如何写投职简历

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1、女生一页简历768个字华为腾讯三星都被打动2012年11月21日15:38:08来源：重庆晨报　　吴芳芳就是用这份简单的个人简历通过了包括腾讯在内的20多家企业的简历关。重庆晨报见习记者苑铁力摄　　一份只有一页的简历，如何通过华为、腾讯等知名公司的简历关？重庆大学大四学生吴芳芳就做到了，她投出去的20多份简历全部都有回应。还在找工作的大学生们，来看一看她的简历，或许能得到启发。　　没有塑料封皮包装，也没有精美花哨的设计，重庆大学自动化专业大四学生吴芳芳的简历显得很单薄，只有一页，总共768个字。吴芳芳不喜欢条条框框，更不喜欢

2、啰啰唆唆，所以坚持只用一页。“简历不用篇幅太长，语言逻辑不能有问题，条理清晰即可。”　　内容很全面　　七大板块，描述言简意赅4　　这份简历共分七块：个人概况、教育背景、个人技能、所获证书、在校工作经历、社会工作经历和自我评价。每块之间，都有红色直线作为分割线。除了个人概况和教育背景，每一部分的说明都只有3-4条。　　“别尽想着忽悠面试官，有什么写什么，我的在校工作经历和社会工作经历，每一点都是一句话概括，写我的职位是什么，锻炼了什么，一目了然。”“一些公司的HR，特别是知名公司的，每天要浏览那么多份简历，怎么可能有时间把每份

3、简历都仔细看完，如果你写得太多，反而会使你的亮点被忽视。”吴芳芳说。　　一投一个准　　12天10场笔试10多场面试　　就是这样一份只有一页的简历，让她通过了华为、腾讯、联想、中国移动、三星、TCL等全国著名公司的简历关。　　吴芳芳从9月就开始制作简历，“等到10月、11月招聘会高峰期到来时才去制作简历，这样你就比别人晚了一步。提前做好就有充足的时间修改完善。”吴芳芳的第一份简历是一张表格，她感觉一些多余的线条会让简历显得不够简洁，于是就调整为使用红色的分割线。　　每投出一份简历之前，吴芳芳都要仔细对照所投公司和岗位的要求，对

4、小部分内容做出修改。“要突出自己的能力，有侧重点。如果你投的是技术岗，肯定专业课成绩和软件操作更重要一些；如果是管理岗，你要突出相关的实习经历。千篇一律肯定不行，最好对症下药。”　　“我一共投了20多份简历出去，全部都有回应。”上个月，吴芳芳在12天的时间里参加了近10场笔试和10多场面试，共收到了3个offer。最后，她选择了个人发展前景好、离家近的广西柳州五菱汽车。4　　“简历只是最终的一个呈现形式，关键还在于你的大学是怎么过的。”吴芳芳说，无论简历形式怎么变，都离不开大学经历这个“本”。　　她告诉学弟学妹，如果要读研，

5、就去图书馆当一名“学霸”，适当参加一些社会活动；如果要找工作，就要平衡自己花在学习与参加校内校外活动的时间。　　吴芳芳的成绩并不是年级里最好的，她的一个朋友成绩比她好，但简历的通过率不如她，其中一个原因就是社会活动经历太少；吴芳芳还有个同学大学期间曾赴日本做项目，活动也参加很多，无奈专业课成绩不够优秀。吴芳芳与他一同投三星，但他的简历没通过。吴芳芳说：“他的简历写的东西比我多，但是不少都跟岗位没有什么关系。”　　来学学，她的简历怎么写的在校工作经历2009—2011：担任班级生活委员、心理委员。管理班级生活事务，关注同学心理

6、健康。2010—2011：担任沙龙学社副社长，被评为学校年度十佳社团。策划组织的“牛人俱乐部”系列晚会、英语四六级讲座均被评为学校年度精品活动。2010—2011：担任主持人，主持社团开办的讲座、晚会。2010—2011：担任安全服务志愿者协会组织部部长。负责活动组织和策划。2011—2012：勤工俭学。担任重庆大学心理咨询中心助管、文秘工作。摄像，编写新闻稿。社会工作经历2012.6—2012.7：重庆川仪自动化股份有限公司。职位：技术人员。负责生产流水线的现场监控。实习成绩为优。适应能力更强。做事效率更高。2011.7—

7、2011.9：重庆迪升教学软件开发有限公司。职位：销售小组组长。4前期负责电话与客户交流。后期与客户面对面沟通。领导力提升，判断力更强。2010.9—2010.11：海文考研自动化学院代理。职位：销售员洞察客户的心理，用沟通技巧说服目标客户。团队协作能力增强，能吃苦耐劳。自我评价特长：写作、演讲、唱歌。热爱音乐、旅游、爬山、球类运动等。参加过唱歌比赛、学校运动会。口语表达能力强、有很强的沟通能力、合作能力。有团队精神、创新精神。性格活泼开朗，关于观察。洞察力强。胆大心细。责任心强。组织过户外旅行。人力资源专家说>可附加一份阅

8、读过的书单这份简历，在校工作经历和社会工作经历每一点都用一句话概括，写职位是什么，得到了什么锻炼。简历的页脚位置加上了“与您一起，共创辉煌”的字样。她说，对方看了心里也会舒服一些，也会显得你的求职更有诚意。曾在多家知名企业担任招聘顾问的重庆大学人力资源管理博士后冯明介绍，本科毕业生的应聘简