辽宁省竞技篮球人才外流的影响因素与对策分析

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1、沈阳体育学院硕士学位论文1前言1前言1.1研究的目的和意义随着经济全球化进程的不断发展，竞技篮球运动也进入全球化轨道并迅速普及和发展。在1936年第11届奥运会将男子篮球列为正式比赛项目，篮球运动从此登上国际竞技舞台，成为世界性的运动项目。在1951年和1953年分别举行了第一届世界男、女篮球锦标赛，在1976年第21届奥运会上有把女子篮球列为正式比赛项目。一百多年以来①篮球运动取得了迅猛的发展，已成为在世界范围广泛开展的球类运动项目。竞技篮球运动正迅速发展，它作为社会文化的重要组成部分，对促进人们陶冶情操，强身健体丰富业余生活有着特别的地位和作用，人们在竞技篮球

2、体育活动中要有顽强拼搏、敢于挑战、积极进取的品质同时在团队中要互相合作，互相帮助，这样人们意志品质也是得到了极大的提高。作为国际体育运动必不可少的一个项目，竞技篮球的成绩优劣也被视作衡量一个国家或地区综合实力的重要指标。国家竞技篮球水平的核心标志就是人才，一个国家只有拥有优秀的篮球人才，才能在篮球运动的激烈竞争中立于不败之地，才②能实现一个国家篮球的可持续发展。纵观世界各个篮球强国，他们之所以长盛不衰，一③个重要因素即在于有一个雄厚的群众基础和一个科学并行之有效的人才培养体系。由于我国每四年要举办一次全运会，使得各省之间相互竞争激烈，导致人才外流现象严重，在此情况

3、下，辽宁作为我国的传统体育大省，其竞技体育有近30年的辉煌历史，为国家培养了众多项目的优秀体育人才其中包括许多优秀的竞技篮球人才。针对竞技篮球体育项目来说优秀的人才外流现象将直接影响辽宁竞技篮球的发展。为了在辽宁竞技篮球人才外流问题的理论和实践上有一个真正意义的探索。本文选择省内的阜新篮球学校、丹东市体校、辽宁青年队的学生、运动员还有老师进行调研并且对当前辽宁省竞技篮球运动的人才外流现状进行深入的分析，提出如何留住辽宁省竞技篮球人才外流的对策，对未来辽宁省竞技篮球的发展具有重要意义，而且对于其他运动项目控制人才外流的可持续发展起到借鉴作用。同时，为今后其他学者更加

4、深入和广泛的研究提供一定的理论基础，具有重要的理论意义。①焦宏亮.世界男子竞技篮球运动发展趋势研究[D].首都:首都体育学院,2009.5.②侯德红,武振盛.篮球俱乐部发展模式的研究[J].湘南学院学报.2009,(2):110-114.③龙粹.我国竞技篮球人力资源优化配置研究[D].武汉:武汉体育学院,2009.1万方数据沈阳体育学院硕士学位论文1前言1.2国内研究现状1.2.1人才外流方面的相关研究徐延辉（2006年）从经济发展水平和体育训练体制角度探讨辽宁省运动员外流的原因。分析运动员的流动意识与途径,人才流动对运动员自身、流出地、流入地等的影响。合理的人才

5、流动机制应是既能满足运动员“经济人”需求，同时又能实现其“社会人”的愿望。①提出建立有偿转让机制、实现体育人才市场化的建议。刘岩（2007年）对辽宁省竞技体育人才外流的原因进行了分析，结果显示经济原因、运动员自身生存需要的原因、体育训练体制原因、管理体制等原因是造成人才外流的主要原因，同时建议变人才外流为人才输出，完善管理体制，完善奖励制度，体育市场化，大②力发展竞技体育和体育产业。黄平波（2008年）对国内、区域性的体育人才流动的现状以及特点进行了分析，结果表明，运动员的薪金与福利保障方面、体育经纪人市场发展等方面存在问题，同时体育事业单位对体育人才需求的竞争日

6、趋激烈，并提出要加速形成高水平体育人才优胜劣汰机制，制定合理的人才流动政策法规，加强对体育人才的物质和情感投入，建立统一的竞技③体育后备人才市场，完善交流制度、构建新型体育模式。这方面研究主要集中在对竞技体育人才外流现状、原因及解决对策的分析，通过梳理发现，大部分的研究结果表明影响竞技人才外流的主要原因有经济原因，体育训练体制及管理体制等，诸多学者也在不同角度论述了留住竞技人才的相关对策与建议。1.2.2竞技篮球发展方面的相关研究张磊（2011年）通过对河南的部分篮球俱乐部、篮球运动队、后备人才培养单位与相关行政机关进行了调查分析，对影响湖南省竞技篮球发展的因素进

7、行了梳理，结果显示财力因素、政策因素、训练因素、场地设施因素、赛程赛制因素、教练员因素等是影响篮球运动发展的主要因素，建议加强政府部门职能，制定扶持政策，加大对竞技篮球的经费投入，多方位筹集资金，加强教练员队伍建设，科学化训练，合理培养运动员，广开培养渠④道。齐波(2003年)对我国篮球训练体制的改革进行了研究，研究结果表明：目前我国的篮球体制在经济体制存在着一些缺陷：一，俱乐部产权不清晰、法规不够健全，无法完全适①徐延辉,秦海霞.辽宁省运动员流动现象的经济社会学分析[J].上海体育学院学报.2006,30（6）:20-24.②刘岩,王秀香.辽宁省竞技体育人才外流

8、的原因及对