综合素质测评制度实施细则(试行).doc

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1、工学院学生综合素质测评制度实施细则（试行）2006年末我院制定了一套比较详尽的综合素质测评制度，但是在实施的过程中仍然遇到了不少问题，造成这些问题的主要原因是我们学生组织内部协调不够和班级同学的责任意识不强，因此为了综合素质测评能够更加顺利的进行，我们特制定了此实施细则：第一条综合素质测评制度的详细说明综合素质测评指标体系包括学年学积分和量化考核分（包括德育素质评分、智育素质评分、体美素质成绩）两个部分。其中量化考核分的每一项由基础分、奖励分和扣分三部分组成。一、学年学积分部分学年学积分完全按照教务处公布的学积分进行计算，如果有一门课程（包括选修课）不及格将取消一切评优资格，但是可以申请助

2、学金类荣誉。二、量化考核分部分1、德育素质部分1)基本分部分基本分满分为20分，基本分的计算由团委学生事务中心的干事在同学们上交材料后按照北京林业大学学生处的相关处分通知以及院内通报批评名单对相应人员进行减分。具体扣分细则如下：项目留校察看记过严重警告警告校通报批评院通报批评扣分10分/次8分/次5分/次3分/次2分/次1分/次项目提交参与评分的申请有不真实记录的轻微中等严重扣分2分/次个人素质评分减半个人素质评分归零项目宿舍公共卫生检查不合格宿舍个人卫生检查不合格违反电脑准放制度扣分2分/次2分/次2分/次2)社会职务奖励分严格依照综合测评制度的有关规定对其所列职务进行加分。任期满一学年

3、的给予满分；任期不足一年但是满一学期的加相关职务分数的一半（在任期间对其组织有重大贡献的另做处理）；任期不足一学期的不是因过失离职的加相关职务1/4分数。对于有第二职务的同学，第二职务奖励分为职务相应的分数乘以10%（原则上不鼓励担任多个职务）。9职务认证说明：各学生组织主席、副主席由组织秘书长签字认证；部长、分中心主任由主席签字认证；干事由办公室主任统一进行认证；班级中班长、团支书由班主任签字认证，其它班干部由班长认证。1)荣誉加分对于测评制度中包含的荣誉加分项必须严格按照规定进行加分，若测评制度中不包含此加分项，则由被测评人自行开出有关奖励的证书复印件或发证机关公章，并找相关负责人签字

4、证明由测评小组进行讨论通过后方可进行加分。2)思想素质加分思想素质有关规定中所列的加分项目均需要被测试人出示证书复印件，并能证明此项荣誉发生的时间在当次测评时间段内方可生效。3)宿舍管理加分此项分数主要根据工学院自律委员会的有关规定和学校宿舍管理中心的相关记录进行加分。主要包括“文明宿舍”、“星级宿舍”、“宿舍设计”。4)社会活动奖励分在测评时间段内获得的有关社会活动的荣誉必须有被测评人出示相关证书的复印件或者活动举办方相关负责人的签字和公章方可生效。2、智育素质部分：1)基本分部分基本分满分20分，基本分计算方法主要依据学风督察结果。按时上课，不迟到不旷课的同学为满分。旷课一次扣2分，迟

5、到一次扣1分。2)奖励分部分a、获得了相应的证书的必须上交相应证书的复印件，若证书遗失的责任自负，非本院发放的证书遗失的而由本院老师开具的证明仅供参考，最终的评定由测评组委会决定。b、对于在刊物上发表作品的须向测评中心提供相应的刊号，最好提供当次的刊物的复印件，以便查证核实其等级。c、对于科研立项的只对申请下来的当年进行加分，不进行重复加分，但是如果在立项后通过研究获得校教务处表彰的可以申请加分，分值依据成果的程度赋分。d、各项竞赛获奖要申请加分的均需上交证书复印件，且证书上必须有举办单位的公章方可生效。e、对于过级考试（如：跆拳道、钢琴，英语四级不与此项重复计算）等在一次测评中只取一次最

6、高分,不累加，并且发证时间应在测评时间之内。93、文体美加分部分：1)基本分部分基本分满分15分，凡积极参加各类文体活动，有一定的责任感和参与热情；积极参加文体活动，身心健康，有一定的审美能力，可获得基本分15分。2)奖励分部分对于竞赛类的均要有比赛举办方颁发的证书，且证书要正式（有颁发方的公章或举办方负责人的签字）方可生效。对于非竞赛类的活动均要有活动组织方提供的参与证明，院级的以活动签到表为主，活动签到表在下面的阐述中有相关说明。对于观众类的活动加分，峰值限制在5分，参与比赛但未获奖的加分限制在5分。第二条建立一套比较完备的责任认证制度，明确责任一、学生组织责任1、学生组织责任总纲直属

7、于工学院团委的学生组织主要有工学院团委学生事务中心、工学院学生会、工学院社团联合会、工学院自律委员会和工学院学生就业助理团。各个组织之间虽然分工不同但是有着密切的联系，因此我们本着加强各组织之间的联系为基础，明确各个组织之间的分工与合作，特制定如下责任制度2、工学院团委学生事务中心责任1）为了便于团委学生事务中心与各个组织之间的直接沟通，事物中心将为每个学生组织配备一位联系人，联系人必须由测评中心审核。通过审核的联系人必