附件一`工会组织机构`职责制度设置(上墙)要求.doc

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1、附件一、工会组织机构、职责制度设置(上墙)要求序号机构名称设置(上墙)位置尺寸颜色备注1工会委员会单位会议室与党政机构同2劳动竞赛、安康杯竞赛暨一法三卡领导小组会议室3企务公开领导小组会议室4三线建设领导小组会议室5企务公开制度职工之家6工会组织的主要任务职工之家7职工业校的主要任务职工之家8企务公开栏单位显著位置9工会主席职责主席办公室10每日饭谱职工食堂11职工就餐须知职工食堂12图书管理制度图书室13女工委员会职工之家14女工委工作职责本人办公室15女工示范岗工作标准文件盒16女工示范岗职工之家17三线建设工作标准文件盒18工会主席职责主席办公室19组织宣传委员职责本

2、人办公室20生产保护委员职责本人办公室21文体、女工委员职责本人办公室22工会小组长职责小组长室23职工宿舍管理制度职工宿舍24卫生室工作制度卫生室25安全隐患总控图项目施工现场26分项工程监控图施工现场27安全(一法三卡)警示牌作业点28一法三卡项目经理职责文件盒29一法三卡工会主席职责文件盒30一法三卡主管安全副经理职责文件盒31一法三卡安质部长职责文件盒32一法三卡工程队长职责文件盒33一法三卡安全检察长职责文件盒34一法三卡员工职责文件盒35一法三卡日常检查制度文件盒36一法三卡周期检查制度文件盒37一法三卡危险源点排查识别、事故隐患整改制度职工之家附件二、组织机构

3、1、工会委员会主席:书记或副书记兼任组织、宣传委员生产劳动保护委员文体委员女工委员2、劳动竞赛、安康杯竞赛及一法三卡领导小组组长:经理副组长:工会主席、主管施工的副经理成员:施工、安质、办公室、物资设备、财务、计划统计、环保、各施工队长3、企务公开领导小组组长:书记、副组长:项目经理、工会主席成员:办公室施工财务物资设备、计划4、建线建家领导小组组长:经理副组长:工会主席成员:办公室、财务、工会组宣委员、文体委员、女工委员5、女职工委员会主任:女工委员委员:女职工二到四名附件三、制度职责工会组织的主要任务  1、执行会员(代表)大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常

4、工作;  2、依照法律规定,通过职工(代表)大会和其他形式,代表和组织职工参与单位民主管理、民主监督和民主决策;  3、参与协调劳动关系和劳动争议,与企业行政建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题,代表职工与企业行政签订集体合同或保证措施,并监督执行。帮助和指导职工与企业签订劳动合同;4、组织开展建家建线活动,做好职工思想政治工作,加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育。办好职工业校,支持职工学科技学文化学管理和岗位技能知识,因地制宜组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动;5、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新活动,总结推广先进经验。做好先进集体、先进生产

5、(工作)者和劳动模范的评选、表彰和培养、管理工作;  6、做好企务公开日常工作,监督有关法律、法规特别是劳动法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活; 7、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争;  8、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作;  9、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的资产工会主席工作职责1、在上级工会和同级党组织的领导下,主持工会工作,认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,根据上级工会的安排和职工的

6、意愿开展工会工作,组织制定工作计划,积极推进基层工会全面建设。2、落实每半年一次工会全会、每年一次职代会等制度,负责筹备、组织、召开职工大会及工会各种会议,组织工会委员会的理论业务学习,接受上级工会的培训。3、积极参与企业民主管理,组织开展民主管理、民主监督,督促和检查工会委员及下级工会组织按工作范围和岗位责任标准开展工作,落实企务公开,维护好职工的切身利益。4、组织开展群众生产、送温暖工程、职工素质工程和建家建线等活动。5、按时收缴和上解工会经费。6、负责各种材料、文件的组织和审核工作。7、负责与上级工会以及各部门的联系协调工作,督查来信来访工作。8、完成上级工会和同级党

7、委交办的其它工作。组织、宣传委员工作职责1、在主席领导下,具体负责组织宣传日常业务工作;2、按要求做好工会的换届改选,职工(代表)大会的筹备召开工作和相关材料的起草工作;3、负责拟订工会工作年度计划、总结及上报有关材料;4、积极参与民主管理工作,负责集体合同、企务公开日常工作;5、积极组织开展模范职工之家的创建活动,协助有关部门做好三线建设等具体工作;6、负责工会的会议记录(纪要),建好工会各种台帐,承办新会员入会手续及会员档案管理和各项组织统计工作;7、积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,充分利用职工

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