综合管理部职责

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1、综合管理部职责负责文秘、档案；人力资源管理、机构管理、综合考核；科技管理与服务、电子银行技术支持；党务、工会、团委；监察、保卫；法律事务，内控合规、反洗钱等工作。对口市分行综合管理部、人力资源部、工会工作办、监察保卫部、计划财务部、信息科技部。一、综合管理岗主任岗位职责⒈协助行长组织好日常工作⑴协调行内各部门之间的工作关系；⑵协调和地方有关单位的关系；⑶协调和内部职工的关系；⑷为各部门办公提供后勤保障，包括日常办公用品、日常用电用水、通信、车辆保障。⒉根据分工做好所分岗位工作，同时组织好综合管理部内其它工

2、作岗位的工作，负总责。二、文秘岗岗位职责⒈负责行内综合性文字报送工作，如工作总结、计划、报告、信息等；⒉负责文件的起草、收发、登记、传阅工作；⒊负责行内各种会议的组织、记录、传达工作；⒋负责公章的使用、登记、监督、管理工作；⒌负责市分行对口部门交办的其它工作。相关规定《中国银行应县支行电子文件传阅流程方案》《中国银行应县支行行政印章保管使用办法》三、档案管理岗岗位职责⒈负责行内文书档案的收集、归类、整理装订工作；⒉负责行内文书档案的列架保管工作；⒊负责行内文书档案的查阅、借阅工作；⒋负责行内文书档案的鉴别

3、、销毁工作；⒌负责文书档案室的用电、防火、防潮、防盗等安全管理工作。相关规定《中国银行会计档案管理办法》四、人力资源岗岗位职责⒈负责本行职工的人事信息采集工作；⒉负责准确保送员工人事信息；⒊负责准确保送员工的劳资报表；⒋负责员工的签到、签退、请假、休假等考勤工作；⒌负责员工的“三险一金”的统筹统缴工作；⒍协助领导班子做好职工岗位聘任、交流工作；相关规定：《应县支行考勤管理暂行实施细则》五、机构管理岗岗位职责⒈及时保送《机构季报表》；⒉及时办理机构营业执照的年检，换证工作；⒊及时办理机构《经营金融业务许可证

4、》、《机构代码证》的年检换证工作；⒋及时办理机构其它变更事项的登记报送工作；六、综合考核岗岗位职责⒈制定综合考核计划、方案；⒉收集考核涉及到的数据；⒊依据考核办法、数据如实计算考核成绩；⒋依据考核成绩，对参与考核人员进行排序，公布考核排序结果；⒌收集反馈考核信息，上报考核排序结果；相关规定《中国银行股份有限公司员工守则》《中国银行股份有限公司违规处理办法》七、电子科技管理与服务岗岗位职责⒈负责计算机房所有设备的开启、保管；⒉定期对电子机设备进行日常维护，如清洁灰尘、检查电源等工作；⒊做好电子设备运行记录；

5、⒋对一般性的运行故障，应及时联系市行对口部门，请求协助解决；不能解决的，立即报告本行职能部门，逐级反映，力求在最段的时间内排除故障，保证设备正常运行；⒌打印报表；⒍对柜台以及其它部门的电子设备的管理与运行提供技术咨询；八、党务工作岗岗位职责⒈负责组织好党务工作会，如党员大会、党员代表会党支部会、“三课一会”等；⒉负责党的方针、政策的宣传落实工作；⒊负责入党积极分子的前期准备工作；⒋负责入党积极分子的材料收集、初审、上报工作；⒌负责党费的收缴工作；⒍负责党员活动的组织工作；⒎负责先进党员、党组织的评选推介工

6、作。相关规定《中国银行精神文明建设管理办法》《中国银行党风廉政建设实施办法》《中国银行发展党员公示制度》《中国银行发展党员票决制度》《中国银行党员发展对象培训方案》九、工会工作岗位职责⒈组织好职工代表的换界选举工作；⒉维护职工劳动、生活、学习、教育、福利权益；⒊组织职工劳动竞赛并参与上级行组织的劳动竞赛等群众性活动；⒋劳动技能训练；⒌文明优质服务检查；⒍负责赈灾、扶贫济困募捐活动；⒎工会会费的收缴；⒏建好“职工之家”。相关规定《中国银行柜台文明优质服务规范》《中国银行柜台服务须知》《中国银行录像点评文明优

7、质服务实施细则》《中国银行文明优质服务处罚办法》《中国银行文明优质服务检查项目及标准》《中国银行网点开放式柜台管理办法》十、团务工作岗位职责⒈组织好团支部的各种会议；⒉组织团员青年参加本行党支部和上级行团组织组织的各项活动；⒊组织动员团员青年勤练劳动技能、遵守劳动纪律、廉洁自律、依法合规经营，树立正确的人生观、世界观和职业道德观、积极向党组织靠拢，加入党组织；相关规定《中国银行青年文明号管理办法》十一、监察岗岗位职责⒈负责全行党风廉政建设工作；⒉负责全行依法合规经营的监督；⒊负责全行内控合规工作的监督；⒋

8、负责全行劳动用工、劳资分配的监督；⒌负责行务公开的监督；⒍负责"三防一保"工作的监督；⒎案件报告及案件初查；⒏配合上级行及司法部门进行案件查处。相关规定《中国银行员工行为失范监察管理办法》十二、安全保卫岗岗位职责⒈专职负责人职责⑴检查全行的日常安全防范工作，如消防工作、枪支弹药的管理；⑵检查电视监控工作情况；⑶安排好守库工作；⑷安排好押运工作；⑸组织保卫及其它有关人员学习相关保卫规定、通报等；⑹组织防抢、防火演练；⑺配合上级及