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时间:2019-02-01
《浅析社区舞蹈文化的发展现状及问题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、http://www.chinadance.com浅析社区舞蹈文化的发展现状及问题随着人类文明程度的提高,现代城市和新农村的建设和发展,人们的物质需求得到了一定程度满足,精神需求越来越高。这时群众性文化艺术活动便得到了蓬勃发展。舞蹈艺术也开始从神坛上走下来,以各种形式进入到社区人们的生活中来。社区舞蹈作为社区文化的一个重要组成部分,它一定程度上满足了人们精神文化方面的需求,在现代社区中越来越凸显其重要性。 2010年1-4月,笔者动员学生在实习期间对其实习所在地的社区舞蹈发展现状进行实地调查,地区涵盖了湖南、山西、河北、山东诸省的市(县)的部分社区。5月份学生反馈了调研结果,
2、笔者在综合了相关调研材料的基础上,分析了社区舞蹈的发展现状,并就社区舞蹈发展现状中显露的问题进行了思考。 一、社区舞蹈的发展现状 从社区舞蹈的发展现状来看,社区群众参与文化活动的热情高涨,这在一定程度上反映了当下人们的时代风貌和精神追求。但同时笔者也发现了在其中普遍存在的问题。 (一)文化管理机械守旧 社区舞蹈是一项面向全民开展的文化活动,相关职能部门的宣传与组织工作做的好坏直接关系到能否将本地的社区舞蹈发展壮大。本次调查实地采访了各地文化馆的馆长,据介绍,近几年来在每次节日庆典前,政府相关部门都会向每个社区传达上级指导思想以更好的推广社区舞蹈活动。但由于指示精神的上传
3、下达过于注重形式化,带有较强的政治性,庆典活动的主题也早已经被条条框框固定死,社区舞蹈的节目编排失去了自主性和灵活性,所选节目内容往往太过传统老套,缺少思想上、形式上的突破创新。 (二)文娱设施配备不完善 尽管目前的城乡发展比较重视社区文化建设,但是社区文化建设的各项指标依然不高,各种配套设施不完善。尤其是县城及以下的社区,供群众休闲活动的大型广场较少,容量有限,欠发达地方甚至是空白,这在很大程度上制约了舞蹈活动的开展。以目前的社区发展水平来看,显然不具备这样的条件。另外,部分社区还存在重视景观设施建设,忽视文化设施建设的现象。如只考虑路灯、小路、绿化、雕塑、喷泉等的规划与
4、选择,中心广场、体育馆等设施则明显不足,没有为群众集体活动做好预先考虑。 (三)专业指导教师欠缺 每一项活动的开展都必须是有组织的,社区舞蹈也不例外。调查显示,目前各个社区组织舞蹈活动的均为热衷于舞蹈艺术的普通群众,文化馆并没有委派http://www.chinadance.comhttp://www.chinadance.com专业舞蹈老师到各个社区去组织、指导社区群众开展舞蹈活动。由于缺少了专业舞蹈教师的指导,社区舞蹈的动作练习就欠规范。社区舞蹈在题材选择和内容编排上也因缺少专业老师的指导,排出来的节目大都借鉴传统模式,内容保守陈旧,形式老套欠缺新意。 (四)参与群体
5、的年龄结构不合理 社区舞蹈参与群体的老龄化是社区舞蹈现状中一个明显的现象。社区舞蹈作为一种群众性的舞蹈,需要在普及中得到提高,只有在活动和比赛中展示,才能促进其发展。从群众舞蹈的参与者来看,目前仍是中老年人居多,而且大多以女性为主。青少年相对较少些,青年人更倾向于把剩余精力投注于游戏。究其原因,社区舞蹈的表演内容以传统健身型的民间舞蹈居多,而符合时代气息的带有现代创意的舞蹈较少,是无法吸引青年人积极参与的一个最主要的因素。 二、对社区舞蹈现状的思考 社区舞蹈是舞蹈艺术事业以及社区文化活动中一个十分重要的组成部分,具有广阔的发展前景。针对目前社区舞蹈存在的诸多问题,笔者进行了
6、多方面的思考。 (一)提高思想意识,重视社区舞蹈发展 思想是行为的先导。目前社区舞蹈的发展还有诸多不利因素,固然有许多客观因素,但究其根本原因则是各方思想上还未真正意识到社区舞蹈的重要性。 首先,文化主管部门领导思想意识的提高。社区文化建设关系到人民生活质量的提高和和谐社会的构建,建议文化系统相关部门领导,更新观念,强化群众文化意识,对于广大社区群众的各种舞蹈活动给予大力扶植,积极组织、热情服务、合理引导。其次,社区群众思想意识的提高。社区群众也应提高思想意识,积极配合主管部门领导,热情参与到群众舞蹈中来,在舞蹈中陶冶情操,健康身心。 (二)制定相关政策,规范社区文化管
7、理 社区文化管理是一项复杂的工作,目前社区舞蹈的状态还停留在群众自发组织,自娱自乐的初级层面上,各社区舞蹈队的成员都是自由活动的,在时间没有固定性,舞蹈活动的开展也缺乏专业人士的组织安排,秩序难免混乱。 对群众文化活动进行合理的引导、监督和考评是文化管理部门的责任,管理和考评的对象是各社区舞蹈队的辅导员或文艺骨干。要组织开展好这些队伍的活动,辅导员和业余文艺骨干起着关键作用,这就自然给文化监管部门提出了管理和考评的工作任务。根据各社区的实际情况,有针对性地制定一套管理和考评文件,以便进一
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