首都师范大学管理学院MPA实践导师选聘与管理办法（试行）.doc

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1、首都师范大学管理学院MPA实践导师选聘与管理办法（试行）为充分发挥产学研联合优势，MPA（公共管理硕士研究生）的培养实行双导师制。每名全日制MPA研究生由一名校内学术导师和一名校外实践导师共同指导完成学业。为了规范MPA研究生校外实践导师的聘用和管理，更好的发展MPA教育，特制定本办法。实践导师从政府部门、非政府公共机构，或相关行业中选聘。推荐实践导师的渠道主要有导师推荐、研究生自主寻找和学院提供等。担任实践导师的人员应具有良好的业务素质和丰富的实践经验，经由本人同意、管理学院学术委员会审议，报请学院党政联席会议批准

2、确定，报学校备案。一、资格条件MPA实践导师须具备以下条件：（一）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，思想素质过硬，政治立场坚定。（二）热爱公共管理事业，关心公共管理教育发展，具有丰富的公共管理实践经验。（三）具有本科及以上学历，具有十年及以上工作经验，担任副处级及以上职务或副高级及以上职称。二、聘用办法（一）首都师范大学管理学院与实践导师签订《首都师范大学管理学院MPA实践导师聘用协议书》，实践导师填写《首都师范大学管理学院MPA实践导师基本信息表》。（二）每位实践导师每届指导不超过两名MPA研究生。三、管理

3、办法（一）首都师范大学管理学院为MPA研究生实践导师发放聘书。（二）实践导师应认真指导学生进行社会实践，学院为实践导师支付酬金。（三）实践结束后，导师指导学生按要求完成社会实践报告，并评定实践成绩。（四）指导工作完成后，若实践导师愿意继续承担其他年级MPA研究生的社会实践指导工作，可与首都师范大学管理学院重新签订聘用协议书。四、本规定自下文之日起执行，由管理学院MPA教育中心负责解释。首都师范大学管理学院MPA教育中心2013年6月8日6附件一：《首都师范大学管理学院MPA实践导师聘用协议书》附件二：《首都师范大学管

4、理学院MPA实践导师基本信息表》附件三：《首都师范大学管理学院MPA社会实践报告》附件四：《首都师范大学管理学院MPA社会实践成绩评定表》附件一：首都师范大学管理学院MPA实践导师聘用协议书甲方(聘用单位)：首都师范大学管理学院乙方(受聘人)：甲、乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，达成以下协议：一、甲方聘任乙方为我校MPA全日制公共管理硕士研究生实践导师。聘期为一年。二、甲方职责与权利：1.发放聘书和聘金，聘金为每学生一千元。2.优先承担乙方所在单位的科研课题和其它交流合作项目。3.优先向乙方所在单位输送优秀实习生

5、和毕业生。4.向乙方提供参与甲方主办、承办的各类学术研讨活动的机会。5.向乙方提供参与甲方承担的其它教学、科研任务的机会。三、乙方职责与权利：1.指导所带研究生完成社会实践。2.给予所带研究生在社会实践期间提供必要的帮助。3.优先与甲方合作进行有关科研课题研究。4.优先与甲方合作举办各类学术研讨、教学培训项目。四、在聘期内，甲、乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于30日前通知对方。聘期结束后，若乙方愿意继续承担其他年级研究生的指导工作，可与甲方重新签订聘用协议书。五、甲方与乙方的其它约定：六、本协议一式两份，甲方、

6、乙方各执一份。七、本协议签订后生效。甲方(公章)：乙方（签字）：负责人：身份证号码：年月日年月日6附件二：首都师范大学管理学院MPA实践导师基本信息表姓名性别出生年月工作单位职务职称学位办公电话手机电子邮件通讯地址及邮编简历当前或今后感兴趣的公共管理领域6附件三：首都师范大学管理学院MPA社会实践报告一、社会实践概况学生姓名学号年级社会实践单位名称实践导师教师姓名单位地址（邮编）单位联系电话实践时间起止实践形式实践内容（不少于200字）二、社会实践报告（报告应包括实践单位的情况介绍，实践目的、经历、经验与教训，实践过

7、程中遇到的问题及解决方案，社会实践与自己的研究方向和毕业论文的相关性等内容，须不少于3000字）格式要求：6附件四：首都师范大学管理学院MPA社会实践成绩评定表学生姓名学号年级实践时间起止实践形式实践导师社会实践总结（不少于200字）6实践导师评定意见：（包括评定学生社会实践态度、内容、效果等方面，以及社会实践报告的选题、应用创新性、写作能力的评价）实践导师签名_____________(盖章)20年月日院领导小组意见:20年月日(盖章)实习成绩（优秀、良好、中等、合格、不合格）6