【5A版】工会工作汇报.ppt

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1、振奋精神迎难而上努力开创工会工作新局面——泗阳县工会工作情况汇报2012年泗阳的工会工作：今年以来，我们紧紧围绕上级总工会的工作部署及县委县政府的工作重点，认真贯彻省市总全委扩大会和县十一届二次全体（扩大）会议、县委工作会议精神，制定切实有效的工作措施，以市总开展的“基层基础建设年”活动为抓手，以市县委关于加强和改进新时期工会工作意见为指导，积极主动参与社会管理，不断创新工作思路，推动全县工会工作全面发展，把工会服务职工、服务大局的能力与作用提高到一个新水平，为泗阳的经济社会发展，作出了新的贡献。具体来说，我们主要做了以下工作：

2、一、全力投身地方经济建设，充分发挥党政助手职能。1、积极参与“三进三出，三年挂村”活动。自县委县政府开展乡科级领导干部“三进三出，三年挂村”活动以来，经过认真调研考察，根据实际情况，因地制宜，我们制定了三年为民办实事重点项目实施计划，现已督促挂钩联系点众兴镇大兴社区建立治安防范体制，成立了矛盾调解中心，促进了和谐社区的建立；为社区购买复印传真一体机1台，解决了基层办公自动化建设；帮助新建果园110亩，使大兴成了名副其实的“果园村”。2、全力组织招商引资工作。我们克服人手不足、资源缺乏的困难，由主要领导挂帅，分管领导带头，全员发动，

3、全员参与。根据单位同志提供的招商线索，半年来，县总工会多次到上海、苏州、江阴、无锡、温州、台州、金华等地考察招商，成功签约工业项目一个（泗阳县云昇新型墙体建材有限公司），投资规模5500万元，目前已缴纳土地款72万元。签约合同土地规费缴纳票据3、积极参与社会管理创新。为配合县委县政府“殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗阳”的发展目标，更好地推动和谐企业的建设，我们积极参与社会管理创新工程，在全县范围内大力推行工资集体协商制度。今年上半年，我们在全县60%以上的企业、经济开发区80%以上的企业推行了工资集体协商制度，市总领导充分肯定了我们的

4、工作，全市工资集体协商工作现场会将于本月在我县召开。为推动“三城一县”的创建工作，我们以“金秋助学”活动为载体，创新形式，丰富内容，组织发动受助学生家长成立“三城一县”创建职工志愿者服务队，为受助学子作出了服务社会、奉献社会、回报社会的好榜样。8月24日，泗阳县总工会2012年度“金秋助学”活动现场县委常委、组织部长吴小雨，县总工会主席薛伟等领导在发放“金秋助学”助学金9月1日上午8：00，泗阳县总工会“三城一县”创建职工志愿者服务队走进位于县城北郊的泗阳县夕阳红康复颐养院开展第一次活动。志愿者陈美玉像女儿一样体贴，扶80岁的

5、朱长英老人躺下休息。县总工会主席、志愿者服务队队长薛伟关切地询问老人的年龄、身体、生活情况二、积极开展劳模系列活动，努力发挥工会教育职能。1、积极参与组织市劳动模范推荐评选工作。为了把工作做细做实做好，我们先对基层单位推荐的87名市劳模候选人的先进事迹进行核实筛选，然后确定了38名候选人进行单位公示和实地考察。在报经县政府批准后，我们推荐了32名候选人到市参加评选。最后，我县共有30名各行各业杰出人才脱颖而出，获得“市劳动模范”光荣称号，我们的劳模工作得到了市总领导与社会各界的肯定和赞扬。2、扎实开展“劳模精神进校园”主题教育活

6、动。为了深入贯彻县委十一届二次（全体）扩大会议精神，在全社会大力培育“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风，让孩子从小就懂得“劳动最光荣、劳动最伟大”的真理。我们联合县教育局组织开展了“劳模精神进校园”主题教育活动。自4月23日在县中等专业学校举行启动仪式以来，我们已经组织20名劳模分别到泗阳中学、众兴中学、致远中学、桃洲中学、县中专及霞飞中专进行了10场宣讲活动，受到了广大师生的热烈欢迎，取得了良好的教育效果和社会效应。8月19日上午，我们在泗中体育场举行了泗阳县“劳模励志夏令营”开营仪式，省市县三级领导同志出席这

7、项活动，《工人日报》头版头条、《江苏工人报》头版分别对此作了报道。我们决定建立长效机制，聘请全县121名市级以上劳模为中小学生励志辅导员，组织他们深入校园，深入课堂，进班入室对学生进行宣讲教育。“劳模精神进校园”活动掠影2012年4月23日，“劳模精神进校园”主题教育活动启动“劳模精神进校园”活动掠影泗阳中学泗阳中等专业学校“劳模精神进校园”活动掠影霞飞中等专业学校众兴中学“劳模精神进校园”活动掠影致远中学“劳模励志夏令营”活动掠影2012年8月19日，“劳模励志夏令营”在泗阳中学体育场开营“劳模励志夏令营”活动掠影劳模向学生赠送

8、励志书籍听劳模故事“劳模励志夏令营”活动掠影和劳模一起军训看劳模事迹图片“劳模励志夏令营”活动掠影赴捷锋帽业慰问全国劳模、一线职工张兆丽县委书记、县人大常委会主任李荣锦看到《工人日报》、《江苏工人报》的报道，亲自打电话给县总工会，要求总工会一定要抓