【5A版】公司员工培训教程.ppt

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2、次和水平员工最基本的素养之一——遵纪许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.com员工最基本的素养之一——遵纪(2)公司的主要规章制度——作业指导书——关于维系公司运作的各项操作规则、制度、方案许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.com员工最基本的素养之二——敬业要做事,先做人人生的一切成功归根结蒂是做人的成功;人生的一切失败归根结蒂是做人的失败。品许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.com敬业——把工作当作自己的事什么是敬业?为什么要提倡敬业精神?许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.com敬业,顾

3、名思义就是敬重并重视自己的职业,把工作当成自己的事业,抱着认真负责、一丝不苟的工作态度,即使付出再多的代价也心甘情愿,并能够克服各种困难,做到善始善终。什么是敬业?许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.com诸葛亮是我国历史上著名的政治家、军事家,被视为中华民族智慧的化身,大智大勇的代表。东汉末,刘备三顾茅庐,从襄阳隆中请出诸葛亮为其军师。当时,魏、蜀、吴三国鼎立,三国之中蜀国国小人少,实力较弱,诸葛亮从长远利益着手,建立吴蜀联盟,使蜀国得以全力对付魏国。对内,诸葛亮充实国家力量,安定人民生活;注意选拔人才,任人为贤;赏罚分明;虚心征求各方面的意见;严格要求各级官吏,

4、惩办贪污不法行为,以树立官员廉洁奉公的风气。诸葛亮一生不辞辛苦,兢兢业业,为国为民,呕心沥血,实现了他《后出师表》中所说的:“臣鞠躬尽瘁,死而后已。”典故:诸葛亮治蜀国鞠躬尽瘁留美名许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.com企业和员工是一个共同体,企业的发展需要员工的敬业精神。员工的成长离不开企业发展这个平台。敬业的员工是企业的最大财富。当所有员工都齐心协力为企业的事业奋力拼搏时,企业的发展就顺水行舟,激流勇进。企业发展进步了,员工也在这平台上得到了想应得成长和锻炼,实现自己的人生价值。为什么要提倡敬业精神许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.

5、com敬业精神的三个表现一是恭敬,即尊重自己的职业,尊重自己的岗位。一是专注,即做人、做事专心致志。一是要有“我为人人,人人为我”的良好心态。许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.com我在公司该怎么做我们既然选择了东方公司,既然选择了这个职业,就应该安下心来,了解公司,融入公司。尤其是刚进入公司的员工,在以前你可能是一个非常优秀的员工,一个非常优秀的父亲、母亲、儿子或者女儿,但进入到东方公司以后,你必须重新学习,从头开始,可以带来好的工作经验,不要带来工作资历。既来之,则安之学历能力要做到:多听:多请教,多探讨,没有谁天生就会,没有谁所有都懂。多看:看优秀的同事是怎

6、么工作的?从学习到模仿,再到独立工作。多做:身体力行,勤能补拙。就像我们上学时遇到难题一样,多做两遍就记住了。工作也是如此,越是不会的就要多做几次,这样才能突破自己。多听多看多做许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.com执行执行是我们完成工作的前提,所以工作的主要职责是服从。军人的守则:服从命令是军人的天职。强调:执行和细节细节在当今细节决定成败的时代,工作只有从点滴做起!有些事情只有在细心地观察,经过认真的分析,作出正确地判断,才能切入重点。执行细节许昌东方化工有限公司http://www.xcdfchem.com有家招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进行复试。

7、尽管应聘者都很自信地回答了考官们的简单提问,可结果却都未被录用,只得怏怏离去。这时,有一位应聘者,走进房门后,看到了地毯上有一个纸团。地毯很干净,那个纸团显得很不协调。这位应聘者弯腰捡起了纸团,准备将它扔到纸篓里。这时考官发话了:“您好,朋友,请看看您捡起的纸团吧!”这位应聘者迟疑地打开纸团,只见上面写着:“热忱欢迎您到我们公司任职。”几年以后,这位捡纸团的应聘者成了这家著名大公司的总裁。有一个流传很广的关于应聘的故事这

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