论建设有中国特色的社会主义企业文化

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1、摘要—、，随着我国改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制逐步完善，中国企业的外部环境和自身特征都发生了根本性变化，对其管理水平提出了十分严峻的挑战。企业文化作为一种先进的管理科学理论，于80年代初在美国兴起，中期传入中国，受到我国企业界和理论界的高度重视。它的出现为企业管理找到了一条“人”与“物”最佳组合、最终实现整体优化的理想途径。7本文在概述了近年来国内外专家学者对企业文化研究成果的基础上，参照国际企业文化的理论与实践，全面分析了我国的企业文化建设现状，总结其成功经验和存在的问题，并就如何建设有中国特色的社会主义企业文化进行了深入探索，从而为我国企业如何推进企业文化建设提供一定的理

2、论依据。关键词：中国羝社会主义：企业文化AbstractWiththesteadydeepeningofChina’sreformandopeningtotheoutsideworldandthegradualperfectionofChina’ssocialistmarketeconomysystem，therehasbeenafundamentalchangeaboutChinesecompanyoutsidecircumstanceandcharacteristicsforitself，andwhatismore，hassetaveryseverechallengeonitsman

3、agementlevel．Asakindofadvancedmanagementsciencetheory，corporatecultureemergedinAmericaintheearlyyearsof1980s，spreadintoChinainthemiddleyearsof1980s，andhascausedgreatattentionamongChina’sindustrycircleandscience＆technologyresearchinstitutes．Itsemergencehasfoundthebestcombinationbetween“worker”and“

4、thing”forthecompanymanagementandtheidealchannelforthefinalrea]izationofthewholesuperiority．Thisarticlehassummarizedtheresearchachievementofcorporateculture，madebybothforeignanddomesticspecialistsandscholarsinrecentyears，andconsultedthetheoryandpracticeofinternationalcorporateculture．Onthisbasis，t

5、hearticlehashadaoverallanalysisofChina’spresentcorporatecultureconstructlonsltuatlon，summedup1tssuccessexperienceandexistingproblems，andhashadadeepexplorationonhowtoconstructtheSOCialistcorporateculturewithChinesecharacteristics．So，thearticlehasprovidedacertainfoundationonhowtopromotecorporatecul

6、tureconstructionforChinesecompany．Keywords：Chinesecharacteristics：SocialismCorporateCultureⅡ大连理工大学硕士学位论文第1章绪论。1．1企业文化的涵义企业文化一词源自于西方，最早出现在由美国哈佛大学教授泰伦斯·狄尔(TerrenceDeal)和麦肯齐咨询公司顾问爱伦·肯尼迪(AllanKennedy)合著的《企业文化》(1982年7月出版)一书中，狄尔和肯尼迪正式以“企业文化”作为书的命题，标志着企业文化这一新的管理理论的诞生。它的英文原译是“CorporateCulture”。为了对企业文化有一个

7、更深入的理解，这里从企业(Corporate)和文化(Culture)两个方面入手进行探讨。1．1．1企业的概念及特点从市场经济角度分析，企业是市场经济的经营主体，是拥有一定的资产和职工，从事社会商品生产、流通和服务等经济活动，为满足社会需要和获得盈利而进行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的具有法人地位的经济实体。㈨企业与市场紧密相联，企业是市场上资本、土地、劳动力、技术等生产要素的提供者或购买者，又是消费品的生产者和销售者，