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时间:2019-02-01
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1、西南石油大学“十二五”发展规划二〇一一年五月35目录一、规划背景3(一)“十一五”的建设成效3(二)面临的形势5(三)存在的问题7二、发展战略8(一)指导思想8(二)战略内涵8(三)战略目标9(四)发展思路15三、主要任务17(一)加强学科建设,优化学科专业结构17(二)深化教育教学改革,提高人才培养质量20(三)加强队伍建设,提高师资总体素质22(四)加强科研管理,提升学术研究水平25(五)加强学生工作,提高学生综合素质26(六)加强实验室管理,构建设备共享平台27(七)加强条件建设,构建和谐大学校园27(八)相对独立运行,促进南充校区发展29四、保障措施3
2、0(一)深化党建工作,提供政治保障30(二)推进体制改革,提供制度保障31(三)拓宽融资渠道,提供资金保障33(四)进一步加强财务管理,确保财务收支平衡33(五)加强国有资产管理,确保国有资产保值增值33(六)加强组织领导,确保规划顺利实施3435全国教育工作会议确定了“加快我国从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进”的奋斗目标,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《四川省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》的颁布实施,为学校在“十二五”期间的科
3、学发展指明了方向。“十二五”是国家实现全面建设小康社会,承上启下的关键时期,是西南石油大学坚持依法治校、坚持教育创新,全面实施“质量立校、人才强校、学术兴校、突出特色、科学发展”战略,加快建设特色鲜明的研究教学型大学步伐的重要时期。编制和实施好“十二五”发展规划,对于深入贯彻落实科学发展观,推动西南石油大学又好又快发展具有重要意义。一、规划背景(一)“十一五”的建设成效1、如期完成本科一地办学任务,实现了学校几代人的梦想2006年,学校新征1200亩土地扩建成都校区。2010年9月基本完成成都校区建设,顺利实现本科以上层次一地办学,实现了学校几代人的梦想。2、
4、不断调整学科专业结构,多科性大学办学格局基本形成“十一五”以来,学校本科招生专业由41个增至49个,涵盖了理学、工学、管理学、经济学、文学、法学和教育学7个学科门类,一级学科硕士学位授权点由7个增至17个,一级学科博士学位授权点由2个增至4个。学科专业结构日趋合理,多科性大学办学格局基本形成。3、全面实施教学质量与改革工程,人才培养质量不断提高学校有计划地扩大招生规模,调整人才培养层次,全日制在校生规模由2005年的21000余人发展到目前的26300余人。学校坚持以“质量工程”35带动本科教学,不断深化人才培养模式改革,保证人才培养质量不断提高。获准立项国家
5、级质量工程项目15项、省级项目152项、校级项目278项,涵盖了专业建设、课程建设、师资队伍建设、实验室建设、教学改革等教学建设与改革的各个方面。学校作为全国实施“质量工程”几所典型高校之一,受到教育部的充分肯定,中央媒体对我校进行了集中报道。2008年,学校再次获得教育部本科教学工作水平评估“优秀”。人才培养质量得到社会认同,本科毕业生就业率一直保持领先水平。4、着力提升核心竞争力,科学技术研究发展较快“十一五”期间,学校申报并承担国家自然科学基金、国家“863计划”、“973计划”、国家科技支撑计划、教育部新世纪优秀人才支持计划、教育部博士点基金、四川省科
6、技计划、三大石油公司科技计划等各级各类科研项目5113项,到款科研经费12.87亿元,2009年学校科研经费首次突破3亿元;国家社科基金项目、教育部人文社会科学研究项目实现了零的突破,创办了西南石油大学学报(社会科学版);积极争取国家油气重大专项,负责和参与项目29个(共43个),示范工程3个(共22个),研究经费1.2亿多元;“油气藏地质及开发工程”国家重点实验室以良好评价通过科技部评估;“石油天然气装备教育部重点实验室”通过教育部验收正式挂牌;成功获批“天然气开发”和“油田化学”2个教育部工程研究中心和四川石油天然气发展研究中心;成立了新能源研究中心;组建
7、了大学科技园。5、大力实施系列人才计划,师资队伍结构明显改善学校始终坚持培养、引进、稳定并重的方针,以人才工程为抓手,推进人才强校战略稳步实施。学校专任教师数量由2005年的802人增加到目前的1017人,具有博士学历的教师由92人增加到234人,师资队伍的学历、职称、学缘结构等明显改善,学术和教学科研骨干数量明显增加。通过实施“优秀人才资助计划”、“中青年骨干教师培养计划”、“教学团队和创新团队奖励计划”、“教学名师选拔计划”等一系列人才建设计划,“十一五”期间,学校新增国家级各类专家20人,新增省部级各类专家51人,新增国家级教学团队2个,新增省级教学团队
8、7个356、改进大学生思想政治教育,学
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