【5A版】培训道场规划.pptx

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1、培训道场准备工作介绍一、培训道场布局图二、培训道场具体功能展示一、培训道场布局图培训道场功能二、培训道场具体功能展示(内侧）2.1培训道场功能展示让更多新手转变为熟手，更有效提高员工操作!1.新员工培训让新员工提前熟练基本岗位的操作，提前对生产流程熟悉。2.多技能工培训搭建员工多技能的平台，可到培训道场培养多技能3.不合格员工回炉再造4.操作技能测评5.技能比武基地根据验货问题反馈，对致命及A类问题不合格操作工培训举办员工技能比武，鼓舞员工多技能，让员工对工作更加有信心！根据新员工的培训内容，对各项操作测评评估技能劳动纪律培训90Min第一天第二天理论

2、培训实践培训职业心态培训90Min第四天第三天讲解培训内容（90Min安全教育培训170Min体系知识培训110Min企业文化培训90Min分配合格人员6S管理培训90Min班组建设培训90Min设备知识培训90Min工艺知识培训90Min识别条码训练120Min插接电脑板训练120Min整理导线训练120Min扭线训练120Min粘贴海尔贴训练120Min毕业（分配班组）压接端子训练120Min外观检测训练180Min紧固螺钉盖训练180Min第六天第五天2.2新员工培训流程二、培训道场具体功能展示(内侧）帮助员工拓展成长空间，激发员工积聚成长动力引

3、导员工探寻成长路径触动员工养成成长习惯知识技能心态解决实际问题弥补需求缺口缩短表现差距2.2新员工培训目的及意义二、培训道场具体功能展示(内侧）2.4员工行为规范员工行为规范一、海尔员工礼仪规范1.工作时间必须穿工作服、保持工作服干净、整洁，严禁挽裤腿、不按照规定系扣子。2.员工上班期间必须佩带工作牌，工作牌必须挂在胸前，以方便部门工作人员识别与员工之间互相交流认识，工作牌员工需妥善保存。3.男士不得留长发，留长胡须，女士不得留披肩发；不得穿拖鞋、高跟鞋、超短裙。二、请您做到以下行为：1.禁止出入厂区携带烟火，一经发现辞退处理。2.禁止在厂区内和班车上

4、言行随便，损坏海尔形象。3.请爱护海尔公共设施，请勿在公共场合打闹嬉戏。4.禁止饮酒后或携带酒精类物品进入厂区。5.禁止在工作时间听歌，看小说，吃零食、玩电脑游戏。6.请按照规定请假，员工需做到不迟到、不早退。7.上下班打卡请按照规定排队，不得代替他人打卡，代替他人打卡双方辞退处理。8.禁止在公共场合使用污秽性语言。9.禁止混穿其他岗位工作服。请时刻注重您对工作的态度！工作期间必须佩带胸牌，胸牌须注明岗位、姓名、员工、编码、照片二、培训道场具体功能展示(内侧）脱水桶模块（6种）箱体模块（27种）线屑过滤器模块后背板模块（6种）三角皮带模块（7种）电源线

5、模块（4种）脱水电机模块（2种）电容模块（1种）散热皮带轮模块（2种）排水泵模块底座模块（5种）洗涤电机模块（3种）减震弹簧模块（2种）桶盖模块（33种）减速器部件模块（1种）溢水模块(3种）波轮模块（2种）桶模块（14种）操作盘模块（62种）洗涤定时器模块（4种）脱水定时器模块（1种）旋钮模块（8种）导线组件模块（5种）框连结模块(一体桶)框连结模块(双连桶)（6种）双桶洗衣机模块架构图25个模块2.5洗衣机产品结构展示二、培训道场具体功能展示(内侧）二、培训道场具体功能展示一、岗位基本资料1、工序：总装2、工位名称：扭线3、定编：2人4、工艺节拍：

6、10S5、文件号：TY(728/7288系列）-0201-01/136、使用机型：728/7288系列7、操作步骤8、检测办法9、操作工具、计量仪器10、现场雷区11、市场触雷后果2.6现场操作指导书说明二、岗位职责1、确保本岗位质量合格2、确保生产节拍达标3、对上下岗位自互检到位三、操作指导书的作用1、能对本岗位的操作步骤、使用工具、自检内容检查到位2、能明确本岗位的检测方法及相关仪器3、能较快提高员工操作水平VIIVIVIVIIIIII介绍者演示工作，一次只描述一个关键的步骤;介绍者演示工作，陈述关键的步骤，强调关键点;介绍者演示工作，陈述关键步骤

7、，关键点，并解释为何这是一个关键点;学员练习，指导者指出他的错误;学员做一遍并指出关键步骤;学员做一遍并指出关键步骤其中的关键点;学员做一遍并指出关键步骤，关键点和定义为关键点的原因。教导者演示教三遍学员演示练四遍2.7JI（JobInstruction）——工作教导法教三练四步骤二、培训道场具体功能展示(内侧）常用螺钉与匹配气动工具说明书主要工序介绍1.紧固螺钉：全自动共计81各岗位，有25各岗位设计到紧固螺钉；双桶共计80各岗位有23各岗位设计到紧固螺钉.2、插接电脑板：该岗位为重点岗位3、条码识别：条码信息能让员工清楚产品订单，产品相关信息数据。

8、4、粘贴海尔贴：海尔贴代表企业形象，必须粘贴端正合格5、扭线：该岗位设计水、电、火工序，是每位