青岛恒星集团(学院)员工待遇管理暂行规定.doc

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1、青恒集字[2010]16号签发人：陈昌金青岛恒星集团（学院）员工待遇管理暂行规定为了加快集团和学院的发展步伐，增强凝聚力，创造事业留人、感情留人、待遇留人的良好环境和氛围，经过认真调查研究和充分听取工会意见，集团和学院决定提高并规范员工待遇，对涉及员工切身利益的工资、福利、保险等进行调整，使员工待遇处于我市同类企业和院校的较高水平。员工收入=能级工资A+岗位工资B+补贴C+奖励D一、能级工资A：把由个人行业经历和工作能力累积起来的综合能力分成能力级别（简称能级）：共分五等，每等又分三级，总共十五级。能级对应的工资称为能级工资（简称能资），为员工收入构成中的固定部分。能级工资随个人

2、能级的增长而增长，标准能级工资A见下表1：等级能级工资级差额一等一级5300600二级4700三级4100二等一级3500400二级3100三级2700三等一级2300200二级2100三级1900四等一级1700二级1500三级1300100五等一级1200二级1100三级1000起始能级工资1、试用期内员工能级工资按标准能级工资80%发放，试用期满考核合格后，能级工资全额发放。2、能级工资每月全额发放。但缺勤时能级工资根据缺勤天数按比例扣发；没完成基本工作任务时按基本工作任务完成比例发放。a、按每年52周，扣除法定节假日10天共两个工作周外，员工每年应完成的工时为：m=50周

3、*5天/周*8小时/天=2000小时；b、依据工作性质不同，教育教学各岗位以22天为全勤基数，各企业及其他管理岗位按26天为全勤基数。3、能级工资根据岗位工种的不同性质，在收入构成中所占比例不同，各不同性质岗位能级工资核算公式如下：标准能级工资为A(表1)，实际能级工资为a，各工种实际能级相对标准能级的工资差异系数为u%，则实际能级工资为a=A-A*u%，其中，u值根据不同工种特点，集团各单位按统一标准执行，具体标准见表2：各工种岗位u值各工种岗位u值年薪主管0秘书0行管主管0干事0行管人0研究0教师40计件主管40实训教师40生产计件100实训管理员40销售计绩60辅导员404

4、、各岗位能级工资的调整参照《青岛恒星集团能级工资管理规定》执行；二、岗位工资B岗位工资是指根据岗位职责履行情况和工作效果进行考核的工资部分。集团岗位除董事长及副董事长外，还分设部、司、处、科、员岗位级别，共二十九个层级岗位，各岗位依性质不同对应具体岗位职级和标准岗位工资（B）见下表3：岗位代码岗位职级集团岗位学校岗位事业部岗位标准岗资岗资级差1不设级董事长————27002002不设级副董事长————25002003正部一级集团总经理————23001004二级22001005三级21002006副部一级集团副总经理————19001007二级18001008三级17002009

5、正司一级集团中心总监校长事业部总裁15005010二级14505011三级140010012副司一级集团中心副总监副校长、党的负责人事业部副总裁13005013二级12505014三级120010015正处一级集团部门经理集团部门副经理集团业务主管处长、学校工妇负责人、学院院长、执行院长、学术带头人、处级导员事业部部门经理、各企业总经理11005016二级10505017三级100010018副处一级副处长、学科带头人、副处级导员、学院党支部书记、院长助理事业部部门副经理、企业副总经理9005019二级8505020三级80010021正科一级正科长、讲师、正科级导员、学院办公室

6、主任、教研室主任、级部主任事业部业务主管、企业部门经理7005022二级6505023三级60010024副科一级副科长、助教、副科级导员、教学行政干事企业业务主管5005025二级4505026三级40010027员工一级科员3005028二级2505029三级200（一）、根据集团各岗位不同性质，各同级岗位的岗位工资在收入构成中占比例也不同，各不同性质岗位的岗位工资核算公式如下：标准岗位工资为B(表3)，实际岗位工资为b，则实际岗位工资为b=B+A*u%，其中，A值、u值同能级工资；（二）管理人员岗位工资：1、副处级以上管理人员实行年薪制，月岗位工资作为当月日常工作的考核部分

7、，完成岗位业绩情况与年薪总额挂钩考核；2、管理人员的岗位工资调整依据年度测评结果进行。岗位工资的晋升分为“职级晋升”（指职务内一二三级晋升）、“职间晋升”（指不同职务间晋升，如正科级升副处级、副处级升正处级）二类。3、岗位工资的递增幅度以部级为分界线，具体增幅见下表4。职级晋升职间晋升部级以下50100部级以上1002004、计件兼行政管理的人员在计件工资基础上加兼职补贴50--100元；5、职务晋升的具体办法参照《青岛恒星集团职务晋升管理规定》执行；（三）教师岗位工资：1、教师