社会矛盾的多元调处机制分析——以浙江省为例

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1、AbstractWiththedevelopmentofmarketeconomyinChina’Stransitionperiod，Chinahasenteredanewecommicandsocialdevelopmentstage，atthesametime，thecotmtry’Scontrolofsocietythanthe1978becomingweaker．However，alotofsocialconflictsarehidden，anddiversifiedsocialforceshavenoclearex

2、pressionofbenefitmechanismwithinthesystem，SOvariousmaintenancerights，petitionsandgroupincidentsOCCUrfrequently，’leadtOthegovernmentcredibilitydropping，andhasgreatlyaffectedthestabilityofthesociety．Resolvingsocialconflictisafoundationofthecotmtry．Theparticipativesub

3、jectofsocialmanagementmodewillbecomposedofthegovernment，marketandsocialorganization，whichisadaptedtOthedemandofsocialtransformation，SOastoresolvethesocialconflict,andfinallyrealizethatthesocialconflictisinthecontroloftheinstitution．Wehavetoinnova：tesocialconflictme

4、diationmechanism，inordertoholdanddissolvetheincreasingsocialconflict,andrealizethecoordinateddevelopmentofeconomyandsociety．Keywords：socialtransitionperiod，socialconflict，socialmanagement，mukiplemediationmechanism．ID目次到℃谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

5、⋯⋯⋯．I摘雪}⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．II1导{}⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．11．1选题背景和研究目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．11．1．1选题背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11．1．2研究目的和意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．21．2相关理论研究综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

6、．21．2．1社会矛盾理论研究述评⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．21．2．2社会管理理论研究述评⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯51．3研究内容和研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．61．3．1研究内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．61．3．2研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．71．4研究的重难点、创新点和研究框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．71．4．1研究的重点、难点和创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

7、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯71．4．2研究框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．72转型期社会矛盾理论分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯92．1转型期社会矛盾表现形式分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．92．1．1经济领域：贫富分化、劳动与就业问题以及劳资冲突⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．92．1．2政治领域：干群矛盾与基层民主政治建设滞后⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯162．1．3社会领域：流动人口管理缺失与社会保障低水平发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯172．1．4文化领域：多元价值观形成⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

8、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯192．2转型期社会矛盾产生机理分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯192．2．1经济领域：利益分配机制有待调整⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯192．2．2政治领域：民主政治建设水平仍需提高⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯202．2．3社会领域：社会管理模