监理计划管理程序

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1、监理计划管理程序1.0监理计划目标管理1.1　分解目标任务，编制清单：督促各合同段项目经理部清理项目标任务，编制目标任务清单，列出具体的目标点和实现时间。1.2　将清单内容分解成具体的工作根据编制的目标任务清单，细化为具体的工作内容。1.3　检查各项工作的落实情况根据编制的目标任务清单和具体的工作内容表，定期对完成情况组织检查。通常采用月度检查的方式。2.0　监理计划质量管理2.1　实体质量检测：监理部将会同中心试验室对全线的工程实体进行抽查。重点对管道、站场、大型穿越等实体质量进行检查。实体检测增加过程中发现问题的机会

2、，确保工程实体不留下任何隐患。2.2　分项工程质量检验与评定：分项工程完成后，及时由监理组完成分项工程的质量检验与评定工作，监理部专业工程师负责抽查评定与验收工作。为确保此项工作得到落实，每月由项目经理部编制分项工程完成计划表，以及时实施分项工程的检验、评定与验收工作。2.3　阶段质量保证资料验收：以月度、季度为检查时间段，定期对质量保证资料进行检查验收，检查结果与中间计量支付工作挂钩，以确保质量保证资料得到及时的填报与签认。2.4为确保质量保证资料及时得到签认，监理部将规定各级监理人员签认质量保证资料的时间和要求，并进

3、行抽查，督促监理组及时完成质量保证资料的签认与验收工作。2.5中间交接及交工验收：监理部组织中心试验室、监理组一道对已完工程进行交工验收。2.6质量问题处理：对施工过程中发现的问题，监理督促项目经理部逐项进行清理，监理部进行抽查，根据清理结果，编制质量问题处理计划，按计划对发现的质量问题逐项进行处理。2.7竣工文件审核为确保竣工文件与工程实体同步完成，监理组、监理部将加强对竣工文件的审核，确保竣工文件的编制质量。3.0　监理计划进度管理3.1目标任务分解：确定阶段目标任务完成时间点，特别是控制工程的时间点。根据年度工期目

4、标倒排各项工程的完成时间，据此编制目标任务分解计划。3.2　施工组织设计修改：根据剩余工程任务及时间的具体情况，修改施工组织设计，以适应本年度工作的需要。3.3　资源计划编制与审核：监理组督促各项目经理部编制资源投入和使用计划并进行核实，监理部进行审批。3.4　资源投入检查与通报：根据各项目经理部编制的资源投入和使用计划进行检查，并将检查情况及时通报建设各方，特别是各项目经理部的上级领导，以促进资源的落实。4.0　监理计划合同管理4.1　组建专门的班子：监理理部组建专门的计量支付工作班组，配置足够的工作人员，指定负责人。

5、集中精力抓好工程的及时计量和支付审批工作。4.2　编制计量与变更管理计划：由各项目经理部按月编制工程计量与变更申报计划，监理部按计划组织审核和审批工作。4.3分计划集中审核变更，为提高效率，对工程变更集中审核。4.4及时完成收方计量4.5重大变更的报批要及时；4.6项目部要研究暂定金的合理使用办法，提出切实可行的实施方案报批；4.7常规变更的报批要编制计划，确定专人负责，编制质量由项目经理部安排专人把关。5.0　监理计划安全管理5.1月度安全检查：监理部每月按期组织安全检查工作，及时督促项目经理部做好安全生产管理工作，消

6、除安全生产隐患。5.2重点段落与部位的专项检查：由各项目经理部确定各合同段安全生产与管理的重点工程项目、重点施工段落和部位，监理部对上述重点项目、段落和部位组织不定期的专项检查。5.3　安全隐患整改：监理部负责督促各项目经理部做好日常安全隐患的整改工作。6.0监理计划投资管理6..1　工程计量支付到一定额度后，开工预付款将逐步扣回；6.2　材料预付款支付到一定额度后，将不再支付；6.3　项目部流动资金不足。7.0　监理计划人力资源管理7.1　管理人员不足，特别是能够全面把关的负责人缺乏；7.2　计量人员不足，主要是准备基

7、础资料的人员不足；7.3　质量管理力量偏弱，特别是现场管理人员的经验和能力偏弱。8.0监理计划管理措施8.1　组织措施8.1.1项目部应增加各岗位实际缺少的人员力量；8.1.2项目经理应明确各岗位人员的工作职责，明确责任分工，确保各项工作有专人负责管理；8.1.3项目经理要抓好对下属施工处队的管理与约束工作，做好相关的协调管理，防止施工处与项目部之间的扯皮现象影响工程的推进；8.1.4项目经理要抓好项目部人员管理，特别是工作的分配与落实工作。8.2　技术措施8.2.1项目经理部负责做好施工组织设计的修改与完善工作；8.2

8、.2项目部根据编制的年度施工计划，确定阶段目标任务的设置与分配；8.2.3项目部总工程师应抓好质量保证资料的建立与审核工作。8.3　经济措施8.3.1提高计量工作效率；8.3.2不合格工程不计量。8.4　合同措施8.4.1提高变更管理效率；8.4.2落实暂定金支付方案与办法；8.4.3资源投入情况检查。9.0　监理计