人事部三级笔译

《人事部三级笔译》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、人事部三级笔译常见问题解答   2011年11月13日和2012年5月27日，我已经分别参加了两次人事部三级笔译考试并且终于通过，感慨颇多。针对广大网友经常提出的问题，我做一个汇总：   FAQ1：人事部三级笔译一定要过六级才有资格考吗？   Answer：“凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定英语水平的人员，均可报名参加二、三级翻译考试。”这是考试规定的原话。所以实际上三级笔译是没有报名资格要求的，具体可以参看CATTI官方网站（百度搜索即可）。   FAQ2：人事部三级笔译带什么字典比较好？   Answer：英译汉和汉译英各带一本。既然允许带字典，就要充分利用这个有利条

2、件，带尽可能大的字典。因为实务考试的命题组知道考生有了依靠，出题时就会肆无忌惮，因此考题也面目狰狞，一眼望去，遍地生词，郁郁葱葱，欣欣向荣。英译汉推荐上海译文出版社出版，陆谷孙老先生主编的《英汉大词典》（第二版），汉译英推荐外研社出版，西外-外研社双语词典研究中心主任惠宇主编的《新时代汉英大词典》。这两本词典分别是各自领域里收词最多最全的。我第一次实务考试差了几分就是吃了词典方面的亏，当时只带了《英汉大词典》和一本收词很少的汉英小词典。   FAQ3：人事部三级笔译考试用哪本词汇书比较好？   Answer：建议购买《英语备考词汇全攻略》（3级）和《英语笔译常用词语应试手册》（2,3级通用）两

3、本。因为《英语备考词汇全攻略》（3级）是针对英语笔译综合能力考试的，而《英语笔译常用词语应试手册》（2，3级通用）是针对英语笔译实务考试的。这两个考试，一个是上午，一个是下午，都需要认真准备，不过实务相对难一些，如果你英语底子比较厚（比如六级成绩在600分以上），可以只准备实务考试，很多人甚至大部分人都栽在了实务上，包括我在内。   FAQ4：人事部三级笔译用什么教材比较好？   Answer：个人认为，应该英译汉和汉译英区别对待。   先说英译汉，只要备齐以下两本教材：全国翻译专业资格(水平)考试指定教材·英语笔译实务(3级)(最新修订版)(平装)~张春柏(编者),黄源深(丛书主编)全国翻译

4、专业资格(水平)考试辅导丛书·英语笔译实务(3级)(教材配套训练)(最新修订版)(平装)~王大伟(编者),韩忠华(编者),黄源深(丛书主编)   再谈谈汉译英，由于汉译英的政治色彩和时事效应很浓，建议经常关注大家论坛里面新出现的领导人讲话（中英文版），对比学习，认真钻研，说不定就能碰到考试原题，比如2012年5月27日的三笔汉译英就是从胡锦涛主席在二十国集团领导人第六次峰会上的讲话（2011年11月3日，法国戛纳）里摘出来的三段原话。如果事先有所准备，25分钟就能搞定。剩下的时间专攻英译汉，岂不美哉？关于做好2014年度上半年翻译专业资格（水平）笔译考试考务工作的通知各省辖市人事考试机构，省直

5、及中央驻豫有关单位，各大专院校人事处：根据《人力资源社会保障部办公厅关于2014年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅函[2013]544号）和人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2014年度翻译专业资格（水平）考试笔译考试考务工作的通知》(人考中心函[2013]75号)的规定，为做好我省2014年度翻译专业资格（水平）笔译考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、考试级别、专业、科目及时间安排2014年翻译专业资格（水平）考试共举行两次，河南考区开考专业为英语。根据国家文件规定，英语一级翻译考试安排在上半年进行。上半年考试具体安排为：5月25日上午9：30—11：30笔译

6、综合能力（二、三级）       下午14：00—17：00笔译实务（一、二、三级）考点设在郑州市区。二、报名条件（一）凡遵守国家法律、法规和翻译行业相关规定，恪守职业道德，并具备下列条件之一的人员，均可报名参加一级翻译考试。1、通过全国统一考试取得相应语种、类别二级翻译证书；2、按照国家统一规定评聘翻译专业职务。（二）凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定英语水平的人员，均可报名参加二、三级翻译考试。（三）根据国务院学位委员会、教育部、人力资源和社会保障部《关于翻译硕士专业学位教育与翻译专业资格（水平）证书衔接有关事项的通知》（学位[2008]28号）文件规定，在校翻译硕士专

7、业学位研究生，凭学校开具的“翻译硕士专业学位研究生在读证明”（加盖学校公章）在报考二级笔译翻译专业资格（水平）考试时免试《笔译综合能力》科目，只参加《笔译实务》科目考试。全国现有159所翻译硕士专业学位（MTI）教育试点单位（见附件1）。符合免试一科条件的考生将本人身份证复印件和已加盖学校公章的“翻译硕士专业学位研究生在读证明表”（样式见附件2）于2014年3月3日前以挂号信的方法寄到河南省人事考