价虚高，以切实维护人民群众的根本利益。落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改成果，结合自身报考岗位，谈自己的想法。发挥媒体作用。总结：所以我认为，不能单纯的说互联网络能否替代报纸，而应该具体问题具体分析。综上所述，我认为关于……应该根据实际情况，把……和……相结合，制定出合理的解决方案，使……达到……总的来看，我国目前的……

3、问题，属于改革发展中的问题，既要看到问题的严重性，又要冷静分析，采取有效措施，把……控制在合理的范围内，这个问题的出现会随着改革的继续深入，随着党和国家宏观调控的进行，得到妥善的解决，给广大人民群众一个满意的答复。我相信，在政府的调控下，当投资者日趋成熟的情况下，房地产价格终会回归理性。“回答完毕，请考官继续提问”2、处人处事题模版（考同事）请允许我考虑一分钟。（自然平和的神态）我可以回答了吗？（真诚和沉稳）帽子：行政管理事业是一项系统工程，必须拥有一支高素质的团队，任何出色的成绩都是集体智慧的结晶

4、。和谐一致、心情舒畅的工作氛围是顺利开展工作的有力保证，也是建立高效政府的必要条件。我会（从容对待、坦然处之、冷静分析）从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度，逐步与领导和同事建立起一种积极的，良性的工作伙伴关系。对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：经得起考验的的纯洁、真诚的友谊。（谦虚的态度，委婉的语气得体的举止善意的态度）矛盾：政府部门各项工作的开展，离不开本单位人员之间、各单位、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种

5、种原因了现这样那样的问题，对待分歧，换位思考、大同存小异，大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。不求全责备、不斤斤计较，不在非原则问题上较真，不在细枝末节上纠缠。（1）、首先服从领导，安排。公务员的首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性，领导安排我接替同事的职位，我会认真做的好。……是领导对我的帮助或者说是给我的一个机会，有利于解决我们两个之间的隔阂。（2）、古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事

6、，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，有凝聚力的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利的完成工作。（3）、.谦虚谨慎、理解、尊重对方。和谐的关系是建立在尊重基础之上的。尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能展开，分歧也不可能解决。（理解对方忙，无暇顾及自己）我会主动向对方表达自己的善意和友好，切不可伤害同事的自尊。1、学会倾听，我会认真而耐心的倾听同事的意见，重视同事的建议，不背后议论2、积极主动的肯定对方的正确的观点和工作业绩、工作价值，这样才能调动同事的积极性，发挥团队合

7、力。（4）、反思、检讨自己。横看成岭侧成峰，远近高低各不同。A同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不表明别人的看法一定是错误的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点形成一个客观正确的认识。B委婉的向同事请教在单位工作，自己需要注意那些事情、抓住自己的薄弱环节、有针对性的改进和提高）表达诚意的方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是

8、内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。（5）、进行有效的沟通。与同事的沟通和交往也是一个很重要的学习过程。在适当的场合以适当的方式与对方进行有效的沟通，用真诚和友谊去打动他。（沟通的方式：工作上：1、虚心向同事请教业务知识、或者在工作中应注意的问题，给同事留下虚心学习、真诚相处的印象2、主动承担一些力所能及的事务，整理、归档等工作。在不强占同事的工作任务的同时，委婉的征得领导或者同事同意为他们做些基础性和临时性、辅助性的工作，在积累实践