上市公司股权结构与公司治理效率研究

《上市公司股权结构与公司治理效率研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、硕士论文上市公司股权结构与公司治理效率研究摘要股权结构与公司治理效率问题是当今企业理论研究的热门话题，同时也是我国证券市场的核心问题之一。本文以企业理论与产权理论为指导，运用国际比较分析以及规范分析与实证分析相结合的研究方法，以我国上市公司股权结构改革和优化为最终归宿，通过对国际股权结构模式的比较和借鉴，针对我国上市公司中股权结构存在的若干问题，并结合转轨经济国家的特点，在系统的研究股权结构与公司治理效率关系的基础上，指出未来我国股权结构模式应该是大股东控制型的股权结构模式，大股东与中小股东的代理问题将成为公司治理的焦点问题，澄清了对我国股权结构缺陷的模糊

2、认识，具有较强的理论与实践意义。关键词：上市公司，股权结构，公司治理效率硕I‘论文上市公司股权结构与公司治理效率研究AbstractThestructureofownershipandcorporategovernanceefficiencyproblemisthehotissueinthetheoryofthefirmresearchatpresent．Atthesametime，itisalSOtheoneofkeyprobleminoursecuritymarket．ThiSpaperiStakingthefirmtheoryandpropertyt

3、heoryasfoundation，utilizesinternationalcomparisonstudy，positiveanalysisandnormativeanalysiS，takingthe1istedcompanyownershipstructurereformandoptimizationastheend—result，passesthroughthecomparisonforinternationalequitystructuralpattern，accordingtotheproblemofownershipstructureappea

4、redinour1istedcompany，andcombinationthecharacteristiCofdevelopingcountries，onthebasiSofthesystematicstudytherelationshipbetweenthestructureofownershiPandcorporategovernanceeffieiency，pointoutthatthefutureownershipstructurepatternofourcountryshouldbethebigshareholdercontrolpattern，

5、theagencyproblembetweenthehigshareholderandthelittleshareholderwillbecomethefocusprobleminour1istedcorporategovernance．Thisthesishaveclarifiedthevaguecongnitionfortheownershipstructuredefectlnourcountry，havemorestrongtheoreticalandpracticalmeaning．Keywords：Thelistedcompany，Theowne

6、rshipstructureThecorporategovernanceefficiency声明尸明本人郑重声明：所呈交的硕士学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及所取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的重要研究成果，也不包含为获得南京理工大学或其他教育机构的学位或学历证书所使用过的材料。与我一同工作的同学对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名：菁、锋2l,og年肛月j；日硕士论文上市公司股权结构与公司治理效率研究1引言1．1课题提出的背景与意义股权结构与公司治理

7、效率问题是当今企业理论乃至财务理论研究的热门话题。为什么要研究这一问题?原因在于股权结构是企业剩余控制权与剩余索取权的形成基础。从股权结构与公司治理的关系角度讲，股权结构是公司治理结构的基础，在相当程度上起决定作用。良好的股权结构，能优化公司董事会构成，影响股东的行为，有效地激励和约束经理人员，从而提高公司治理效率，实现公司价值最大化。因此，改善和优化公司股权结构是提高上市公司治理效率的基本途径。正如Williamson在1985年研究中指出的那样：“企业如果未能建立有效完善的公司治理结构和所有权结构，即使具备明晰的产权和公平的竞争环境，企业绩效也难以长时

8、间维持在较高水平。”此外，从理论上讲，现代企业理论的研究重点主要放