财政所长职责.doc

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1、财政所长职责一、负责各项财经法律、法规和财政改革政策宣传贯彻执行，抓好财政所全面工作。二、负责税源信息建设及财政税收工作，定期分析本镇财政运行情况。提出有关增收节支的措施和建议，并定期向镇主要领导汇报。三、抓好财政所内部制度的建设，督促本所人员履行职责，加强业务和政治理论学习。四、负责政府和村级各项收支单据的审核、审计、稽查，做好财务管理工作，当好领导的参谋。五、联系和协调上级业务主管部门及其他站所之间的业务往来关系。六、做好党委、政府交给的其他有关工作。财政补贴农民资金管理“六到户”政策宣传到户，资金分配

2、到户；清册编制到户，张榜公示到户；公告通知到户，补贴兑现到户。财政补贴农民资金管理“八不准”不准擅自改动明白卡的数额；不准擅自以补贴抵扣农户的任何款项；不准截留、挤占和挪用补贴资金；不准村组干部或他人代领补贴；不准违规收取财政补贴农民资金银行存折；不准拖延补贴兑付时间；不准阻扰农民自由提取补贴资金；不准以任何理由借机增加农民负担。财政补贴农民资金发放流程一、县业务主管部门和财政局根据上级文件盒政策制定补贴发放方案；二、乡镇组织村组据实话统计，并对村组统计上报的集体补贴项目登记明细表在公示无异议的基础上，填报

3、补贴资金发放花名册。三、县业务主管部门对乡镇上报补贴申报花名册进行审核、确认，核对无误后编制全县补贴资金发放汇总表。四、县财政局对县主管部门上报的花名册要在2个工作日内审核结束，对经审核符合“一卡通”发放要求的补贴项目，通知乡镇财政所领取补贴申报花名册。五、财政所根据审核后的花名册，录入补贴数据，编制发放清册，填写审批表，完善手续后将发放清册和数据报县财政局。六、县财政局对核对无误后的数据送县联社集中打卡发放，由县联社在5个工作日内（特殊资金2个工作日内）将资金打入农户“一卡通”账户。补贴资金会计职责一、审

4、核汇总补贴花名册，根据业务主管部门核准的花名册，编制发放清册，按时打卡发放，并予公示。二、核实农户信息，对农户要求变更补贴软件中信息的，经审核符合规定的，及时予以办理。三、加强与信用社等部门联系，保证补贴发放及时准确。四、及时将发放数据、报表上传、上报县财政局，以保证全县统一发放、汇总数据。五、按月记账，做到日清月结。六．认真学习补贴政策，做好宣传解释工作。家电下乡经办员职责一、负责审核申请代垫直补销售网点材料。二、负责与代垫直补销售网点签订协议。三、审核代垫直补销售网点清算材料（委托协议、购买者身份证、户

5、口本、联系电话、产品标识卡、发票等）。四、负责向县财政局申请拨款，并及时兑付和监督清算资金。五、负责家电下乡政策宣传、解释工作。六、做好相关档案管理。小圩镇财政所会议制度一、由所长并主持，全体所员参加研究部署工作任务。二、会议时间安排每月至少一次，在月末或月初进行，总结上月工作，安排下月任务。三、根据上级要求和实际需要，适时召开全所人员会议，传达上级会议和文件内容。四、会议要搞好登记，参会人员必须按时参加会议，不得无故迟到或早退。确因特殊情况不能参加会议，须在会前请假。五、会前每位工作人员要准备好回报本职工

6、作的开展情况和存在的问题等相关内容。六、各位参会人员认真提出意见或建议，并做好笔记。小圩镇财政所考核制度一、工作人员要严格遵守规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不得擅自离开工作岗位。凡不经请假或未经批准擅自离开工作岗位的一律视为旷工，每旷工半天（不足半天视同半天）罚款10元，每旷工一天罚款20元，2天以上依次类推。二、所长开会、出差、事假3天以内（含3天）的向镇政府主要领导报告、批准，4天以上（含4天）向县局局长报告、批准；其他干部职工开会、出差、事假3天以内（含3天）向所长报告、批准，4天以上（含4天

7、）向县局分片领导报告、批准。三、全年累计请事假超过规定每天扣10元。请病假按《国家机关工作人员病假期间的待遇》有关规定执行。小圩镇财政所值班制定一、财政所建立值班制度，安排本所人员夜间值班。（当日8：00至次日早晨8:00）二、值班人员负责当日厅内、院内、院外卫生打扫，接待好来信来访。三、值班人员要保持夜间手机畅通。夜间巡逻不低于二次。确保所内财产安全。四、遇紧急情况及时向当地公安派出所、110指挥中心或所领导及时汇报，妥善处理。五、值班人员要恪尽职守，认真负责，出现意外追究值班人员责任。小圩镇财政所学习制

8、度一、按照县财政局要求，结合我所实际制定学习计划。二、学习采取集中和分散相结合的形式进行。坚持每周六下午为集中学习时间，学习内容为上级有关文件和业务知识。三、实行所员讲课制度，每季度由所内人员分工讲授相关的法律、法规、政策等内容，注重新知识、新信息、新政策、新业务知识的学习和交流。四、严肃学习纪律，实行学习签到制度，任何人不得代签或事后补签，不得迟到、早退、无故缺席。五、要有专门的学习笔记本，并认真做好学习笔记，