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1、溪江中心小学远近发展规划溪江中心小学,位于衡阳县溪江乡富强村老场组,创建于1965年,为2009年布局调整后保留学校。学校占地面积3600平方米,总建筑面积924.2平方米,校舍占地面积1374平方米,学校现有教学班12个,学校现有学生580人,教师25人。学校目前还存在着不少弱势。教师的整体素质还有待于提高,教师老龄化;特色还不够突出,硬件条件还需改善,教学科研方面还不够专业化、系统化,管理效果离现代学校管理的要求有较大距离。为了开创新局面,全面提高教育教学质量,特制订我校发展规划。一、学校发展指导思
2、想坚持以科学发观的重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,深入推进素质教育,培养全面发展、具有创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人。坚持遵循规律,依法办学,依法治校,依法行政,处理好改革、发展、稳定的关系,促进学校各项工作规范、健康、可持续发展。全面提高教育质量。努力创办 “内涵深厚,发展健康,全面优质,特色鲜明,人民满意”的教育。二、学校的总体框架和目标办学思想:以人为本,让每个学生都生动、活泼、和谐和富有个性的发展、会学习、会生存、会做人;有创造精神和实践能力;有健全人格和美好心灵。尊重师生的个
3、性差异,全面调动教师积极性,充分发挥教师的创造潜能。民主、科学、规范管理。构建和谐校园环境。三、学校发展规划的总体思路:“顺应教育体制改革,育品学兼优新人”。依法治教,优化教育环境,充分利用教育资源,切实提高整体办学水平,全面推进素质教育,全面实施课程改革,以信息化带动教育现代化,实现我校教育跨越式发展。四、学校发展规划的重点工作:(一)建立现代教育管理体制目标:依据现代化学校管理思想和技术,形成学校管理的有效层次和结构,使学校组织优化为一个结构合理、组织有效、协调高效、运作有序的整体。措施:(1) 加
4、强学习,解放思想,与时俱进。重点放在更新“人才观”、“用人观”、管理“价值观”上。在传统民主、科学、规范管理的基础上,要强化对“弹性化”、“能本化”管理观念的认识。“能本化”就是以人的能力作为管理的对象与核心,让能者光荣,能者有为,能者有位、能者有酬;培养能者、留住能者、引进能者,充分激发和调动所有教师的潜能。(2)重建学校原有规章制度,根据新的时代要求,依据适用、高效、多走直路少绕弯子的原则,去掉过时和不合理部分,补充新的部分。调动教师工作积极性。(3)明确和制订干部岗位职责。全体干部要围绕学校中心工
5、作,各司其职,各尽其能,又要分工、协调、合作。为了提高办事效益,运作有序,要推行分层责任管理,一层管一层,人人有事做,事事有人管。(二)强化教师队伍建设目标:逐步使我校教师队伍具有高尚师德和良好的心理素质,具有现代教育思想和理念,有较高的教学技艺,能掌握运用教科研前沿成果和现代教育技术,创造性的从事教育教学工作,并不断完善、发展自我。措施:(1)要建设现代化教师队伍。首先要树立现代教育观念,学校将通过在职培训(特别是课程改革的通识培训)、专家讲座、对外交流等方式,促使教师转变教育观念。其次要树立现代学生
6、观、现代质量观、现代人才观和现代教学观,为创办现代学校与教育打好思想基础。(2)教师现代教育技术培训,采取校本培训和分层培训相结合的形式。45岁以下的教师掌握现代教育技术的基础知识,能用多媒体辅助教学,40岁以下教师要熟练掌握多媒体操作技术,能制作课件,能自创设计课件。(3)经常开展不同形式的教研活动,认真搞好集体备课,实行“一课多人备,多人上一课”,加强集体反思。规定教师相互听课节次,以便取长补短,相互促进。(4)加强教师队伍的思想道德建设。灌输新的办学理念,提倡新的工作精神和团队精神,加强高效团队的
7、创建和管理。从而规范教师队伍的行为。学校主要领导要在管理与改革中多角度、多思维的倡导新的荣辱观、价值观和新的办学理念,如倡导“校兴我兴”、校荣我荣、校衰我耻“、”时时想查、科科争查、人人会创新“、“以拼搏创新为乐、以多作贡献为荣”、“与时俱进,无功便是过”等等。努力营造一个安定团结、宽松和谐的氛围,逐步形成优质、高效、刚柔相济、具有凝聚力的管理模式,从而使管理具有民主、科学、规范的特色。(三)德育工作目标:进一步加强和改进学生思想道德教育,高度重视未成年人思想道德建设,努力构建学校、家庭、社会横向沟通的
8、学校德育工作体系。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,贴近实际、贴近生活、贴近学生,不断提高德育工作的针对性、实效性、主动性。通过新颖活泼、富有时代气息的德育方法、手段,建立科学的纵横有序的德育网络,培养学生集体注意、爱国主义精神、自主合作精神、诚实负责精神。增强学生参与意识、抗挫意识、合作意识,提高学生认知、自主、自强、协调、选择能力,从而达到会学习、会生存、会做人、有创造精神和实践能力。使学生全面打好思想、知
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