金融管理与实务.doc

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1、长春金融高等专科学校金融管理与实务专业建设方案二○一一年十月42目录一、专业建设背景及建设基础3（一）专业建设背景3（二）专业建设基础5（三）问题与差距7三、专业发展与人才培养目标7（一）专业发展总体目标7（二）专业发展具体目标8（三）人才培养目标9四、专业建设内容10（一）加速校企深度融合，创新人才培养模式10（二）探索技能型人才系统培养，有序衔接中职教育15（三）建设仿真实训基地，提升实习实训条件16（四）推进理实一体化教学，转变培养方式18（五）完善“双师”结构，建设优秀教学团队24（六）提

2、升人才培养质量，实施第三方评价26（七）发挥专业优势，拓展社会服务功能29（八）专业群建设30四、改革举措与保障措施31（一）改革举措31（二）保障措施33五、绩效指标34六、两年建设经费全额预算及年度执行计划3742金融管理与实务专业建设方案专业建设负责人：张晓晖长春金融高等专科学校金融系主任、教授高兵九台农村商业银行董事长刘建华中国人民银行延边支行行长专业建设成员：本校：李萍邱立军于明霞吕鹰飞施晓春任春玲张文娟程未校外：孙庆良延边农村商业银行董事长暴文吉林银行松原市分行行长郭宝儒光大银行红旗街

3、支行行长李辉华泰证券西安大路营业部副经理建设周期：二年一、专业建设背景及建设基础（一）专业建设背景1.金融机构数量逐年增多仅以2008年为例，我国共有4家国有商业银行、3家政策银行、11家股份制商业银行、112家城市商业银行、192家外资银行营业机构、723家城市信用社、34577家农村信用社。同时，保险业也成为景气度较高的朝阳行业，为许多国际知名的保险企业所青睐。到2007年底，全国共有保险公司110家，保险专业中介机构2331家，其中外资公司43家，外资保险专业中介机构7家。此外，我国证券业也

4、有了长足发展，虽然目前面临前所未有的困难，但从长远发展趋势看仍然向好。总之，各种金融机构的快速发展成为金融管理与实务专业的重要依托。2.就业需求相对旺盛据麦可思公司《2011年中国大学生就业报告》有关数据显示，金融管理与实务专业就业率在2010年开始明显提升，金融行业是高职高专毕业生就业量增长最快的行业之一。422010年大学毕业生从事的主要职业类排名中金融类职业（包括银行、基金、证券、期货、理财）排名第三位，就业比例为8.8%；高职高专毕业生从事的行业类排名中金融行业（包括银行业、保险业、证券业

5、）排名第六，就业比例为5.1%。以上数据说明，随着金融、保险行业持续快速发展，人才需求数量持续走高，特别是需要有一大批职业素质好、服务意识强、业务技能高的从业人员充实到行业领域中。根据人才需求发展趋势，金融保险行业一线操作、客服及营销类岗位缺口较大，金融行业基层员工短缺矛盾十分突出。3.就业质量好于其它专业据麦可思公司《2011年中国大学生就业报告》有关数据显示，金融专业在2010届高职高专毕业生半年后月收入最高的前100位主要专业中排名第四位，毕业半年后平均月收入为2661元；金融类职业（包括银

6、行、基金、证券、期货、理财）的薪酬水平在所有职业类别中排名第八位，平均为2332元；从事金融行业（包括银行业、保险业、证券业）的薪酬在所有行业中排名第三位，平均为2372元。金融类职业（包括银行、基金、证券、期货、理财）在2007届高职高专毕业生三年后从事的主要职业类的月收入及涨幅排名第二位，毕业三年后的平均月收入4342元，毕业半年后的平均月收入2195元，月收入涨幅2147元；金融行业从业的2007届高职高专毕业生，三年后在各主要行业类的月收入及涨幅中排名第一，毕业三年后平均月收入4215元，

7、毕业半年后的平均月收入2202元，月收入涨幅2013元。以上数据表明，金融管理与实务专业就业质量高，学生及家长满意度高，生源稳定，发展空间大，具有良好的社会声誉。4.金融业一线岗位群成为高职人才培养的最佳选择通过市场调查与分析，我们认为大金融的销售类；银行的综合柜员、客户经理；保险的市场营销、核保人员；证券的理财顾问、证券经纪人等金融一线岗位，对人才的知识、能力和素质要求适合高职院校人才培养方向，而且这一群体占整个金融从业人员的50%多（见图142），因此，我系金融管理与实务专业的人才培养，主要是

8、面向这几类金融一线的岗位群。同时，考虑学生的未来发展，银行部门的财务会计、高级营销策划、产品开发等岗位人员，以及保险部门的市场开发，证券业的财务规划师等岗位人员也可以作为培养的备选方向。图1金融机构人员结构图综上所述，长春金融高等专科学校作为省内承担培养金融类高技能应用型专门人才的重要基地之一，本着专业建设服务产业的宗旨，为吉林省地方经济发展培养金融行业发展急需人才，是义不容辞的责任，是助推吉林省金融行业发展的客观要求。（二）专业建设基础1．办学历史悠久，人才质量高金融管理与实务专