发展党员工作方针

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1、第一章　发展党员工作方针当前及今后一个时期，发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。这四句话是辩证统一的有机整体，其核心内容是保证质量。坚持标准是保证质量的前提；改善结构、慎重发展是保证质量的途径。—4—发展党员必须“坚持标准”。党章第一条规定的党员资格“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党”。确定发展对象，要注重坚持把政治标准放在首位。要着

2、重看入党申请人是否能够自觉学习党的基本理论、方针、路线、政策，是否能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否能够牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，是否能够自觉为党的路线和纲领而奋斗；要突出时代要求和岗位特征，看入党申请人是否在工作和社会生活中做出了突出成绩，并得到广大党员、群众的公认，是否能够做到遵纪守法、谦虚谨慎、团结同志，在生产、生活中作出表率。发展党员必须“保证质量”。重视党员质量，是马克思主义建党学说的一条基本原则，也是无产阶级政党自身建设的内在要求。无产阶级政党的战斗力不仅取决

3、于党员的数量，更重要的是取决于党员的质量。列宁曾深刻指出：“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要”。为此，发展党员工作要正确处理数量与质量、需要与可能的关系，把质量放在首位，坚决把那些带着不同动机、准备到党里来“捞一把”的人和准备钻进党内“改造”党的人，屏蔽在党的大门之外。同时，也要防止因过于慎重而造成的关门主义，把符合党员标准的同志拒于党的大门之外。—4—发展党员必须“改善结构”。“改善结构”，是指发展新党员要注意结构合理，充分考虑文化结构、行业分布、民族结构、年龄结构、性别结构等因素，逐步改善党员队伍的

4、结构和分布，使党具有更广泛的代表性，以利于更好地发挥党组织的作用。《中共山东省委关于做好新形势下发展党员工作的意见》中明确指出：“今后，各地新发展的党员中，生产工作一线、35岁以下青年、高中以上文化程度的，一般要达到70%以上，妇女一般不低于23%”。我市在非公有制企业中发展党员的数量也进行了明确要求，即“不低于年发展计划的10%”。发展党员必须“慎重发展”。“慎重发展”是指必须坚持个别吸收的原则，对发展对象进行一定时期的考察、考验，成熟一个，发展一个，严格履行党章规定的入党程序和发展党员工作细则的各项要求

5、，不搞突击发展，降格以求，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。—4—第二章　发展党员工作程序主要包括入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和培训、预备党员的接收、预备党员的教育、考察和转正四个环节。1、申请人向党组织递交入党申请书。入党申请书包括三方面基本内容：一是对党的认识和入党动机；二是自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；三是对待入党的态度和决心。入党申请书必须是自愿提交，不可说服动员甚至强制，申请书内容要手写。2、民主公开集中推荐入党积极分子（培养考察对象）。支部应在收到

6、入党申请书1个月内，组织开展民主公开集中推荐入党积极分子工作。—4—民主推荐入党积极分子会议由支部书记主持，党委派员列席并在会议记录上签字。会议先由群众代表采取无记名投票方式推荐优秀分子，再由党员以无记名投票方式从优秀分子中推荐入党积极分子。无记名投票要当场投票，当场计票，当场公布结果（一般情况下，党员、群众推荐票数达不到半数以上的，不能确定为入党积极分子）。由支委会（不设支委会的由支部大会）根据团组织推优、党内外群众意见研究决定入党积极分子名单，上报党委。党委对各支部上报的推荐名单逐一审查把关，征求纪检、

7、计生、信访（私营业主被推荐的还需征求国税、地税、工商）等部门意见，审查结束后，由各支部进行张榜公示，接受党员群众监督，公示期不少于7天。公示结束无问题后，党支部要及时向支部党员宣布，报上级党组织备案，并安排人员与入党积极分子谈话—4—（1000人以上村、社区入党积极分子要保持在5人以上，1000人以下的要保持在3人以上）。3、对入党积极分子进行培养写实。党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。联系人要注意加强对入党积极分子理想信念等方面的教育培养，及时向党支部汇报培养考察情况，并如实填写《入党积

8、极分子培养考察写实簿》，一季度进行一次写实。培养写实时间不得少于一年。在培养写实期间，党支部可采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定工作，以及定期培训等方法，对他们进行培训教育。入党积极分子要正确对待培养考察，定期主动汇报思想。如遇调动工作，培养考察的资料要及时转出。4、实施“两推”，确定拟—4—发展对象。入党积极分子经过一年以上培养教育后，由支部组织群众推荐和党内推荐（推荐方法参照“两推”