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时间:2019-02-03
《上海地铁维保公司轨道交通车辆rams管理研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、5.7加快建立车辆维修人才成长梯队....................................................................................315.7.1成立首席师系列技术骨干队伍............................................................................325.7.2打造英才、俊才、优才的青年人才培养通道....................................................325.7.3构筑技师
2、、首席技师、大师的蓝领人才金字塔................................................335.8建立高效的绩效考核指标体系...........................................................................................335.8.1建立全员规范化生产维护评价体系.......................................................................335.8.2明确绩效考核指标.....
3、...........................................................................................345.8.3制定绩效考核实施方法........................................................................................365.9地铁列车继电器RAMS管理对策应用....................................................................
4、.......365.9.1列车继电器的作用................................................................................................375.9.2继电器在上海地铁的使用情况............................................................................375.9.3继电器可靠性分析.........................................................
5、.......................................375.9.4基于可靠性的继电器选型....................................................................................375.9.5车辆继电器RAMS试点结论............................................................................38第六章结论与展望.......................................
6、...................................................................................406.1结论......................................................................................................................................406.2展望.......................................................
7、...............................................................................41参考文献..............................................................................................................................................42致谢.....................................................
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