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时间:2019-02-02
《基于dea的钢铁上市公司经营绩效评价研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、致谢研究生的学习生活即将结束,在这里谨向关心和帮助过我的各位老师、同学、朋友和家人表示诚挚的谢意!首先我要感谢我的导师路世昌教授。路老师学识渊博,治学严谨,对工作认真负责,他的言传身教给我极大的激励,对我今后的工作和生活必将产生巨大的鞭策,使我受益终生。在论文的写作过程中,路老师从选题、开题、论文写作、修改直至最终定稿都倾入了大量心血。在论文的整体结构、各章的内容安排、标题的用词用语都给与了我大量的帮助和建议。正因为有路老师的帮助,我才能有清晰的写作思路,才能顺利地完成论文写作。在此,向路老师表示崇高的敬意和衷心的感谢!同时向曾经指导过我学习的工商管理
2、学院的老师们表示感谢,感谢你们在我学业和论文写作过程中给予的指导和帮助!感谢辽宁工程技术大学工商管理学院各位老师的谆谆教诲!在论文的写作过程中引用了许多专家学者的研究成果,在这里也向他们表示感谢!衷心感谢我的同学和宿舍的姐妹们,在这两年半的研究生学习生活中,我们互相关心、互相帮助、共同探讨、共同鼓励,这使得我的研究生生活充实而丰富多彩,向他们表示感谢!最后,我要感谢我的父母、家人,正是他们的支持、关怀和体贴,我才能安心学习、顺利完成学业!摘要钢铁业在国民经济中有着重要的地位和作用,是加快实现工业化的先导产业。钢铁上市公司作为行业中的佼佼者和代表者更是受
3、到各方的关注,对其的绩效进行评价和分析,将会对公司的业绩管理具有十分重要的现实意义。论文通过DEA方法与其他绩效评价方法的对比分析,选用了适用于评价多投入多产出系统的DEA法。通过决策单元的筛选,输入输出指标体系建立,计算模型确定,构建了一套完整的基于DEA的钢铁上市公司绩效评价模式。在具体的研究中,选取了深沪两市的30家钢铁上市公司作为研究样本,从“横纵”两条主线对论题进行分析。通过分析,得出了钢铁上市公司整体业绩水平一般,两极分化趋势加重,业绩稳定性不强等特点。最后,结合分析的结果及未来钢铁行业的发展趋势对钢铁上市公司的发展提了几点建议。研究结果对
4、钢铁上市公司清楚的认识自己、深入分析和正确判断自身存在的差距进而改进自己都有一定的实用价值,此外,研究结果对证券市场的投资者如何选择投资对象也有一定的参考价值。关键词:钢铁上市公司;绩效评价;DEA;AbstractSteelindustryistheleadingindustrytoacceleratetheindustrialization,whichplaysamoreandmoreimportantroleinthenationaleconomy.Astheoutstandingandrepresentativeparties,theliste
5、dcompaniesofsteelindustryhavebeenpaidmuchattentioninthewholemarket.Evaluatingandanalyzingtheirperformancewillbeofgreatandpracticalsignificanceforperformancemanagement.ThroughthecomparativeanalysisoftheDEAmethodandothermethodsofperformanceevaluation,thisdissertationusesDEAmethodt
6、oevaluatetheperformanceofthelistedcompaniesinsteelindustry,whichispopularlyusedinassessingthesystemwithmultipleinputsandoutputs.Thestudyscreenstheappropriatedecision-makingunits,establishestheinputandoutputindexsystem,determinestheDEAmodel,andconstructsacompletesetofperformancee
7、valuationmethodbasedonDEAforsteellistedcompanies.Thedissertationselects36listedsteelcompaniesinShenzhenandShanghaiStockExchangeMarketastheresearchsampletoanalyzefromtheviewbothofparallelandverticalpoints.Throughtheanalysisinthisdissertation,thelistedsteelcompanieshavesuchcharact
8、eristicsasgeneralleveloftheperformance,seriousp
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